组织行为学思维导图
@辕颜4865：组织行为学的主要内容 -
哈彦13895669745…… 组织行为学是现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科.它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等. 内容包括:组织行为学导论;个体差异和激励;群体行为和领导;权力与政治;职业经历和职业变换;组织理论;组织结构;组织发展与组织改革;国际影响因素等九个部分.
@辕颜4865：男人要成才应看的书 -
哈彦13895669745…… 你可以学习你需要学会的任何东西,以达到你为自己树立的任何目标你能够做到或能够成为什么,惟一的限制就是你自己的头脑中的框框.--------摘自 网络1) 『诗经』2) 『易经』3) 『孙子兵法』4) 『论语』5) 『庄子』6) 『道德经』7) 『史记』8...
@辕颜4865：组织行为学是什么?
哈彦13895669745…… 1.组织行为学:是运用心理学、管理学、社会学、生理学、伦理学和行为科学等学科的理论与方法,系统研究组织中人的心理特点和行为规律的科学.
@辕颜4865：什么叫组织行为学?
哈彦13895669745…… 主要研究组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学. 又包括消费者行为学、员工行为学这些.通过研究群体和个体的行为发生的原因和会产生的影响,从而提高企业的管理能力.在中国来说,我个人觉得群体的组织行为更值得研究.希望对你有帮助
@辕颜4865：组织行为学中,组织的含义是什么? -
哈彦13895669745…… 组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学.组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科.(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效.组织这个词分开了就没有具体意义了,望采纳
@辕颜4865：<组织行为学> -
哈彦13895669745…… 一.组织文化的内容包括:组织的价值观、组织精神、伦理规范以及组织素养等.组织文化的功能主要有:整合功能、适应功能、导向功能、发展功能和持续功能. 二.组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为...
@辕颜4865：曾仕强的《组织行为学》讲的主要是什么内容?
哈彦13895669745…… 中国式管理组织行为学·系列之一:组织三阶层的高效运作 第一集 组织是三个阶层的配合 第二集 组织三阶层的主要特性 第三集 变与不变的配合 第四集 明言与不明言的拿控 第五集 情理法的重点运用 第六集 有所为有所不为的分寸 第七集 肚量...
@辕颜4865：组织行为学概论 -
哈彦13895669745…… 组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应. 组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视. 一般的组织行为学认为,组织行为学是系统研究组...
@辕颜4865：什么是组织?什么是行为?什么是组织行为学 -
哈彦13895669745…… 原发布者:楠雨宸雨 一、什么是组织行为学?其有何特点? 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标...
@辕颜4865：组织行为学 双因素理论 -
哈彦13895669745…… 1、导致满意与不满的因素是不同的 2、保健因素:不存在时,会引起不满,工作环境工作条件因素 激励因素:动机层次的内在因素,工作本身 双因素理论的贡献 1、认识上,采取某项激励措施后不一定就带来满意, 更不等于生产率的提高; ...
哈彦13895669745…… 组织行为学是现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科.它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等. 内容包括:组织行为学导论;个体差异和激励;群体行为和领导;权力与政治;职业经历和职业变换;组织理论;组织结构;组织发展与组织改革;国际影响因素等九个部分.
@辕颜4865：男人要成才应看的书 -
哈彦13895669745…… 你可以学习你需要学会的任何东西,以达到你为自己树立的任何目标你能够做到或能够成为什么,惟一的限制就是你自己的头脑中的框框.--------摘自 网络1) 『诗经』2) 『易经』3) 『孙子兵法』4) 『论语』5) 『庄子』6) 『道德经』7) 『史记』8...
@辕颜4865：组织行为学是什么?
哈彦13895669745…… 1.组织行为学:是运用心理学、管理学、社会学、生理学、伦理学和行为科学等学科的理论与方法,系统研究组织中人的心理特点和行为规律的科学.
@辕颜4865：什么叫组织行为学?
哈彦13895669745…… 主要研究组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学. 又包括消费者行为学、员工行为学这些.通过研究群体和个体的行为发生的原因和会产生的影响,从而提高企业的管理能力.在中国来说,我个人觉得群体的组织行为更值得研究.希望对你有帮助
@辕颜4865：组织行为学中,组织的含义是什么? -
哈彦13895669745…… 组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学.组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科.(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效.组织这个词分开了就没有具体意义了,望采纳
@辕颜4865：<组织行为学> -
哈彦13895669745…… 一.组织文化的内容包括:组织的价值观、组织精神、伦理规范以及组织素养等.组织文化的功能主要有:整合功能、适应功能、导向功能、发展功能和持续功能. 二.组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为...
@辕颜4865：曾仕强的《组织行为学》讲的主要是什么内容?
哈彦13895669745…… 中国式管理组织行为学·系列之一:组织三阶层的高效运作 第一集 组织是三个阶层的配合 第二集 组织三阶层的主要特性 第三集 变与不变的配合 第四集 明言与不明言的拿控 第五集 情理法的重点运用 第六集 有所为有所不为的分寸 第七集 肚量...
@辕颜4865：组织行为学概论 -
哈彦13895669745…… 组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应. 组织行为是一种重要的组织现象,对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视. 一般的组织行为学认为,组织行为学是系统研究组...
@辕颜4865：什么是组织?什么是行为?什么是组织行为学 -
哈彦13895669745…… 原发布者:楠雨宸雨 一、什么是组织行为学?其有何特点? 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标...
@辕颜4865：组织行为学 双因素理论 -
哈彦13895669745…… 1、导致满意与不满的因素是不同的 2、保健因素:不存在时,会引起不满,工作环境工作条件因素 激励因素:动机层次的内在因素,工作本身 双因素理论的贡献 1、认识上,采取某项激励措施后不一定就带来满意, 更不等于生产率的提高; ...
