组织部送干部单位领导表态

@蒋询1246:单位新来主要领导,作为老班子的副职如何表态?
史黄17167152930…… 一般来了新上级,做为副职,首先要表明会继续支持上级工作,做好副职辅助工作,协调内部关系.其次,汇报近期部门工作,询问上级意见和看法.

@蒋询1246:干部任职文件下发后如果分管领导和组织部门没有到现场宣布任职怎么办? -
史黄17167152930…… 如果干部任职文件下发后,分管领导和组织部门没有到现场宣布任职,可能会对干部造成一定的影响.以下是可能的影响:1. 干部可能会认为自己的任命没有被认可:如果分管领导和组织部门没有到现场宣布任职,可能会让干部认为自己的任命...

@蒋询1246:年底调整干部,想有提升,现在去拜访组织部领导,是否晚了?若去该送什么说什么 -
史黄17167152930…… 要有一种契机,比如,见到那位领导,你可以先“无意”地撞他一个跟头,当然要重一点,然后再去看望他.

@蒋询1246:如何向省委组织部送复查申请
史黄17167152930…… 申请组织重新复查审定的请示报告 尊敬的安徽省委组织部各位领导:你们好! 我是南陵县水务局已退老干部,1925年1月出生,今对2012年7月31日南陵县组织部《关于张...

@蒋询1246:干部公示后多久任命 -
史黄17167152930…… 问题一:一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间? 任职公示即拟任了,公示结束后,党委会立会决定任命,这个时间没有具体的要求与规定,正常情况下一般会在一个工作周内立会决定,也就是在十天左右会发出职令的. 问题二...

@蒋询1246:干部任命组织程序 -
史黄17167152930…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@蒋询1246:干部从考察到任命流程 -
史黄17167152930…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

@蒋询1246:如何理解组织部门要敢于为干部说公道话 -
史黄17167152930…… 坚持正确选人用人导向,为党的事业选好人用好人是组织部门的重要职责.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调指出,“组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中...

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