经济学之父泰勒
@翁陆721：谁被后人尊称为＂科学管理之父 -
夏泡13652397003…… 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》....
@翁陆721：提出“经济人”假设管理理论的主要代表是? -
夏泡13652397003…… 提出“经济人”假设管理理论的主要代表是弗雷德里克·温斯洛·泰勒. 经济人的概念来自亚当·斯密《国富论》中的一段话:每天所需要的食物和饮料,不是出自屠户、酿酒家和面包师的恩惠,而是出于他们自利的打算.不说唤起他们利他心...
@翁陆721：学派代表人物分类亚当斯密,查理巴贝奇,罗伯特欧文,泰勒,法约尔,韦伯上述几人,那几个的观点是统一的, - 作业帮
夏泡13652397003…… [答案] 亚当斯密是经济学之父,是古典经济学代表人物. 管理学: 查理巴贝奇机械制造业管理理论代表人物. 罗伯特·欧文现代人事管理之父,人本管理的先驱. 泰勒美国著名管理学家,科学管理理论奠基人,“科学管理之父”. 法约尔管理过程之父 韦伯组...
@翁陆721：西方管理思想的代表人物和观点 -
夏泡13652397003…… 西方管理思想的演变 1、传统管理思想的主要代表人物及贡献 ⑴“古典经济学之父”——亚当·斯密 其代表作——《国富论》,对以后的管理理论有重大的影响,主要观点如下: ①提出了“经济人”的假设; ②提出劳动是国民财富的源泉; ...
@翁陆721：简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 -
夏泡13652397003…… 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
@翁陆721：泰勒对管理学理论的最大贡献是什么? -
夏泡13652397003…… 泰勒是管理学之父,最大的贡献就是怎么如何通过科学管理提高劳动生产率,他提出了差别计件工资制,将工作和企业所有者的利益整合在一起,同时,他提出了标准化管理的概念!
@翁陆721：maynard什么意思 -
夏泡13652397003…… 这是英文姓氏,应该大写为 Maynard,按照名从主人的国际惯例 汉语音译为 “梅纳德”.有些姓氏的意思明显,如 White (怀特) 意思是 “白”,Tailor (泰勒) 意思是 “裁缝”,Mill (米尔) 意思是 “磨坊”,但是很多姓氏来源比较复杂,一般人很难考究其真实含义,Mainard 就是如此.
@翁陆721：法约尔与泰勒的管理思想有什么异同点? -
夏泡13652397003…… 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841(辛丑年)—1925(乙丑年)),古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人. 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学...
@翁陆721：人力资源学派的主要代表人物是( ); -
夏泡13652397003…… 阿吉雷斯 麦格雷戈
夏泡13652397003…… 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》....
@翁陆721：提出“经济人”假设管理理论的主要代表是? -
夏泡13652397003…… 提出“经济人”假设管理理论的主要代表是弗雷德里克·温斯洛·泰勒. 经济人的概念来自亚当·斯密《国富论》中的一段话:每天所需要的食物和饮料,不是出自屠户、酿酒家和面包师的恩惠,而是出于他们自利的打算.不说唤起他们利他心...
@翁陆721：学派代表人物分类亚当斯密,查理巴贝奇,罗伯特欧文,泰勒,法约尔,韦伯上述几人,那几个的观点是统一的, - 作业帮
夏泡13652397003…… [答案] 亚当斯密是经济学之父,是古典经济学代表人物. 管理学: 查理巴贝奇机械制造业管理理论代表人物. 罗伯特·欧文现代人事管理之父,人本管理的先驱. 泰勒美国著名管理学家,科学管理理论奠基人,“科学管理之父”. 法约尔管理过程之父 韦伯组...
@翁陆721：西方管理思想的代表人物和观点 -
夏泡13652397003…… 西方管理思想的演变 1、传统管理思想的主要代表人物及贡献 ⑴“古典经济学之父”——亚当·斯密 其代表作——《国富论》,对以后的管理理论有重大的影响,主要观点如下: ①提出了“经济人”的假设; ②提出劳动是国民财富的源泉; ...
@翁陆721：简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 -
夏泡13652397003…… 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
@翁陆721：泰勒对管理学理论的最大贡献是什么? -
夏泡13652397003…… 泰勒是管理学之父,最大的贡献就是怎么如何通过科学管理提高劳动生产率,他提出了差别计件工资制,将工作和企业所有者的利益整合在一起,同时,他提出了标准化管理的概念!
@翁陆721：maynard什么意思 -
夏泡13652397003…… 这是英文姓氏,应该大写为 Maynard,按照名从主人的国际惯例 汉语音译为 “梅纳德”.有些姓氏的意思明显,如 White (怀特) 意思是 “白”,Tailor (泰勒) 意思是 “裁缝”,Mill (米尔) 意思是 “磨坊”,但是很多姓氏来源比较复杂,一般人很难考究其真实含义,Mainard 就是如此.
@翁陆721：法约尔与泰勒的管理思想有什么异同点? -
夏泡13652397003…… 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841(辛丑年)—1925(乙丑年)),古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人. 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学...
@翁陆721：人力资源学派的主要代表人物是( ); -
夏泡13652397003…… 阿吉雷斯 麦格雷戈
