经理给员工开会说辞
@习承6184：在宾馆当经理,第一次给员工开会怎样讲 -
须海19394075848…… 先自己介绍下,开开玩笑活跃下气氛,认识下同事,再谈工作
@习承6184：如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
须海19394075848…… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
@习承6184：刚升为基层经理跟员工第二次开会,开场白怎么说 -
须海19394075848…… 你好! 既然你是从基层升级上来的,那就没有必要做作,就如同往日一般,敬业尽职,多站在员工方去发表见解就是!祝你成功! 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
@习承6184：给员工开会说些什么 -
须海19394075848…… 给员工开会该说些什么:首先一个就是布置任务,一般会有几个原则: 1,任务一事一人,要分工明确.每个任务都要有明确的负责人,以方便以后工作任务分配与责任追究. 2,布置任务要明确时间.不要用含糊和大约等有弹性的时间用语,这样不利于任务的完成和计划的整体进程. 3,布置任务后,要求下属要随时报告任务进度. 4,必须明确完成任务的达标要求. 5,要营造一种上级会随时检查的气氛.
@习承6184：做为一名大型企业的部门经理在第一次开会时该说什么 -
须海19394075848…… 奇了怪了.难道本人没有做过初级管理,而是从普通员工一下子被破格提拔到中层管理岗位.只需要记住一点:高谈阔论和高调张扬的强势并不会增加你的威严和大家对你的好感,只有成熟的管理技艺才是强化你的权威和赢得尊重的关键所在.明白了这一点,就知道在第一次见面会上该说些什么和怎么说了.
@习承6184：给员工第一次正式开会应该怎么讲? -
须海19394075848…… 你如果是领导的话,有两种风格的, 一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来. 一种是比较谦虚的,...
@习承6184：给员工开会说什么?具体一点的? -
须海19394075848…… 回顾前一天的工作完成情况,表扬工作突出的员工. 然后布置当日的工作.然后讲几个故事分享几个案例,放松一下员工的心态.然后开工.
@习承6184：一个商场老板第一次给员工开会应该说些什么? -
须海19394075848…… 商场的话,个人觉得不用怎么冠冕堂皇,说的时候还是给他们一种亲切的感觉,并且给出相应的待遇和福利承诺,这些实在的东西更能让员工安心,再提提以后的发展,和员工从发展中所能得到的利益,这样更能激发他们的信心和上进心
@习承6184：员工做值日经理开会说些什么好 -
须海19394075848…… 您好!恭喜您有这么好的学习机会,我给您几个建议,供您参考: 1、嘉奖表现好的员工,讲出好的原因与具体的事例,并鼓励再接再厉; 2、总结工作的不足,同样要有例子说明; 3、安排一个小的知识点培训,例如:如何向客户进行产品说明,让大家演练; 4、感谢大家对您的支持,希望大家多批评指正. 回答虽然简短,希望对您有所帮助! 祝您早日如愿!
须海19394075848…… 先自己介绍下,开开玩笑活跃下气氛,认识下同事,再谈工作
@习承6184：如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
须海19394075848…… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
@习承6184：刚升为基层经理跟员工第二次开会,开场白怎么说 -
须海19394075848…… 你好! 既然你是从基层升级上来的,那就没有必要做作,就如同往日一般,敬业尽职,多站在员工方去发表见解就是!祝你成功! 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
@习承6184：给员工开会说些什么 -
须海19394075848…… 给员工开会该说些什么:首先一个就是布置任务,一般会有几个原则: 1,任务一事一人,要分工明确.每个任务都要有明确的负责人,以方便以后工作任务分配与责任追究. 2,布置任务要明确时间.不要用含糊和大约等有弹性的时间用语,这样不利于任务的完成和计划的整体进程. 3,布置任务后,要求下属要随时报告任务进度. 4,必须明确完成任务的达标要求. 5,要营造一种上级会随时检查的气氛.
@习承6184：做为一名大型企业的部门经理在第一次开会时该说什么 -
须海19394075848…… 奇了怪了.难道本人没有做过初级管理,而是从普通员工一下子被破格提拔到中层管理岗位.只需要记住一点:高谈阔论和高调张扬的强势并不会增加你的威严和大家对你的好感,只有成熟的管理技艺才是强化你的权威和赢得尊重的关键所在.明白了这一点,就知道在第一次见面会上该说些什么和怎么说了.
@习承6184：给员工第一次正式开会应该怎么讲? -
须海19394075848…… 你如果是领导的话,有两种风格的, 一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来. 一种是比较谦虚的,...
@习承6184：给员工开会说什么?具体一点的? -
须海19394075848…… 回顾前一天的工作完成情况,表扬工作突出的员工. 然后布置当日的工作.然后讲几个故事分享几个案例,放松一下员工的心态.然后开工.
@习承6184：一个商场老板第一次给员工开会应该说些什么? -
须海19394075848…… 商场的话,个人觉得不用怎么冠冕堂皇,说的时候还是给他们一种亲切的感觉,并且给出相应的待遇和福利承诺,这些实在的东西更能让员工安心,再提提以后的发展,和员工从发展中所能得到的利益,这样更能激发他们的信心和上进心
@习承6184：员工做值日经理开会说些什么好 -
须海19394075848…… 您好!恭喜您有这么好的学习机会,我给您几个建议,供您参考: 1、嘉奖表现好的员工,讲出好的原因与具体的事例,并鼓励再接再厉; 2、总结工作的不足,同样要有例子说明; 3、安排一个小的知识点培训,例如:如何向客户进行产品说明,让大家演练; 4、感谢大家对您的支持,希望大家多批评指正. 回答虽然简短,希望对您有所帮助! 祝您早日如愿!
