结合实际谈谈组织文化
@向盼2509：结合实际工作谈谈你对企业文化的理解? -
叔虽18378699182…… 企业文化的概念不太好理解,它属于企业管理中行为层面、精神层面的软管理.说得通俗一点,企业文化就是一个企业骨子里的东西,是一个企业经过一定时期的发展,已经养成和具备的风格、习惯、特质、是非观等等.很多企业在整理企业文化价值观时,通常的做法就是去搜别的企业的写法,然后凭感觉做做文字功夫,就说自己有企业文化了.其实这种做法是不对的.
@向盼2509：简述组织文化的定义以及其主要特征 - 作业帮
叔虽18378699182…… [答案] 1.组织文化的概念组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围. 2.组织文化的特...
@向盼2509：结合实践谈谈对企业文化内涵的理解 -
叔虽18378699182…… 对企业文化的理解:企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为. 企业文化,或称组织文...
@向盼2509：简述组织文化所包含的内容 - 作业帮
叔虽18378699182…… [答案] (1)组织目标或宗旨,是组织文化建设的出发点和归宿;(2)共同的价值观,是组织文化的核心;(3)作风及传统习惯,为达到组织的最高目标和价值观念服务;(4)行为规范和规章制度,确保组织文化的贯彻.
@向盼2509：简述如何进行组织文化建设? -
叔虽18378699182…… 所谓组织文化建设,是指组织有意识地发扬其积极的、优良的文化,克服其消极的、劣性的文化过程,亦即使组织文化不断优化的过程. 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化 2、全员与专家参与相结合的原则 ...
@向盼2509：结合实际分析企业文化的构成 -
叔虽18378699182…… 企业文化从管理角度讲,分为方针层,管理层和运行层.方针层次是公司总体发展的发展和理念.管理层是对方针层的细化,转换为各中层领导的管理理念.然后是运营层,是对管理理念和方针层的细化和落实,运作.从类别角度讲企业文化也分三层,一是对顾客至上的理解和落实,二是对员工的尊重和信任,三是如何让一个新的员工成为一个适合公司的员工.
@向盼2509：联系实际谈谈什么是企业文化,并论述CIS与企业文化之间的关系. -
叔虽18378699182…… 一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 如诺基亚的口号:科技,以人为本.作用对象不同:企业文化的作用对象是企业整体,CIS的作用对象是企业形象.
@向盼2509：如何进行组织建设、制度建设和文化建设 -
叔虽18378699182…… 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化2、全员与专家参与相结合的原则3、普遍性与特殊性相结合的原则4、形式与内容相结合的原则组织文化建设的方向[2] 1、构筑组织文化的灵魂 (1)宗旨(2)精...
@向盼2509：浅谈企业文化 -
叔虽18378699182…… 每个企业自诞生之日,都有自己独特的文化,企业经营的时间越长,企业文化对企业管理影响越. 文化是一种行为习惯,行为是由思维控制的,所以,企业文化,也可以看作是一种思维方式,在企业里,大...
叔虽18378699182…… 企业文化的概念不太好理解,它属于企业管理中行为层面、精神层面的软管理.说得通俗一点,企业文化就是一个企业骨子里的东西,是一个企业经过一定时期的发展,已经养成和具备的风格、习惯、特质、是非观等等.很多企业在整理企业文化价值观时,通常的做法就是去搜别的企业的写法,然后凭感觉做做文字功夫,就说自己有企业文化了.其实这种做法是不对的.
@向盼2509：简述组织文化的定义以及其主要特征 - 作业帮
叔虽18378699182…… [答案] 1.组织文化的概念组织文化(organizational culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围. 2.组织文化的特...
@向盼2509：结合实践谈谈对企业文化内涵的理解 -
叔虽18378699182…… 对企业文化的理解:企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为. 企业文化,或称组织文...
@向盼2509：简述组织文化所包含的内容 - 作业帮
叔虽18378699182…… [答案] (1)组织目标或宗旨,是组织文化建设的出发点和归宿;(2)共同的价值观,是组织文化的核心;(3)作风及传统习惯,为达到组织的最高目标和价值观念服务;(4)行为规范和规章制度,确保组织文化的贯彻.
@向盼2509：简述如何进行组织文化建设? -
叔虽18378699182…… 所谓组织文化建设,是指组织有意识地发扬其积极的、优良的文化,克服其消极的、劣性的文化过程,亦即使组织文化不断优化的过程. 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化 2、全员与专家参与相结合的原则 ...
@向盼2509：结合实际分析企业文化的构成 -
叔虽18378699182…… 企业文化从管理角度讲,分为方针层,管理层和运行层.方针层次是公司总体发展的发展和理念.管理层是对方针层的细化,转换为各中层领导的管理理念.然后是运营层,是对管理理念和方针层的细化和落实,运作.从类别角度讲企业文化也分三层,一是对顾客至上的理解和落实,二是对员工的尊重和信任,三是如何让一个新的员工成为一个适合公司的员工.
@向盼2509：联系实际谈谈什么是企业文化,并论述CIS与企业文化之间的关系. -
叔虽18378699182…… 一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象. 如诺基亚的口号:科技,以人为本.作用对象不同:企业文化的作用对象是企业整体,CIS的作用对象是企业形象.
@向盼2509：如何进行组织建设、制度建设和文化建设 -
叔虽18378699182…… 组织文化建设的原则[1] 1、立足民族传统文化,注重吸收外来先进文化2、全员与专家参与相结合的原则3、普遍性与特殊性相结合的原则4、形式与内容相结合的原则组织文化建设的方向[2] 1、构筑组织文化的灵魂 (1)宗旨(2)精...
@向盼2509：浅谈企业文化 -
叔虽18378699182…… 每个企业自诞生之日,都有自己独特的文化,企业经营的时间越长,企业文化对企业管理影响越. 文化是一种行为习惯,行为是由思维控制的,所以,企业文化,也可以看作是一种思维方式,在企业里,大...
