给公司提的建议
@庄查3115：给公司提什么合理化建议啊 -
张静13331661066…… 结合你的工作来提,改善大小都可以 .不过要实事求事.
@庄查3115：对公司的建议和意见怎么写?
张静13331661066…… 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问题并能够解决问题的人.其次,用公司实际发生的案例说事主要是证明这不是你客观捏...
@庄查3115：怎样给公司提建设性意见? -
张静13331661066…… 工作中,我们经常会听到建设性意见 明确建议对象 如果你对一个设计师提意见,那你要告诉他,这么做,设计的会更漂亮,更符合市场. 如果你对一个老板或者股东投资人等提意见,你要告诉他,这么做,对整个公司利益有关.如果你对老板...
@庄查3115：给公司的意见建议怎么写 -
张静13331661066…… 什么公司?不同行业(专业、服务)的公司写法不一样啊.只能概要说几点了. 个人经验从这几个方面写: 1、如何搞活经济、提高效益. 2、如何搞好上下级关系、同事关系、内部管理.谈谈公司组织结构方面的建议,等等. 3、如何提高人员素质、业务能力. 4、建议提高员工那些福利待遇.
@庄查3115：对公司的建议怎么写?
张静13331661066…… 1、应该从公司实际情况出发 2、对公司发展有用 3、这样的建议可以发邮件给老板,这样老板明白这信件是你的 4、如果在采纳你的意见的时候,会考虑到你的功劳
@庄查3115：怎样给公司提建议? -
张静13331661066…… 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
@庄查3115：怎样给一个公司提意见 -
张静13331661066…… 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
@庄查3115：做陶瓷的员工给公司的建议怎么写? -
张静13331661066…… 给公司的建议一般可以从如下方面写:一、加强公司制度建设,做好规范化管理.二、做好公司文化建设,提高公司凝聚力.三、加强产品质量管理,提高产品竞争力
@庄查3115：你对公司的意见,及建议? -
张静13331661066…… 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众
@庄查3115：提公司 什么建议 -
张静13331661066…… 需要有效的管理办法,而且要有一定的规章制度,奖罚体系 工作时间与私人时间分开,有效的利用员工的最大发挥空间 不要盲目的去加班加点 消极怠工1小时 不如积极工作5分钟!做为老板要多方面的了解自己的员工,有效的安排各个岗位 让所有员工有限的工作力发挥出无限的潜在能力
张静13331661066…… 结合你的工作来提,改善大小都可以 .不过要实事求事.
@庄查3115：对公司的建议和意见怎么写?
张静13331661066…… 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问题并能够解决问题的人.其次,用公司实际发生的案例说事主要是证明这不是你客观捏...
@庄查3115：怎样给公司提建设性意见? -
张静13331661066…… 工作中,我们经常会听到建设性意见 明确建议对象 如果你对一个设计师提意见,那你要告诉他,这么做,设计的会更漂亮,更符合市场. 如果你对一个老板或者股东投资人等提意见,你要告诉他,这么做,对整个公司利益有关.如果你对老板...
@庄查3115：给公司的意见建议怎么写 -
张静13331661066…… 什么公司?不同行业(专业、服务)的公司写法不一样啊.只能概要说几点了. 个人经验从这几个方面写: 1、如何搞活经济、提高效益. 2、如何搞好上下级关系、同事关系、内部管理.谈谈公司组织结构方面的建议,等等. 3、如何提高人员素质、业务能力. 4、建议提高员工那些福利待遇.
@庄查3115：对公司的建议怎么写?
张静13331661066…… 1、应该从公司实际情况出发 2、对公司发展有用 3、这样的建议可以发邮件给老板,这样老板明白这信件是你的 4、如果在采纳你的意见的时候,会考虑到你的功劳
@庄查3115：怎样给公司提建议? -
张静13331661066…… 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
@庄查3115：怎样给一个公司提意见 -
张静13331661066…… 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
@庄查3115：做陶瓷的员工给公司的建议怎么写? -
张静13331661066…… 给公司的建议一般可以从如下方面写:一、加强公司制度建设,做好规范化管理.二、做好公司文化建设,提高公司凝聚力.三、加强产品质量管理,提高产品竞争力
@庄查3115：你对公司的意见,及建议? -
张静13331661066…… 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众
@庄查3115：提公司 什么建议 -
张静13331661066…… 需要有效的管理办法,而且要有一定的规章制度,奖罚体系 工作时间与私人时间分开,有效的利用员工的最大发挥空间 不要盲目的去加班加点 消极怠工1小时 不如积极工作5分钟!做为老板要多方面的了解自己的员工,有效的安排各个岗位 让所有员工有限的工作力发挥出无限的潜在能力
