给单位提意见和建议
@宣费1801：对公司和工作的意见和建议怎么写 -
卜昨19585095552…… 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
@宣费1801：新员工对公司的意见和建议怎么写? -
卜昨19585095552…… 原发布者:david_sail 对公司的意见和建议 对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
@宣费1801：对公司有什么建议 -
卜昨19585095552…… 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现.公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建...
@宣费1801：对公司的建议和意见怎么写?
卜昨19585095552…… 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问... 最好将两个方案的优缺点进行比较,交给领导决策.给公司提建议,一般都是提经营...
@宣费1801：怎样向公司领导提一些建议呢,一般提什么样的建议,比较有水平 -
卜昨19585095552…… 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
@宣费1801：对公司工作的意见和建议怎么写? -
卜昨19585095552…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@宣费1801：如何对公司提合理建议 -
卜昨19585095552…… 首先应该让领导认同你的建议是合理化的 这是结果 不要一味去追求真理 世界上没有那么多执着 前提就是一个让领导对你产生信赖 依靠的过程 就好像预言一样 信你才会听你的吧(只是举个例子) 俗话说的好 做事不由东 累死也无功 不管你的建议有多么合理 领导看你不顺眼什么也没有用 可能说的现实一点 不过确实是这样的 想要你的想法 方案有力度 就要付出的比别人多得多 古语有云 天将降大任于私人也 避先苦其心志嘛 就当时成功路上的磨练
@宣费1801：怎样给公司提建议? -
卜昨19585095552…… 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
@宣费1801：怎样给一个公司提意见 -
卜昨19585095552…… 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
@宣费1801：写一个对公司的建议和意见 -
卜昨19585095552…… 随便选一个用吧. 1,公司现行制度里面有很多是可以简化的.既然1+1=2,为什么非要把他写成1+5-2-2=2呢? 2,公司应该更多的体恤员工,毕竟为公司冲在第一位,把水泥变成钱的是我们一线销售!难道高管真的忍心看我们一个一个倒下去?
卜昨19585095552…… 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
@宣费1801：新员工对公司的意见和建议怎么写? -
卜昨19585095552…… 原发布者:david_sail 对公司的意见和建议 对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
@宣费1801：对公司有什么建议 -
卜昨19585095552…… 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现.公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建...
@宣费1801：对公司的建议和意见怎么写?
卜昨19585095552…… 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问... 最好将两个方案的优缺点进行比较,交给领导决策.给公司提建议,一般都是提经营...
@宣费1801：怎样向公司领导提一些建议呢,一般提什么样的建议,比较有水平 -
卜昨19585095552…… 首先不能越权,要在你的职责之内,或者说是权力之内,然后就是不能损害领导的利益,虽然这点有些那啥,但是是非常重要的
@宣费1801：对公司工作的意见和建议怎么写? -
卜昨19585095552…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@宣费1801：如何对公司提合理建议 -
卜昨19585095552…… 首先应该让领导认同你的建议是合理化的 这是结果 不要一味去追求真理 世界上没有那么多执着 前提就是一个让领导对你产生信赖 依靠的过程 就好像预言一样 信你才会听你的吧(只是举个例子) 俗话说的好 做事不由东 累死也无功 不管你的建议有多么合理 领导看你不顺眼什么也没有用 可能说的现实一点 不过确实是这样的 想要你的想法 方案有力度 就要付出的比别人多得多 古语有云 天将降大任于私人也 避先苦其心志嘛 就当时成功路上的磨练
@宣费1801：怎样给公司提建议? -
卜昨19585095552…… 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
@宣费1801：怎样给一个公司提意见 -
卜昨19585095552…… 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
@宣费1801：写一个对公司的建议和意见 -
卜昨19585095552…… 随便选一个用吧. 1,公司现行制度里面有很多是可以简化的.既然1+1=2,为什么非要把他写成1+5-2-2=2呢? 2,公司应该更多的体恤员工,毕竟为公司冲在第一位,把水泥变成钱的是我们一线销售!难道高管真的忍心看我们一个一个倒下去?
