绩效管理包括几个环节
@杭伦6602：绩效管理包括哪几个环节 -
游咱19276263104…… 1.目标管理(绩效目标/指标的分解) 2.绩效规则的制定(如何考核,考核评估的方法,评估的等级,如何与薪酬奖励挂钩) 3.绩效目标的确认(要员工和上级一起确认绩效目标,只有上下级共同认可后才更有意义) 4.执行 5.执行过程中的沟通反馈、调整指导 6.绩效考核评估 7.兑现相应的奖励或惩罚 8.反思之前的制度及实施过程中的问题,制定、优化下一个绩效管理制度
@杭伦6602：绩效管理体系设计的六个环节分别是什么? -
游咱19276263104…… 绩效管理体系的六个环节一般来说,绩效管理可分为的六个环节:制定绩效计划及其衡量标准;进行日常的绩效实施和指导;定期或不定期对绩效进行考核;将绩效考核结果反馈给被考核者;对绩效考核结果进行分析并提出改进计划;将绩效...
@杭伦6602：绩效管理四个环节哪个最重要 -
游咱19276263104…… 绩效管理包括目标设定、绩效考核、绩效分析与改进、绩效结果的应用这几大主要的环节.每个环节的重要对不同的人,有不一样的效果.
@杭伦6602：绩效管理体系的三个构成环节是? -
游咱19276263104…… 效管理的三个环节为:一、制定绩效计划及其衡量标准;二、进行日常和定期的绩效指导;三、最终评估、考核绩效并以此为基础确定个人回报. 目前有很多绩效管理的方法如常用的MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、360度评价法等等.由于财务指标的局限性,美国学者Robert S. Kaplan和David P. Norton提出了平衡记分卡的业绩考核新方法.
游咱19276263104…… 1.目标管理(绩效目标/指标的分解) 2.绩效规则的制定(如何考核,考核评估的方法,评估的等级,如何与薪酬奖励挂钩) 3.绩效目标的确认(要员工和上级一起确认绩效目标,只有上下级共同认可后才更有意义) 4.执行 5.执行过程中的沟通反馈、调整指导 6.绩效考核评估 7.兑现相应的奖励或惩罚 8.反思之前的制度及实施过程中的问题,制定、优化下一个绩效管理制度
@杭伦6602：绩效管理体系设计的六个环节分别是什么? -
游咱19276263104…… 绩效管理体系的六个环节一般来说,绩效管理可分为的六个环节:制定绩效计划及其衡量标准;进行日常的绩效实施和指导;定期或不定期对绩效进行考核;将绩效考核结果反馈给被考核者;对绩效考核结果进行分析并提出改进计划;将绩效...
@杭伦6602：绩效管理四个环节哪个最重要 -
游咱19276263104…… 绩效管理包括目标设定、绩效考核、绩效分析与改进、绩效结果的应用这几大主要的环节.每个环节的重要对不同的人,有不一样的效果.
@杭伦6602：绩效管理体系的三个构成环节是? -
游咱19276263104…… 效管理的三个环节为:一、制定绩效计划及其衡量标准;二、进行日常和定期的绩效指导;三、最终评估、考核绩效并以此为基础确定个人回报. 目前有很多绩效管理的方法如常用的MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、360度评价法等等.由于财务指标的局限性,美国学者Robert S. Kaplan和David P. Norton提出了平衡记分卡的业绩考核新方法.
