续签合同写哪个日期
@令明3439：劳动合同的续签日期怎么填写 -
言卿19442859748…… 按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久.续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次.《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
@令明3439：续签合同生效日期具体是多久续签合同生效日期是多长时间
言卿19442859748…… 一、续签合同生效日期具体是多久1、劳动合同到期的,用人单位与劳动者协商一致续签的,以双方在劳动合同上签字或者盖章之日起生效.也就是说,劳动合同续签生效...
@令明3439：续签劳动合同日期应该怎样写,可以在过期前提前续签吗?比如2011年3月3日到期,在2011 - 2 - 10就续签了、可以吗 -
言卿19442859748…… 这都是可以的 具体 何时签 只是操作上的问题 只要不影响实体权利 这不是关键
@令明3439：劳动合同台账李续签情况栏里填写日期还是什么 -
言卿19442859748…… 如不是续签,则无需填写任何内容.如涉及到续签,还要看实际的续签劳动合同所用表格来确定填写哪些内容,一般来说必备的内容是双方签字盖章、续签日期、续签劳动合同期限等.
@令明3439：合同到期后,续签日期怎么定 -
言卿19442859748…… 续签起始日期续借前一合同到期日,续签终止日期协商决定
@令明3439：劳动合同到期,续签时间的法律问题 -
言卿19442859748…… 最迟7月30日与你续签劳动合同.关于续签劳动合同期限问题上,如果你的劳动合同到期后没及时签订书面劳动合同而你还在该单位上班的,双方形成事实劳动关系,同样受劳动法保护,如果超过一个月未续签,你可以依法要求用人单位双倍支付劳动报酬.
@令明3439：2017没有2月29日,合同续答日期怎么写 -
言卿19442859748…… 应在3月1日续签.原合同是2月29日签订,需续签的,应在3月1日续签,如果在2月28日续签订,那28日就重复了.
@令明3439：员工有续签合同,解除劳动合同时解除劳动合同通知书上应该填写解除初签合同的日期,还是续签合同的日期? -
言卿19442859748…… 填写续签合同的日期. 以最后一次签订的时间为准,因此是续签合同时间为主,但是你这种情况,公司应该给你经济补偿,因此,你要与公司协商赔偿标准.
@令明3439：合同续约的日期怎么填
言卿19442859748…… 填续签合同当日.
@令明3439：关于续签合同日期的问题 -
言卿19442859748…… 因为是续签,所以应该按合同到期日开始算.
言卿19442859748…… 按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久.续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次.《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
@令明3439：续签合同生效日期具体是多久续签合同生效日期是多长时间
言卿19442859748…… 一、续签合同生效日期具体是多久1、劳动合同到期的,用人单位与劳动者协商一致续签的,以双方在劳动合同上签字或者盖章之日起生效.也就是说,劳动合同续签生效...
@令明3439：续签劳动合同日期应该怎样写,可以在过期前提前续签吗?比如2011年3月3日到期,在2011 - 2 - 10就续签了、可以吗 -
言卿19442859748…… 这都是可以的 具体 何时签 只是操作上的问题 只要不影响实体权利 这不是关键
@令明3439：劳动合同台账李续签情况栏里填写日期还是什么 -
言卿19442859748…… 如不是续签,则无需填写任何内容.如涉及到续签,还要看实际的续签劳动合同所用表格来确定填写哪些内容,一般来说必备的内容是双方签字盖章、续签日期、续签劳动合同期限等.
@令明3439：合同到期后,续签日期怎么定 -
言卿19442859748…… 续签起始日期续借前一合同到期日,续签终止日期协商决定
@令明3439：劳动合同到期,续签时间的法律问题 -
言卿19442859748…… 最迟7月30日与你续签劳动合同.关于续签劳动合同期限问题上,如果你的劳动合同到期后没及时签订书面劳动合同而你还在该单位上班的,双方形成事实劳动关系,同样受劳动法保护,如果超过一个月未续签,你可以依法要求用人单位双倍支付劳动报酬.
@令明3439：2017没有2月29日,合同续答日期怎么写 -
言卿19442859748…… 应在3月1日续签.原合同是2月29日签订,需续签的,应在3月1日续签,如果在2月28日续签订,那28日就重复了.
@令明3439：员工有续签合同,解除劳动合同时解除劳动合同通知书上应该填写解除初签合同的日期,还是续签合同的日期? -
言卿19442859748…… 填写续签合同的日期. 以最后一次签订的时间为准,因此是续签合同时间为主,但是你这种情况,公司应该给你经济补偿,因此,你要与公司协商赔偿标准.
@令明3439：合同续约的日期怎么填
言卿19442859748…… 填续签合同当日.
@令明3439：关于续签合同日期的问题 -
言卿19442859748…… 因为是续签,所以应该按合同到期日开始算.
