综合计算工时碧桂园
@马颜6530：碧桂园加班费如何计算 -
江背17620592849…… 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:日加班工资标准 = 劳...
@马颜6530：综合工时制工资计算 -
江背17620592849…… 综合计时有以下特点: 1. 实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下) 2.可以连续工作,直到将全年的综合时间用完为止.以工厂每周按60小时(每周6天*10小时/天=60...
@马颜6530：综合计算工时的计算方法 -
江背17620592849…… 综合计算工时制,按照以月、季度、半年、一年为周期, 比如以月为综合计算工时,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资. 国定假日需要按照300%支付加班工资.
@马颜6530：综合工时计算方法 -
江背17620592849…… 正常工作是8小时每天,如果超出的就按1.5倍加班费来算,如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算,综合工时比较灵活,按照规定来说,只要公司安排你上满166.6就可以,可以不安排你加班.计算方法就是当月工资除以当月的标准工时乘以1.5再乘以加班小时数,以你说的1000为例:1000/166.6*1.5*12=108.04元.
@马颜6530：综合计算工时制是什么 -
江背17620592849…… 综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度.实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围.实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日.
@马颜6530：综合工时怎么计算的? -
江背17620592849…… 也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安...
@马颜6530：综合计算工时是什么意思? -
江背17620592849…… 实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过 8 小时(或 40 小时),但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过 40...
@马颜6530：物业的综合工时制一个天上班时间是多久啊 -
江背17620592849…… 综合计算工时,工作日平均每天仍然是8个小时.超过的应付加班工资. 纵横法律网 李雪波律师
@马颜6530：什么是综合计算工时制 比如我们单位实行的是综合计算工时制,上两个月休一个月,上班时间每天都12个小时. -
江背17620592849…… 综合计算工作制,也要看周期,周期有年、季、月,在周期里核算你的实际工作时间是不是比法定的工作时间长.但是综合工作制也有个规定,每个礼拜也得保证有休息一天的时候(并不是像你说的要有双休日). 看你这情况,你单位用的不会是以月的吧,或许是季度或者年为周期的. 至于工资,还是按你们合同约定的给,即便是在你休息的一个月也是按合同约定的来给.你写的那么多工资组成部分代表什么意思,这个要问你单位做工资的人代表什么意思.等 到周期核算的时候,要对比工作时间,如果你的周期实际工作时间比法定的工作时间长,超过部分要按加班来算. 另外,800到最低工资标准了么.
@马颜6530：什么是综合计算工时工作制?
江背17620592849…… 企业实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、 季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时. 综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员: 1、因工作性质需连续作业的; 2、生产经营受季节及自然条件限制的; 3、受外界因素影响,生产任务不均衡的; 4、因职工家庭距工作地点较远,采用集中工作、集中休息的; 5、实行轮班作业的; 6、可以定期集中安排休息、休假的.
江背17620592849…… 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:日加班工资标准 = 劳...
@马颜6530：综合工时制工资计算 -
江背17620592849…… 综合计时有以下特点: 1. 实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下) 2.可以连续工作,直到将全年的综合时间用完为止.以工厂每周按60小时(每周6天*10小时/天=60...
@马颜6530：综合计算工时的计算方法 -
江背17620592849…… 综合计算工时制,按照以月、季度、半年、一年为周期, 比如以月为综合计算工时,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资. 国定假日需要按照300%支付加班工资.
@马颜6530：综合工时计算方法 -
江背17620592849…… 正常工作是8小时每天,如果超出的就按1.5倍加班费来算,如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算,综合工时比较灵活,按照规定来说,只要公司安排你上满166.6就可以,可以不安排你加班.计算方法就是当月工资除以当月的标准工时乘以1.5再乘以加班小时数,以你说的1000为例:1000/166.6*1.5*12=108.04元.
@马颜6530：综合计算工时制是什么 -
江背17620592849…… 综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度.实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围.实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日.
@马颜6530：综合工时怎么计算的? -
江背17620592849…… 也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安...
@马颜6530：综合计算工时是什么意思? -
江背17620592849…… 实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过 8 小时(或 40 小时),但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过 40...
@马颜6530：物业的综合工时制一个天上班时间是多久啊 -
江背17620592849…… 综合计算工时,工作日平均每天仍然是8个小时.超过的应付加班工资. 纵横法律网 李雪波律师
@马颜6530：什么是综合计算工时制 比如我们单位实行的是综合计算工时制,上两个月休一个月,上班时间每天都12个小时. -
江背17620592849…… 综合计算工作制,也要看周期,周期有年、季、月,在周期里核算你的实际工作时间是不是比法定的工作时间长.但是综合工作制也有个规定,每个礼拜也得保证有休息一天的时候(并不是像你说的要有双休日). 看你这情况,你单位用的不会是以月的吧,或许是季度或者年为周期的. 至于工资,还是按你们合同约定的给,即便是在你休息的一个月也是按合同约定的来给.你写的那么多工资组成部分代表什么意思,这个要问你单位做工资的人代表什么意思.等 到周期核算的时候,要对比工作时间,如果你的周期实际工作时间比法定的工作时间长,超过部分要按加班来算. 另外,800到最低工资标准了么.
@马颜6530：什么是综合计算工时工作制?
江背17620592849…… 企业实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、 季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时. 综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员: 1、因工作性质需连续作业的; 2、生产经营受季节及自然条件限制的; 3、受外界因素影响,生产任务不均衡的; 4、因职工家庭距工作地点较远,采用集中工作、集中休息的; 5、实行轮班作业的; 6、可以定期集中安排休息、休假的.
