罗殿龙为啥辞职
@胡果1567：人力资源管理方面的入门书籍有哪些推荐 -
储宋18665529444…… 先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该...
@胡果1567：劝退算辞退吗 -
储宋18665529444…… 劝退并不属于辞退,是由单位劝说之后由员工本人提出辞职,并不属于辞退,但是员工本人是可以拒绝辞职的. 而员工本人拒绝辞职,单位单方面解除劳动关系的话,是属于辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金. 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同. 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金.合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿.试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的.
@胡果1567：外包工正常离职的怎离职 都有什么程序 -
储宋18665529444…… 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者.那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在,应该先向劳务公司提出解除劳动关系,然后他通知用工单位. 2、辞职不需要用人单位同意.也不是必须填写公司的辞...
@胡果1567：辞职说什么理由最好 -
储宋18665529444…… 如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编.领导问的话可以说感觉想换个环境发展. 如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等.总之还是不要随便编造. 拓展资料: 1、最适用的...
@胡果1567：面试的时候HR问你为什么辞职了上一份工作,怎样回答会比较好? -
储宋18665529444…… 不要提对原来公司老板、同事不满、人际关系处不好等的负面内容.个人认为可以提想个人能力的快速提升、学更多的东西,原来限制了发展等. 也可以提过多的加班、薪资等原因.但要表达合理的加班是认可的,薪资也是在业务合理的范围、个人能力能相当的程度.不要让面试官认为不好相处、因为一点小事就不稳定、抗压能力差、完全不为工作着想等负面内容.
@胡果1567：为什么单位没有离职,但是个人所得税显示离职? -
储宋18665529444…… 可能性有两种:1、个人所得税系统录入错误.2、本月所得税上缴期内未上缴,被系统自动标记为离职.建议打官方电话或官方微信咨询一下,及时解决问题,以免造成连续计算年限中断.
@胡果1567：《都挺好》结局了,但是明玉为什么要辞职? -
储宋18665529444…… 明玉离职是最正确的选择,一方面家庭因素,另一方面与老蒙柳青都有关系,体面的告别,要好过步柳青后尘,同时也是对自己过往的告别. 明玉离职的主要原因当然是为了更好照顾生病的苏大强.明成去往非洲打拼事业,明哲一家人身在美...
@胡果1567：面试的时候被问为何跳槽该怎么回答? -
储宋18665529444…… 你可以说你很感谢以前的公司,感谢在你最需要工作的时候给予了你工作,让我得到了工作经验,可是我想更进一步的发展,这是原来公司不能给我的.所以我选择来到贵公司,希望你们相信我,给我一次机会,让我证明我的能力. 我推荐你去赢百(ing100)网站,上面有互动社区.里面有好多面试技巧,是一个关于大学就业的网站,我觉得论坛里面的内容很丰富,希望对你有帮助
储宋18665529444…… 先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该...
@胡果1567：劝退算辞退吗 -
储宋18665529444…… 劝退并不属于辞退,是由单位劝说之后由员工本人提出辞职,并不属于辞退,但是员工本人是可以拒绝辞职的. 而员工本人拒绝辞职,单位单方面解除劳动关系的话,是属于辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金. 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同. 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金.合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿.试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的.
@胡果1567：外包工正常离职的怎离职 都有什么程序 -
储宋18665529444…… 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者.那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在,应该先向劳务公司提出解除劳动关系,然后他通知用工单位. 2、辞职不需要用人单位同意.也不是必须填写公司的辞...
@胡果1567：辞职说什么理由最好 -
储宋18665529444…… 如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编.领导问的话可以说感觉想换个环境发展. 如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等.总之还是不要随便编造. 拓展资料: 1、最适用的...
@胡果1567：面试的时候HR问你为什么辞职了上一份工作,怎样回答会比较好? -
储宋18665529444…… 不要提对原来公司老板、同事不满、人际关系处不好等的负面内容.个人认为可以提想个人能力的快速提升、学更多的东西,原来限制了发展等. 也可以提过多的加班、薪资等原因.但要表达合理的加班是认可的,薪资也是在业务合理的范围、个人能力能相当的程度.不要让面试官认为不好相处、因为一点小事就不稳定、抗压能力差、完全不为工作着想等负面内容.
@胡果1567：为什么单位没有离职,但是个人所得税显示离职? -
储宋18665529444…… 可能性有两种:1、个人所得税系统录入错误.2、本月所得税上缴期内未上缴,被系统自动标记为离职.建议打官方电话或官方微信咨询一下,及时解决问题,以免造成连续计算年限中断.
@胡果1567：《都挺好》结局了,但是明玉为什么要辞职? -
储宋18665529444…… 明玉离职是最正确的选择,一方面家庭因素,另一方面与老蒙柳青都有关系,体面的告别,要好过步柳青后尘,同时也是对自己过往的告别. 明玉离职的主要原因当然是为了更好照顾生病的苏大强.明成去往非洲打拼事业,明哲一家人身在美...
@胡果1567：面试的时候被问为何跳槽该怎么回答? -
储宋18665529444…… 你可以说你很感谢以前的公司,感谢在你最需要工作的时候给予了你工作,让我得到了工作经验,可是我想更进一步的发展,这是原来公司不能给我的.所以我选择来到贵公司,希望你们相信我,给我一次机会,让我证明我的能力. 我推荐你去赢百(ing100)网站,上面有互动社区.里面有好多面试技巧,是一个关于大学就业的网站,我觉得论坛里面的内容很丰富,希望对你有帮助
