美国硅谷工作的华人很牛吗
@解昏565：我经常想,为什么中国人到硅谷很有创造力,做一流的工作,为什么在国内做不到 -
戴良19199232858…… 国内外提供的科研经费和设备就不一样,就像我,在国内做科研,上面给的经费干什么都不够,精打细算已经殚精竭虑了,根本做不出成果,而且实验室的设备和条件根本就不达标.在一点就是中国是熟人社会,想在一个部门立足并获得较高成就,除了个人能力出众之外,还需要很好的人际关系和背景,不然这辈子做得再好,也只是在别人手下干活的金牌劳工.另外一点就是,国内高科技人才本来就趋向于向外流通,剩下的精英分子能力原本就不及那些外出寻求发展的人,即便是再努力,身边缺少那种高科技创新工作的氛围,也很难进步.
@解昏565：为何华裔很少能担任硅谷的高管? -
戴良19199232858…… 华裔很少能担任硅谷高管的原因有很多方面,集中在民族的自身局限性.一、成绩优秀、技术拔尖,但不擅长体育,总体比较内向,喜欢和自己人扎堆.二、中国工程师没有国际化的英语作为母语优势.许多中国工程师在公司常抱怨:“就算想拍句马屁也都说不太溜.”三、中国IT意识不够强烈.中国的IT发展大部分都来拿来主义、盲从,不去更深地去研究探讨.华裔大部分都来来自于中国清华、北大、浙大等名校本科生,教材理论过于落后于IT理论的发展.
@解昏565：在硅谷中国人的高层领导比印度的高层领导少吗 -
戴良19199232858…… 是的,虽然不愿相信,希望海外华人比印度人混得好?除了不服,还有更重要的事!在美国硅谷有个段子,讲的是“集成电路(integrate circuit)”的英文缩写IC,代表着印度(India)与中国(China)两个国家的英文首字母,有人用它来形容...
@解昏565：“硅谷”是一个怎样的地方?
戴良19199232858…… 硅谷是个产生传奇故事的地方.两个由华人新生代移民创造的传奇正在硅谷上演:在网络泡沫刚刚破灭、硅谷经济最低迷时逆势创业,在短短两年半时间创业成功并将企业以6500万美元价格卖给网络设备制造业龙头企业思科;用五年的时间,令所负责的部门每年营业额从接近为零增加到40多亿美元,并帮助所在公司成为世界500强企业.这两个故事的主角曾毅敏、旋永南有一个共同点:他们都来自广州. 据介绍,目前美国的硅谷有七八千家高科技公司,在这些高科技企业中有三成多工程师是华人,不少华人甚至是企业创办者和管理者,其中更有不少是广东、广州籍的.他们通过自己的努力纷纷在顶级人才聚集地的硅谷站稳了脚跟并成就了一番事业.
@解昏565：进美国硅谷需要什么学历? -
戴良19199232858…… 学历高低在国内是有点重要,但在美国硅谷工作就没有直接关系,因为国内的证书美国不一定承认,看你的能力.如果很有能力,在国内有突出成就,硅谷不会放过任何一个人才的.但如果没有,在美国工作必须要拿到美国认可高等学校证书,而且要申请才能有机会在美国工作!
@解昏565：在美国硅谷,哪个大学的毕业生最多?高晓松说最多的是斯坦福大学,然后就是清华了,这个是真的么? -
戴良19199232858…… 好像不是真的,而且,这句话怎么讲?斯坦福大学倒是在硅谷,但是毕业生都在硅谷工作?有些匪夷所思.....
@解昏565：中国最强的北京中关村和美国硅谷相比,哪个更强? -
戴良19199232858…… 您好很高兴为您回答 首先这两个地方是有差异的请看下面我的陈述.机制差异 中关村在某些方面虽然和硅谷很象,但他们之间的差异也是有目共睹的.首先是他们的机制差异,这包括税收机制和企业运作机制.硅谷的企业,创办初期,一般都不...
@解昏565：美国的硅谷里有多少华人? -
戴良19199232858…… 几十万人人人,华人
@解昏565：中国人什么学历能去美国硅谷工作? -
戴良19199232858…… 学历和是否能在硅谷工作没有联系..如果你在中国有突出成就,或者还能考虑,如果没有,在美国工作必须要在美国念高等学校才能有机会在美国工作,而且还不保证你一定可以申得下来.
@解昏565：为何许多美国公司的高管都是印度人? -
戴良19199232858…… 这主要是因为中国本土的优秀企业众多,全球市值公司榜上,中国的阿里巴巴、腾讯和美国的硅谷巨头不相上下了,在部分领域甚至已经超越了美国的发展.因此,许多的优秀年轻人更愿意回国发展,而印度本土由于缺乏实力强大的巨头公司,人才外流严重,年轻人为了实现自我理想,只能前往美国等国家.另一方面,印度在一些生活习惯和思想文化上,和美国更为接近,也更容易被美国人所接受.而且,印度的官方语种就是英语,在语言上有着天然的优势,加上印度人性格活泼,善于交际和处理人际关系,在工作中更容易得到上司的青睐和提拔.
戴良19199232858…… 国内外提供的科研经费和设备就不一样,就像我,在国内做科研,上面给的经费干什么都不够,精打细算已经殚精竭虑了,根本做不出成果,而且实验室的设备和条件根本就不达标.在一点就是中国是熟人社会,想在一个部门立足并获得较高成就,除了个人能力出众之外,还需要很好的人际关系和背景,不然这辈子做得再好,也只是在别人手下干活的金牌劳工.另外一点就是,国内高科技人才本来就趋向于向外流通,剩下的精英分子能力原本就不及那些外出寻求发展的人,即便是再努力,身边缺少那种高科技创新工作的氛围,也很难进步.
@解昏565：为何华裔很少能担任硅谷的高管? -
戴良19199232858…… 华裔很少能担任硅谷高管的原因有很多方面,集中在民族的自身局限性.一、成绩优秀、技术拔尖,但不擅长体育,总体比较内向,喜欢和自己人扎堆.二、中国工程师没有国际化的英语作为母语优势.许多中国工程师在公司常抱怨:“就算想拍句马屁也都说不太溜.”三、中国IT意识不够强烈.中国的IT发展大部分都来拿来主义、盲从,不去更深地去研究探讨.华裔大部分都来来自于中国清华、北大、浙大等名校本科生,教材理论过于落后于IT理论的发展.
@解昏565：在硅谷中国人的高层领导比印度的高层领导少吗 -
戴良19199232858…… 是的,虽然不愿相信,希望海外华人比印度人混得好?除了不服,还有更重要的事!在美国硅谷有个段子,讲的是“集成电路(integrate circuit)”的英文缩写IC,代表着印度(India)与中国(China)两个国家的英文首字母,有人用它来形容...
@解昏565：“硅谷”是一个怎样的地方?
戴良19199232858…… 硅谷是个产生传奇故事的地方.两个由华人新生代移民创造的传奇正在硅谷上演:在网络泡沫刚刚破灭、硅谷经济最低迷时逆势创业,在短短两年半时间创业成功并将企业以6500万美元价格卖给网络设备制造业龙头企业思科;用五年的时间,令所负责的部门每年营业额从接近为零增加到40多亿美元,并帮助所在公司成为世界500强企业.这两个故事的主角曾毅敏、旋永南有一个共同点:他们都来自广州. 据介绍,目前美国的硅谷有七八千家高科技公司,在这些高科技企业中有三成多工程师是华人,不少华人甚至是企业创办者和管理者,其中更有不少是广东、广州籍的.他们通过自己的努力纷纷在顶级人才聚集地的硅谷站稳了脚跟并成就了一番事业.
@解昏565：进美国硅谷需要什么学历? -
戴良19199232858…… 学历高低在国内是有点重要,但在美国硅谷工作就没有直接关系,因为国内的证书美国不一定承认,看你的能力.如果很有能力,在国内有突出成就,硅谷不会放过任何一个人才的.但如果没有,在美国工作必须要拿到美国认可高等学校证书,而且要申请才能有机会在美国工作!
@解昏565：在美国硅谷,哪个大学的毕业生最多?高晓松说最多的是斯坦福大学,然后就是清华了,这个是真的么? -
戴良19199232858…… 好像不是真的,而且,这句话怎么讲?斯坦福大学倒是在硅谷,但是毕业生都在硅谷工作?有些匪夷所思.....
@解昏565：中国最强的北京中关村和美国硅谷相比,哪个更强? -
戴良19199232858…… 您好很高兴为您回答 首先这两个地方是有差异的请看下面我的陈述.机制差异 中关村在某些方面虽然和硅谷很象,但他们之间的差异也是有目共睹的.首先是他们的机制差异,这包括税收机制和企业运作机制.硅谷的企业,创办初期,一般都不...
@解昏565：美国的硅谷里有多少华人? -
戴良19199232858…… 几十万人人人,华人
@解昏565：中国人什么学历能去美国硅谷工作? -
戴良19199232858…… 学历和是否能在硅谷工作没有联系..如果你在中国有突出成就,或者还能考虑,如果没有,在美国工作必须要在美国念高等学校才能有机会在美国工作,而且还不保证你一定可以申得下来.
@解昏565：为何许多美国公司的高管都是印度人? -
戴良19199232858…… 这主要是因为中国本土的优秀企业众多,全球市值公司榜上,中国的阿里巴巴、腾讯和美国的硅谷巨头不相上下了,在部分领域甚至已经超越了美国的发展.因此,许多的优秀年轻人更愿意回国发展,而印度本土由于缺乏实力强大的巨头公司,人才外流严重,年轻人为了实现自我理想,只能前往美国等国家.另一方面,印度在一些生活习惯和思想文化上,和美国更为接近,也更容易被美国人所接受.而且,印度的官方语种就是英语,在语言上有着天然的优势,加上印度人性格活泼,善于交际和处理人际关系,在工作中更容易得到上司的青睐和提拔.
