群体规范和群体凝聚力
@闫甄5835：如何论述影响群体凝聚力的因素? - 作业帮
徐重19261095451…… [答案] 答:群体凝聚力也称群体内聚力,将指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量.群体凝聚力的形成有三个层次:人际吸引、成员对群体规范的遵从、成员认同群体目标并将群体规范内化为自身的行为准则.可见,...
@闫甄5835：什么是群体规范?
徐重19261095451…… 群体规范是每个成员必须遵守的已经确立的思想、评价和行为的标准.在不同的群体中产生不同的作用.利用正式群体中的压力与非正式群体中的内聚力可以产生相应的道...
@闫甄5835：怎么管理群体? -
徐重19261095451…… 所谓“知己知彼,百战不殆”,我们需要了解什么是群体,群体有哪些特征,才能管理好群体.不同个体按某种特征结合在一起,进行共同活动、相互交往,就形成了群体.群体有下面几个特征:首先,各成员之间具有共同的群体目标与利益....
@闫甄5835：内聚力的内聚力的概念 -
徐重19261095451…… 群体的内聚力( group cohesiveness)或群体的凝聚力,指群体成员凝聚为一体,合力于群体或组织目标活动的心理结合力.社会心理学家常在内聚力概念的框架下使用群体相容、群体满足、群体团结和成员吸引等术语.它包括两个方面:一是...
@闫甄5835：A群体规范 B群体认同感 C群体凝聚力 D群体归属感 -
徐重19261095451…… 群体认同感
@闫甄5835：马克思主义群体动力观认为影响群体行为的内部因素是? - 作业帮
徐重19261095451…… [答案] 影响群体行为的内部因素主要有:群体目标、群体规范与压力、群体凝聚力、群体领导(和协)者与民(和协)主参与、群体内非正式群体的状态等 而影响群体行为的外因素主要是组织环境与社会生态环境. ()内避审查!
@闫甄5835：请试述影响从众行为的在原因有哪些 -
徐重19261095451…… 影响从众的因素很多,除群体规范、群体凝聚力外,还有问题的难度问题、个性特点和个人在群体中的地位.
@闫甄5835：社会组织中群体凝聚力发展的层次是什?社会组织中群体凝聚力发展的层
徐重19261095451…… 群体凝聚力的发展一般表现为三个层次:第一是人际吸引;第二是成员对规范遵从,把个人的目标与群体的目标相结合,并在此基础上与其他成员建立更深的关系;第三是成员把群体的目标自觉地看成是自己的目标,并将群体规范内化为自身的行为准则.各成员对群体有强烈的认同感与归属感,产生高度整合的一致行为.这是群体凝聚力的最高层.
徐重19261095451…… [答案] 答:群体凝聚力也称群体内聚力,将指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量.群体凝聚力的形成有三个层次:人际吸引、成员对群体规范的遵从、成员认同群体目标并将群体规范内化为自身的行为准则.可见,...
@闫甄5835：什么是群体规范?
徐重19261095451…… 群体规范是每个成员必须遵守的已经确立的思想、评价和行为的标准.在不同的群体中产生不同的作用.利用正式群体中的压力与非正式群体中的内聚力可以产生相应的道...
@闫甄5835：怎么管理群体? -
徐重19261095451…… 所谓“知己知彼,百战不殆”,我们需要了解什么是群体,群体有哪些特征,才能管理好群体.不同个体按某种特征结合在一起,进行共同活动、相互交往,就形成了群体.群体有下面几个特征:首先,各成员之间具有共同的群体目标与利益....
@闫甄5835：内聚力的内聚力的概念 -
徐重19261095451…… 群体的内聚力( group cohesiveness)或群体的凝聚力,指群体成员凝聚为一体,合力于群体或组织目标活动的心理结合力.社会心理学家常在内聚力概念的框架下使用群体相容、群体满足、群体团结和成员吸引等术语.它包括两个方面:一是...
@闫甄5835：A群体规范 B群体认同感 C群体凝聚力 D群体归属感 -
徐重19261095451…… 群体认同感
@闫甄5835：马克思主义群体动力观认为影响群体行为的内部因素是? - 作业帮
徐重19261095451…… [答案] 影响群体行为的内部因素主要有:群体目标、群体规范与压力、群体凝聚力、群体领导(和协)者与民(和协)主参与、群体内非正式群体的状态等 而影响群体行为的外因素主要是组织环境与社会生态环境. ()内避审查!
@闫甄5835：请试述影响从众行为的在原因有哪些 -
徐重19261095451…… 影响从众的因素很多,除群体规范、群体凝聚力外,还有问题的难度问题、个性特点和个人在群体中的地位.
@闫甄5835：社会组织中群体凝聚力发展的层次是什?社会组织中群体凝聚力发展的层
徐重19261095451…… 群体凝聚力的发展一般表现为三个层次:第一是人际吸引;第二是成员对规范遵从,把个人的目标与群体的目标相结合,并在此基础上与其他成员建立更深的关系;第三是成员把群体的目标自觉地看成是自己的目标,并将群体规范内化为自身的行为准则.各成员对群体有强烈的认同感与归属感,产生高度整合的一致行为.这是群体凝聚力的最高层.
