老师因欠薪离职被学校索赔68万
@阮晨4547：永康古丽中学中学教师的待遇如何,拖欠工资吗 -
羿须18430165705…… 1、很多人在网上反映这个中学老师工资低,而且经常拖欠; 2、如果是劳动合同制的老师,拖欠工资可以向劳动监察大队反映;如果是编制内的老师,拖欠工资可以向教育主管部门反映; 3、对于 这样的学校,没去的,还是不要去了吧.
@阮晨4547：已离职被拖欠工资多日不给如何解决
羿须18430165705…… 被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找... 在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动...
@阮晨4547：欧米伽3的作用有哪些?
羿须18430165705…… 欧米伽3的作用与功效如下: 1、便秘和失眠:欧米伽3(omg3 Ω-3)能够将人体内多余的甘油三酯与胆汁酸结合在一起,排入肠道,随粪便排出体外,具有排脂、去脂的作用...
@阮晨4547：我是一名老师,和学校签合同签到2017年6月,现在学校经常拖欠工资,我想辞职!请问我要负哪些法律责 -
羿须18430165705…… 按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利.根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以:1、想直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请;2、在正式提出辞职申请一个月后就可以离职,用人部门不得阻止你的离职.切记:1、提出书面离职申请;2、最好是纸质和电子邮件各发一份,这样便于取证;3、在提出离职后认真与用人单位做离职交接,保障用人单位的正当利益.4、用人单位不得以各种理由克扣工资、阻止员工离职
@阮晨4547：如果辞职原因不是以拖欠工资为由呢?那该怎么办
羿须18430165705…… 如果用人单位无故拖欠其工资的,但是劳动者辞职,不是以用人单位拖欠工资为由而辞职的,只要劳动者辞职是提前一个月通知用人单位的,辞职到期以后,可以要求用人...
@阮晨4547：学校解雇我!但工资迟迟不发!!有拖欠工资赔偿金吗? -
羿须18430165705…… 法律规定:用人单位应在录用劳动者之日起一个月内与劳动者签订劳动合同;劳动合同中只约定了试用期的属于无效合同;根据你说的情况,学校方面在签订劳动合同的操作上违法了.学校方面在11月12日要求你离职、11月19日与你解除了劳...
@阮晨4547：我们九名幼儿教师找拖欠工资的事情,被幼儿园扣上“自动离职”的罪名,我应该怎么办,能得到什么补偿 -
羿须18430165705…… 被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿.如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人...
@阮晨4547：我在一所学校教书三个多月,因为身体原因辞职,校方没有跟我签订合同,现在拖欠工资拒发给我,请问该怎么办? -
羿须18430165705…… 去当地劳动局申请劳动仲裁...但你要留有在那里教学的证据.
@阮晨4547：因公司拖欠工资而辞职可以得到哪些赔偿吗?(没签合同,没给买社保) -
羿须18430165705…… 可以赔偿.关键是你能拿出在公司上班的证据,比如:文字、影像、或证明人等.以文字为例,你提交过一个报告,而报告上有老板签字,而报告的时间和内容都是可以证明确有其事.这些证据交到劳动监察部门就会有人来处理.如果逾期不办社保的还要罚款.
羿须18430165705…… 1、很多人在网上反映这个中学老师工资低,而且经常拖欠; 2、如果是劳动合同制的老师,拖欠工资可以向劳动监察大队反映;如果是编制内的老师,拖欠工资可以向教育主管部门反映; 3、对于 这样的学校,没去的,还是不要去了吧.
@阮晨4547：已离职被拖欠工资多日不给如何解决
羿须18430165705…… 被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找... 在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动...
@阮晨4547：欧米伽3的作用有哪些?
羿须18430165705…… 欧米伽3的作用与功效如下: 1、便秘和失眠:欧米伽3(omg3 Ω-3)能够将人体内多余的甘油三酯与胆汁酸结合在一起,排入肠道,随粪便排出体外,具有排脂、去脂的作用...
@阮晨4547：我是一名老师,和学校签合同签到2017年6月,现在学校经常拖欠工资,我想辞职!请问我要负哪些法律责 -
羿须18430165705…… 按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利.根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以:1、想直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请;2、在正式提出辞职申请一个月后就可以离职,用人部门不得阻止你的离职.切记:1、提出书面离职申请;2、最好是纸质和电子邮件各发一份,这样便于取证;3、在提出离职后认真与用人单位做离职交接,保障用人单位的正当利益.4、用人单位不得以各种理由克扣工资、阻止员工离职
@阮晨4547：如果辞职原因不是以拖欠工资为由呢?那该怎么办
羿须18430165705…… 如果用人单位无故拖欠其工资的,但是劳动者辞职,不是以用人单位拖欠工资为由而辞职的,只要劳动者辞职是提前一个月通知用人单位的,辞职到期以后,可以要求用人...
@阮晨4547：学校解雇我!但工资迟迟不发!!有拖欠工资赔偿金吗? -
羿须18430165705…… 法律规定:用人单位应在录用劳动者之日起一个月内与劳动者签订劳动合同;劳动合同中只约定了试用期的属于无效合同;根据你说的情况,学校方面在签订劳动合同的操作上违法了.学校方面在11月12日要求你离职、11月19日与你解除了劳...
@阮晨4547：我们九名幼儿教师找拖欠工资的事情,被幼儿园扣上“自动离职”的罪名,我应该怎么办,能得到什么补偿 -
羿须18430165705…… 被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿.如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人...
@阮晨4547：我在一所学校教书三个多月,因为身体原因辞职,校方没有跟我签订合同,现在拖欠工资拒发给我,请问该怎么办? -
羿须18430165705…… 去当地劳动局申请劳动仲裁...但你要留有在那里教学的证据.
@阮晨4547：因公司拖欠工资而辞职可以得到哪些赔偿吗?(没签合同,没给买社保) -
羿须18430165705…… 可以赔偿.关键是你能拿出在公司上班的证据,比如:文字、影像、或证明人等.以文字为例,你提交过一个报告,而报告上有老板签字,而报告的时间和内容都是可以证明确有其事.这些证据交到劳动监察部门就会有人来处理.如果逾期不办社保的还要罚款.
