老师教的成绩差被开除
@毋滕6701：小学老师因期末考试成绩不好被学校开除合法吗? -
钮泻13060261691…… 不合法,小学是义务教学.再说了也不能鄙视弱智啊.你跟学校说:“你要是弱智你愿意让学校开除啊.”
@毋滕6701：学校重视升学率,成绩不好的老师会被辞退吗?学校有权利吗?公办教师 -
钮泻13060261691…… 无权,公办老师归教育局管,学校无权在老师无重大过错的情况下辞退
@毋滕6701：一个市属学校的教师被开除应具备哪些条件 -
钮泻13060261691…… 学校单方面是 不能开除 老师的. 除非你犯了大错, 或者辞职. 把个学生 逼跳楼 差不多.这种错误. 只要被学校录取 开除就要向市教育局 反应. 我学校的老师就是这样的, 教书 教到130学生 考成80 也没事 不过学校教他 去 干 杂物工作了
@毋滕6701：我当了两年班主任了都带不好班,教课还是可以的,学校会不会因为我带不好班,把我开除了啊? -
钮泻13060261691…… 估计不能,教课好就行,只不过可能会把你调去当任课老师,而不是班主任老师,班主任这工作不好当,碰到调皮捣蛋的,你这样...
@毋滕6701：在辅导机构当老师如果教的不好,会被炒鱿鱼吗 -
钮泻13060261691…… 你不是废话吗?在学校当老师,被学生投诉也会被炒鱿鱼.老师也是一份工作,既然是工作那肯定有被辞退的可能
@毋滕6701：公办初中教师因县内统考教学成绩差,被学校扣除几百元工资做为罚款且停课一周合法吗?如不合法依据是什么 -
钮泻13060261691…… 不合法.不过你没有听过宪法没有县法大吗?我们县里的教育教学责任制就是这样定的,倒数就待岗,没得商量的.当然咯,如果你不想倒数你就得拼命教好,起码得比你的同事做的好.有个故事说:有两个人被狮子追赶,一个人问另一个人:你跑那么快干吗?反正我们都跑不过狮子的.另一个人说:我是跑不过狮子,但是我只要跑得过你就行了!工作中也是这样的,在一定的比较下你必须做的比你的同事更好,这样你才是一个合格的教师.
@毋滕6701：老师太差了,怎样去告,上那里告 -
钮泻13060261691…… 现在一般的学校的老师 谁T M D不欠c a o 我读书的时候就和老师da过几次 其实告不告都没有必要 你想想 现在的老师谁还是一起传统的教务于人 谁还把最初教好学生就是自己最大的成就的信念拿出来 现在都是混 饭 吃 要是教师这个职位不吃香 ...
@毋滕6701：关于教师解聘问题 -
钮泻13060261691…… 学校解聘老师的理由不充分,学校也拿不出解聘的依据,成绩差也许是多方面因素的结果,不是有力依据.当然,学校要解聘人,作为打工者,也无法左右,留在那也不爽,你就让他解聘吧,解聘时让学校依法补偿或赔偿,做了一年补一个月工资,两年补两个月工资,不足一年补半个月工资.如果他不补,到劳动总裁部门要求解决.如果没签合同,没买社保,就自己主动提出走人,学校都要补钱.民办学校执行劳动法是最不规范的,是法律“盲点”,三不管地带.祝你开心.
@毋滕6701：公开课讲不好会被开除吗?新老师的疑问 -
钮泻13060261691…… 没那么严重吧, 公开课主要是一方面是看看你的能力, 另一方面是互相学习,取长补短. 如帮到你,请点采纳,谢谢
@毋滕6701：如果一个老师被开除,有哪些有力的原因?? -
钮泻13060261691…… 当然要审批 有违为师知道的行为:违法乱纪,不正当师生关系,无劳动纪律且屡教不改...
钮泻13060261691…… 不合法,小学是义务教学.再说了也不能鄙视弱智啊.你跟学校说:“你要是弱智你愿意让学校开除啊.”
@毋滕6701：学校重视升学率,成绩不好的老师会被辞退吗?学校有权利吗?公办教师 -
钮泻13060261691…… 无权,公办老师归教育局管,学校无权在老师无重大过错的情况下辞退
@毋滕6701：一个市属学校的教师被开除应具备哪些条件 -
钮泻13060261691…… 学校单方面是 不能开除 老师的. 除非你犯了大错, 或者辞职. 把个学生 逼跳楼 差不多.这种错误. 只要被学校录取 开除就要向市教育局 反应. 我学校的老师就是这样的, 教书 教到130学生 考成80 也没事 不过学校教他 去 干 杂物工作了
@毋滕6701：我当了两年班主任了都带不好班,教课还是可以的,学校会不会因为我带不好班,把我开除了啊? -
钮泻13060261691…… 估计不能,教课好就行,只不过可能会把你调去当任课老师,而不是班主任老师,班主任这工作不好当,碰到调皮捣蛋的,你这样...
@毋滕6701：在辅导机构当老师如果教的不好,会被炒鱿鱼吗 -
钮泻13060261691…… 你不是废话吗?在学校当老师,被学生投诉也会被炒鱿鱼.老师也是一份工作,既然是工作那肯定有被辞退的可能
@毋滕6701：公办初中教师因县内统考教学成绩差,被学校扣除几百元工资做为罚款且停课一周合法吗?如不合法依据是什么 -
钮泻13060261691…… 不合法.不过你没有听过宪法没有县法大吗?我们县里的教育教学责任制就是这样定的,倒数就待岗,没得商量的.当然咯,如果你不想倒数你就得拼命教好,起码得比你的同事做的好.有个故事说:有两个人被狮子追赶,一个人问另一个人:你跑那么快干吗?反正我们都跑不过狮子的.另一个人说:我是跑不过狮子,但是我只要跑得过你就行了!工作中也是这样的,在一定的比较下你必须做的比你的同事更好,这样你才是一个合格的教师.
@毋滕6701：老师太差了,怎样去告,上那里告 -
钮泻13060261691…… 现在一般的学校的老师 谁T M D不欠c a o 我读书的时候就和老师da过几次 其实告不告都没有必要 你想想 现在的老师谁还是一起传统的教务于人 谁还把最初教好学生就是自己最大的成就的信念拿出来 现在都是混 饭 吃 要是教师这个职位不吃香 ...
@毋滕6701：关于教师解聘问题 -
钮泻13060261691…… 学校解聘老师的理由不充分,学校也拿不出解聘的依据,成绩差也许是多方面因素的结果,不是有力依据.当然,学校要解聘人,作为打工者,也无法左右,留在那也不爽,你就让他解聘吧,解聘时让学校依法补偿或赔偿,做了一年补一个月工资,两年补两个月工资,不足一年补半个月工资.如果他不补,到劳动总裁部门要求解决.如果没签合同,没买社保,就自己主动提出走人,学校都要补钱.民办学校执行劳动法是最不规范的,是法律“盲点”,三不管地带.祝你开心.
@毋滕6701：公开课讲不好会被开除吗?新老师的疑问 -
钮泻13060261691…… 没那么严重吧, 公开课主要是一方面是看看你的能力, 另一方面是互相学习,取长补短. 如帮到你,请点采纳,谢谢
@毋滕6701：如果一个老师被开除,有哪些有力的原因?? -
钮泻13060261691…… 当然要审批 有违为师知道的行为:违法乱纪,不正当师生关系,无劳动纪律且屡教不改...
