老板会故意多发工资吗
@陶弯4052：老板多发工资怎么办 -
言勇15610004661…… 老板多发工资,要看是老板发的还是财务发的.如果是财务发的,就知会一下财务看怎么情况,如果是错发,可以下个月少发来抵消.如果是老板发的,你就去感谢老板,感谢他这个月还给了奖金,老板听到这话一般是不会厚着脸皮还收回去的(当然也有部分厚脸皮的那就没法了)
@陶弯4052：老板多发工资给我,三个多月了才告诉我该怎么办 -
言勇15610004661…… 如果自己认定确实是老板多发了,也可以坦然地向老板说,还以为是自己干得好得到的老板的奖励呢,如果老板认为是多发了,那就从这个月的工资里扣除. 这样,就会在谈笑中把皮球踢回给了老板.聪明的、大度的老板也许就一笑之后将错就错,认可把多发的这部分工资当做奖励而不再扣回.当然,水平低的老板是不会这样做的,是肯定要收回多发的工资的.
@陶弯4052：老板不自觉加工资怎么办? -
言勇15610004661…… 我看过一个故事:内容是这样的,同在一个公司的两位员工都希望老板加工资,一名是很不满的直接和老板提出要求加工资,结果并未得其所愿;另外一位却是把这一年来工作优秀成果一个个的列出来发邮件给老板了,其中也没直接提到要加工资,后来老板很自觉地给这位“含蓄”的员工加工资了.希望这个故事能让你有所启发:做任何事情不要想当然,只要你把你的优秀之处用事实证明,相信没有谁会质疑你,当然也会得到相应的报酬.
@陶弯4052：老板不小心多发我三千工资犯法吗? -
言勇15610004661…… 法律上规范不了你什么 顶多占有罪 但是老板有错在先 你最好还回去 拿自己应得的 自己也心安理得 老板那里也会赞赏你
@陶弯4052：我是一个店长 给员工发工资每个人多发了一点 老板知道我还怎么办 -
言勇15610004661…… 故意多算的还是误差多算的,你凭什么人会给你?放心吧,不管是你怎么样多发的,她都不会跟厂长讲,同事的话,如果不是主动问起,也是不会讲的,但是这几率比较小,所以说同事可能还是会知道,你应该担心的是她的同事和老板的关系好不好
@陶弯4052：今天老板给我发工资多发了三百.是我上一次问老板预支,不知道是不是没有告诉他.但是发工资的时候老板在 -
言勇15610004661…… 首先多发了你300, 那么你就要告诉你老板, 这样老板对你就会更加信任的,
@陶弯4052：前两天发工资,老板多发了我一百块钱,我该怎么办? -
言勇15610004661…… 还给他,不管是什么样的领导在心底也会对你留下好印象的.也许没有多大的见效,但总归你自己心底舒服些,人若善良,凡做过一点觉得违背良心的事总是会不舒服的.做一个不违背自己原则和良心的人才会安心,舒心的.
@陶弯4052：老板多发几百块工资给我,还给他还是不还 -
言勇15610004661…… 您好,如果是老板疏忽了多给你的,从法律上来讲这份财产属于不当得利,应该返还,同时从道德人品上来看,你将这几百元钱返还老板也会得到老板对你的人品的认可.
@陶弯4052：老板多发了工资老板也没问老板是不是不知道呢 -
言勇15610004661…… 这个呢,你可以和他说,说不定老板还会觉得你人不错,但是呢,老板一般都不会找你要回来的,😏
@陶弯4052：接工资时老板克扣的很,,然后多发了220百元钱,我会退还吗? -
言勇15610004661…… 如果是查错了的话,你就应该退回去,因为这是两码事.老板扣钱得有充分的理由,否则你找他谈,谈不明白投诉到相关部门解决,但是因为疏忽多给的钱不能不明不白的用来抵账,这是人品问题.
言勇15610004661…… 老板多发工资,要看是老板发的还是财务发的.如果是财务发的,就知会一下财务看怎么情况,如果是错发,可以下个月少发来抵消.如果是老板发的,你就去感谢老板,感谢他这个月还给了奖金,老板听到这话一般是不会厚着脸皮还收回去的(当然也有部分厚脸皮的那就没法了)
@陶弯4052：老板多发工资给我,三个多月了才告诉我该怎么办 -
言勇15610004661…… 如果自己认定确实是老板多发了,也可以坦然地向老板说,还以为是自己干得好得到的老板的奖励呢,如果老板认为是多发了,那就从这个月的工资里扣除. 这样,就会在谈笑中把皮球踢回给了老板.聪明的、大度的老板也许就一笑之后将错就错,认可把多发的这部分工资当做奖励而不再扣回.当然,水平低的老板是不会这样做的,是肯定要收回多发的工资的.
@陶弯4052：老板不自觉加工资怎么办? -
言勇15610004661…… 我看过一个故事:内容是这样的,同在一个公司的两位员工都希望老板加工资,一名是很不满的直接和老板提出要求加工资,结果并未得其所愿;另外一位却是把这一年来工作优秀成果一个个的列出来发邮件给老板了,其中也没直接提到要加工资,后来老板很自觉地给这位“含蓄”的员工加工资了.希望这个故事能让你有所启发:做任何事情不要想当然,只要你把你的优秀之处用事实证明,相信没有谁会质疑你,当然也会得到相应的报酬.
@陶弯4052：老板不小心多发我三千工资犯法吗? -
言勇15610004661…… 法律上规范不了你什么 顶多占有罪 但是老板有错在先 你最好还回去 拿自己应得的 自己也心安理得 老板那里也会赞赏你
@陶弯4052：我是一个店长 给员工发工资每个人多发了一点 老板知道我还怎么办 -
言勇15610004661…… 故意多算的还是误差多算的,你凭什么人会给你?放心吧,不管是你怎么样多发的,她都不会跟厂长讲,同事的话,如果不是主动问起,也是不会讲的,但是这几率比较小,所以说同事可能还是会知道,你应该担心的是她的同事和老板的关系好不好
@陶弯4052：今天老板给我发工资多发了三百.是我上一次问老板预支,不知道是不是没有告诉他.但是发工资的时候老板在 -
言勇15610004661…… 首先多发了你300, 那么你就要告诉你老板, 这样老板对你就会更加信任的,
@陶弯4052：前两天发工资,老板多发了我一百块钱,我该怎么办? -
言勇15610004661…… 还给他,不管是什么样的领导在心底也会对你留下好印象的.也许没有多大的见效,但总归你自己心底舒服些,人若善良,凡做过一点觉得违背良心的事总是会不舒服的.做一个不违背自己原则和良心的人才会安心,舒心的.
@陶弯4052：老板多发几百块工资给我,还给他还是不还 -
言勇15610004661…… 您好,如果是老板疏忽了多给你的,从法律上来讲这份财产属于不当得利,应该返还,同时从道德人品上来看,你将这几百元钱返还老板也会得到老板对你的人品的认可.
@陶弯4052：老板多发了工资老板也没问老板是不是不知道呢 -
言勇15610004661…… 这个呢,你可以和他说,说不定老板还会觉得你人不错,但是呢,老板一般都不会找你要回来的,😏
@陶弯4052：接工资时老板克扣的很,,然后多发了220百元钱,我会退还吗? -
言勇15610004661…… 如果是查错了的话,你就应该退回去,因为这是两码事.老板扣钱得有充分的理由,否则你找他谈,谈不明白投诉到相关部门解决,但是因为疏忽多给的钱不能不明不白的用来抵账,这是人品问题.
