聆听适合对领导用吗
@米惠296：在职场中,倾听和提问,哪个更重要? -
公削15163906424…… 我觉得在职场中,倾听比提问更重要,只有先学会倾听,我们才能了解到同事、上司、客户的需求,才能提出有意义的意见.学会倾听其实是一门艺术,是一个学习的过程.我们在职场中磕磕绊绊,学会倾听会成为我们在职场中游刃有余的一把...
@米惠296：向上级汇报应该是谢谢聆听吗
公削15163906424…… 向上级汇报工作建议,不要说谢谢聆听这样的话,上级汇报工作是一项比较严肃的工作,如果想要结尾的话,建议说以上就是汇报内容不当之处,请领导批评指正之类的话,不要说谢谢聆听,或者是以上就是我的全部汇报内容,请领导批评指正,这样才能显得向上级汇报比较严肃
@米惠296：感谢各位领导的聆听还是倾听 -
公削15163906424…… 感谢各位领导的“倾听”.聆听是表示听取别人的言谈,而倾听是指认真地听别人说话,并能设身处地为别人着想.所以感谢领导的倾听,表明对领导的尊重和重视.
@米惠296：为什么说倾听是领导必须练习的基本功?
公削15163906424…… 如果你真想让人才发挥自己的最大能力,就必须认真倾听他们说话, 并且让他们觉得... 的对象.当我们担任起这一角色时,必须坚守“聆听”这一原则.我们每一个领导者...
@米惠296：倾听的重要性 -
公削15163906424…… 懂得倾听的人才会获得朋友,因为你分担了她的烦恼;懂得倾听的人才能够在听的过程中摸清大意,从他人言语中得到一个人内心的意图,才能想合适的办法应对不同的人,不同事,无论是善意还是恶意;倾听,也意味着慎言,避免流言,不伤害自己,也不伤害他人;认真倾听他人言语,代表你对他人的尊重,同时你也赢得了别人的尊重;认真倾听领导的发言,你会发现你的上司确实有过人之处,你的崇拜之心上升,你会发现你也变的虚心了,你的虚心会让你更加努力,会让你的事业更进一步;懂得倾听,才能让你更深刻的了解他人,也了解了你自己,客观的辨证的看待自己,你才能取他人之长,去自己之短!
@米惠296：上下级之间的礼仪如何做到最恰当? -
公削15163906424…… (一) 下级对上级的礼仪1. 不能“越位”.虽然被领导者与领导者之间不存在不可逾越的鸿沟.但是,社会客观却赋予这两者以不同的社会地位.就被领导者来说,在工作上,不能超越自己的上一定范围内的权限.如果下级替代了上级,就...
@米惠296：跟领导聊天的说话技巧 -
公削15163906424…… 1.主动找领导谈心、汇报工作 作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽.当然,对于“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的,这不但能消除对领导的...
@米惠296：倾听与聆听的选择 -
公削15163906424…… 当然是选择 倾听、 因为倾听是细心的听,并且是(上对下).而聆听是凝听
公削15163906424…… 我觉得在职场中,倾听比提问更重要,只有先学会倾听,我们才能了解到同事、上司、客户的需求,才能提出有意义的意见.学会倾听其实是一门艺术,是一个学习的过程.我们在职场中磕磕绊绊,学会倾听会成为我们在职场中游刃有余的一把...
@米惠296：向上级汇报应该是谢谢聆听吗
公削15163906424…… 向上级汇报工作建议,不要说谢谢聆听这样的话,上级汇报工作是一项比较严肃的工作,如果想要结尾的话,建议说以上就是汇报内容不当之处,请领导批评指正之类的话,不要说谢谢聆听,或者是以上就是我的全部汇报内容,请领导批评指正,这样才能显得向上级汇报比较严肃
@米惠296：感谢各位领导的聆听还是倾听 -
公削15163906424…… 感谢各位领导的“倾听”.聆听是表示听取别人的言谈,而倾听是指认真地听别人说话,并能设身处地为别人着想.所以感谢领导的倾听,表明对领导的尊重和重视.
@米惠296：为什么说倾听是领导必须练习的基本功?
公削15163906424…… 如果你真想让人才发挥自己的最大能力,就必须认真倾听他们说话, 并且让他们觉得... 的对象.当我们担任起这一角色时,必须坚守“聆听”这一原则.我们每一个领导者...
@米惠296：倾听的重要性 -
公削15163906424…… 懂得倾听的人才会获得朋友,因为你分担了她的烦恼;懂得倾听的人才能够在听的过程中摸清大意,从他人言语中得到一个人内心的意图,才能想合适的办法应对不同的人,不同事,无论是善意还是恶意;倾听,也意味着慎言,避免流言,不伤害自己,也不伤害他人;认真倾听他人言语,代表你对他人的尊重,同时你也赢得了别人的尊重;认真倾听领导的发言,你会发现你的上司确实有过人之处,你的崇拜之心上升,你会发现你也变的虚心了,你的虚心会让你更加努力,会让你的事业更进一步;懂得倾听,才能让你更深刻的了解他人,也了解了你自己,客观的辨证的看待自己,你才能取他人之长,去自己之短!
@米惠296：上下级之间的礼仪如何做到最恰当? -
公削15163906424…… (一) 下级对上级的礼仪1. 不能“越位”.虽然被领导者与领导者之间不存在不可逾越的鸿沟.但是,社会客观却赋予这两者以不同的社会地位.就被领导者来说,在工作上,不能超越自己的上一定范围内的权限.如果下级替代了上级,就...
@米惠296：跟领导聊天的说话技巧 -
公削15163906424…… 1.主动找领导谈心、汇报工作 作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽.当然,对于“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的,这不但能消除对领导的...
@米惠296：倾听与聆听的选择 -
公削15163906424…… 当然是选择 倾听、 因为倾听是细心的听,并且是(上对下).而聆听是凝听
