职业健康体检必须做吗
@容杨373：公司对离职人员的职业病健康体检,国家强制规定一定要做? 还是离职员工自己决定是否要做 -
诸詹15562882474…… 公司对离职人员的职业病健康体检是强制的: 一、《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳...
@容杨373：一般健康体检与职业健康检查有什么区别? -
诸詹15562882474…… 随着人们生活水平和对生活质量要求的不断提高,许多人都有健康体检的要求,所以现在许多单位也都组织员工去医疗机构或专业的体检机构进行体检,大多数下这样的体检都属于一般性质的健康体检,体检项目基本上是针对身体总体健康状况...
@容杨373：哪些工种需要做职业健康体检?哪些工种属于有毒有害工种? -
诸詹15562882474…… 做职业健康体检 我认为应该考虑能够引起职业病的人都要进行职业健康体检 第一,在项目建设前期,你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》,报告里面有详 细的职业病危害岗位和职业病危害因素,根据这个岗位信息确定你公司接...
@容杨373：职业健康体检和一般健康检查有什么区别 -
诸詹15562882474…… 一般体检是用人单位和工会组织对非接触职业病危害作业的人员进行的身体检查,属常规体检.以查内科、外科、五官科、妇科、心电图、腹部B超、胸透等为主,以发现常见病,早诊断早治疗,其目的是保护员工的健康.职业健康监护的目...
@容杨373：我离职厂里要求必体检,请问我可以不体检吗? -
诸詹15562882474…… 当然是不能不体检了.这是厂里的规定,必须体检,这样可以鉴定你有没有职业病,到时候跟厂里撇清责任了.如果你不体检是无法离职的.
@容杨373：一般健康体检与职业健康检查的区别 -
诸詹15562882474…… 职业健康检查与一般体检不同: ①职业健康检查是具有法律效力的体检行为,实施体检的单位必须是政府卫生行政部门审定批准的医疗机构,其出具的体检结果承担相应的法律责任. ②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的. ③职业健康检查特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,比如粉尘作业,主要是呼吸系统的损伤,所以除了常规体检项目,还必须要做X线胸部拍片和肺功能检查等. ④职业健康检查政策性强.
@容杨373：作业中长期接触一般毒物盐酸、硝酸,乙酸乙酯等,但都在标准浓度范围内,这样的情况需要做职业健康体检吗 - 作业帮
诸詹15562882474…… [答案] 需要做体检 根据职业病防治法,接触就要做,何况是长期接触
@容杨373：职业病体检有规定化工企业必须为员工做职业病检查吗,如果是,体检间隔年限是几年?谢谢! -
诸詹15562882474…… 1、在上岗前,必须做体检,包括转岗时; 2、在岗体检,因接触毒物不同而体检周期有差异,基本是1年1次; 3、离开工厂时,企业也必须为职工做离岗体检; 4、企业若不按《职业病防治法》规定执行,可以直接向当地卫生局或卫生局卫生监督所举报!
@容杨373：职业病体检必须要做吗? -
诸詹15562882474…… 职业病体检如认定是职业病,可以依据鉴定报告主张权利.
@容杨373：从事电工行业的人员要参加职业病体检吗? -
诸詹15562882474…… 4.8.1上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案.上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成.下列人员应进行上岗前健康检查: (1)拟从事接触...
诸詹15562882474…… 公司对离职人员的职业病健康体检是强制的: 一、《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳...
@容杨373：一般健康体检与职业健康检查有什么区别? -
诸詹15562882474…… 随着人们生活水平和对生活质量要求的不断提高,许多人都有健康体检的要求,所以现在许多单位也都组织员工去医疗机构或专业的体检机构进行体检,大多数下这样的体检都属于一般性质的健康体检,体检项目基本上是针对身体总体健康状况...
@容杨373：哪些工种需要做职业健康体检?哪些工种属于有毒有害工种? -
诸詹15562882474…… 做职业健康体检 我认为应该考虑能够引起职业病的人都要进行职业健康体检 第一,在项目建设前期,你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》,报告里面有详 细的职业病危害岗位和职业病危害因素,根据这个岗位信息确定你公司接...
@容杨373：职业健康体检和一般健康检查有什么区别 -
诸詹15562882474…… 一般体检是用人单位和工会组织对非接触职业病危害作业的人员进行的身体检查,属常规体检.以查内科、外科、五官科、妇科、心电图、腹部B超、胸透等为主,以发现常见病,早诊断早治疗,其目的是保护员工的健康.职业健康监护的目...
@容杨373：我离职厂里要求必体检,请问我可以不体检吗? -
诸詹15562882474…… 当然是不能不体检了.这是厂里的规定,必须体检,这样可以鉴定你有没有职业病,到时候跟厂里撇清责任了.如果你不体检是无法离职的.
@容杨373：一般健康体检与职业健康检查的区别 -
诸詹15562882474…… 职业健康检查与一般体检不同: ①职业健康检查是具有法律效力的体检行为,实施体检的单位必须是政府卫生行政部门审定批准的医疗机构,其出具的体检结果承担相应的法律责任. ②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的. ③职业健康检查特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,比如粉尘作业,主要是呼吸系统的损伤,所以除了常规体检项目,还必须要做X线胸部拍片和肺功能检查等. ④职业健康检查政策性强.
@容杨373：作业中长期接触一般毒物盐酸、硝酸,乙酸乙酯等,但都在标准浓度范围内,这样的情况需要做职业健康体检吗 - 作业帮
诸詹15562882474…… [答案] 需要做体检 根据职业病防治法,接触就要做,何况是长期接触
@容杨373：职业病体检有规定化工企业必须为员工做职业病检查吗,如果是,体检间隔年限是几年?谢谢! -
诸詹15562882474…… 1、在上岗前,必须做体检,包括转岗时; 2、在岗体检,因接触毒物不同而体检周期有差异,基本是1年1次; 3、离开工厂时,企业也必须为职工做离岗体检; 4、企业若不按《职业病防治法》规定执行,可以直接向当地卫生局或卫生局卫生监督所举报!
@容杨373：职业病体检必须要做吗? -
诸詹15562882474…… 职业病体检如认定是职业病,可以依据鉴定报告主张权利.
@容杨373：从事电工行业的人员要参加职业病体检吗? -
诸詹15562882474…… 4.8.1上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案.上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成.下列人员应进行上岗前健康检查: (1)拟从事接触...
