职业健康培训主要内容
@鱼忠5973：职业健康安全培训包括哪些内容 -
程妍13469173982…… 企业职业健康安全教育的主要培训内容 一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容 国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;2.公司职业健康规章制度; 3.职业健康安全管理基础及专业技术知识; 4.本公司和本车间(装置)生产特...
@鱼忠5973：职业健康培训内容 -
程妍13469173982…… 职业健康培训内容有四个必学的内容如下: 1、职业健康安全法律法规知识的培训.2、公司职员健康安全方针、目标的培训.3、公司职业健康安全管理文件的培训.4、消防、中暑、中毒、意外事故的紧急预案知识培训,必要时演练.5、安全操作规程和安全生产注意事项培训. 《职业安全健康培训教材》内容包括职业安全健康概述、职业危害因素的辨识、职业危害监测与评价、职业安全健康操作规程、职业安全卫生许可以及职业病的诊断与保障等.
@鱼忠5973：职业卫生知识培训哪些内容? -
程妍13469173982…… 1,什么是职业卫生 2,职业病的预防和控制 3,职业病的诊断和康复 4,职业卫生查体的重要性 5,工作场所检测的重要性 等等
@鱼忠5973：用人单位职业卫生培训职责主要有哪些?
程妍13469173982…… 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单 位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受 职业卫生培训.用人单位主要负责人、职...
@鱼忠5973：职业病防治知识有哪些? -
程妍13469173982…… 1、从《防治法》第三十二条第一款的规定来看,“ 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.职业健康检查费用由用人单位承担”.并未要求上报员工上岗职业健康检查资料,如果以此给与处罚是不对的. 2、只要单位为员工按照上述规定作了健康检查,并将检查结果告知了劳动者,就不存在违反《防治法》第三十二条第一款之规定的说法.
@鱼忠5973：如何维护自己的职业健康 -
程妍13469173982…… 建立企业职业健康管理制度,做好职业病防治工作,一、职业危害防治责任制度 (一)主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源; 2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题; 3.组织建立、健全本单位职业危害防...
@鱼忠5973：职业健康和安全管理制度 -
程妍13469173982…… 第一章:职业安全健康劳动卫生管理 一、公司职业安全健康工作由安全生产直接责任人负责.日常工作由安全主任协调落实. 二、公司每年实行职业安全健康年检制,检测单位为市职业安全劳动卫生督测所或有资质的劳动职业卫生检测站. 三...
@鱼忠5973：职业健康监护包括哪几项内容
程妍13469173982…… 职业健康监护包括有:职业卫生教育与培训、职业健康检查、建立职业健康监护档案、从业人员健康监护信息管理.职业健康监护是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而发现早期健康损害的重要措施.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存.
程妍13469173982…… 企业职业健康安全教育的主要培训内容 一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容 国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;2.公司职业健康规章制度; 3.职业健康安全管理基础及专业技术知识; 4.本公司和本车间(装置)生产特...
@鱼忠5973：职业健康培训内容 -
程妍13469173982…… 职业健康培训内容有四个必学的内容如下: 1、职业健康安全法律法规知识的培训.2、公司职员健康安全方针、目标的培训.3、公司职业健康安全管理文件的培训.4、消防、中暑、中毒、意外事故的紧急预案知识培训,必要时演练.5、安全操作规程和安全生产注意事项培训. 《职业安全健康培训教材》内容包括职业安全健康概述、职业危害因素的辨识、职业危害监测与评价、职业安全健康操作规程、职业安全卫生许可以及职业病的诊断与保障等.
@鱼忠5973：职业卫生知识培训哪些内容? -
程妍13469173982…… 1,什么是职业卫生 2,职业病的预防和控制 3,职业病的诊断和康复 4,职业卫生查体的重要性 5,工作场所检测的重要性 等等
@鱼忠5973：用人单位职业卫生培训职责主要有哪些?
程妍13469173982…… 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单 位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受 职业卫生培训.用人单位主要负责人、职...
@鱼忠5973：职业病防治知识有哪些? -
程妍13469173982…… 1、从《防治法》第三十二条第一款的规定来看,“ 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.职业健康检查费用由用人单位承担”.并未要求上报员工上岗职业健康检查资料,如果以此给与处罚是不对的. 2、只要单位为员工按照上述规定作了健康检查,并将检查结果告知了劳动者,就不存在违反《防治法》第三十二条第一款之规定的说法.
@鱼忠5973：如何维护自己的职业健康 -
程妍13469173982…… 建立企业职业健康管理制度,做好职业病防治工作,一、职业危害防治责任制度 (一)主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源; 2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题; 3.组织建立、健全本单位职业危害防...
@鱼忠5973：职业健康和安全管理制度 -
程妍13469173982…… 第一章:职业安全健康劳动卫生管理 一、公司职业安全健康工作由安全生产直接责任人负责.日常工作由安全主任协调落实. 二、公司每年实行职业安全健康年检制,检测单位为市职业安全劳动卫生督测所或有资质的劳动职业卫生检测站. 三...
@鱼忠5973：职业健康监护包括哪几项内容
程妍13469173982…… 职业健康监护包括有:职业卫生教育与培训、职业健康检查、建立职业健康监护档案、从业人员健康监护信息管理.职业健康监护是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而发现早期健康损害的重要措施.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存.
