职业健康知识
@赫炉1036：职业病防治知识有哪些? -
蒲菁18448593764…… 1、从《防治法》第三十二条第一款的规定来看,“ 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.职业健康检查费用由用人单位承担”.并未要求上报员工上岗职业健康检查资料,如果以此给与处罚是不对的. 2、只要单位为员工按照上述规定作了健康检查,并将检查结果告知了劳动者,就不存在违反《防治法》第三十二条第一款之规定的说法.
@赫炉1036：员工通过培训应知道哪些职业健康安全意识 -
蒲菁18448593764…… 1. 企业安全制度 2. 各岗位安全应急预案 3. 安全设备用品的正确使用与维护 4. 各项业务的安全操作规范 5. 职业心理健康
@赫炉1036：职业健康培训内容 -
蒲菁18448593764…… 职业健康培训内容有四个必学的内容如下: 1、职业健康安全法律法规知识的培训.2、公司职员健康安全方针、目标的培训.3、公司职业健康安全管理文件的培训.4、消防、中暑、中毒、意外事故的紧急预案知识培训,必要时演练.5、安全操作规程和安全生产注意事项培训. 《职业安全健康培训教材》内容包括职业安全健康概述、职业危害因素的辨识、职业危害监测与评价、职业安全健康操作规程、职业安全卫生许可以及职业病的诊断与保障等.
@赫炉1036：职业安全健康管理制度有哪些? -
蒲菁18448593764…… 职业健康管理13项规范性制度:一、职业危害防治责任制度(一)主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源;2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规...
@赫炉1036：职业健康监护包括什么内容? -
蒲菁18448593764…… (一)职业卫生教育与培训用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训,使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确地使用、维护防护设备、个人防护用品,了解从业人员依法享有的职业卫...
@赫炉1036：常见的职业健康检查的方式有哪些?
蒲菁18448593764…… 1.上岗前健康检查.又叫就业前检查,即对工人上岗 前所进行的身体健康状况检查.通过就业前检查,排除职 业禁忌症,防止患有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的工 种和作业,减少或消除职业危害对易感者健康的损害,防 止职业病发生. 2.在岗期间健康检查.又叫定期检查,是对在岗的职 业有害作业者所做的定期健康检查.通过定期检查可早期 发现健康损害,判断劳动者是否适合继续从事该工种作业,及时处理,减轻职业危害后果,减少用人单位经济损失和社会负担.
@赫炉1036：职业和健康有什么关系?
蒲菁18448593764…… 职业和人的健康关系非常密切,因为很多职业活动都有可能产 生职业病危害.职业病危害是指劳动者因从事职业活动受到的可能 导致职业病的各种危害.从事任何职业,如果不了解此种职业对人 可能产生的危害,而未采取适当的防护措施,就可能使劳动者的身 体受到伤害.
@赫炉1036：什么是职业卫生?
蒲菁18448593764…… 职业卫生是研究人类从事各种职业劳动过程中的卫生与健康 问题,包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策. 只有创造合理的劳动工作条件,才能使所有从事劳动的人员在肌体、 精神、社会适应等方面都保持健康.只有有效控制职业病危害因素, 预防职业病和与职业有关的疾病,才能降低病伤缺勤,提高劳动生产 率.因此,职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致 损害或疾病的预防.
@赫炉1036：职业健康知识
蒲菁18448593764…… 对身体的伤害很大,长期接触或是工作者会引起血铅超标,严重者会铅中毒,会使人的记忆力慢慢衰退.
@赫炉1036：职业健康安全管理体系的17个要素是什么 -
蒲菁18448593764…… 职业健康安全管理体系的基本要素(共17个) 1、职业健康安全方针 必须经过最高管理者批准,必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺. 2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 辨识危险源时必须考虑:①常规和非...
蒲菁18448593764…… 1、从《防治法》第三十二条第一款的规定来看,“ 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者.职业健康检查费用由用人单位承担”.并未要求上报员工上岗职业健康检查资料,如果以此给与处罚是不对的. 2、只要单位为员工按照上述规定作了健康检查,并将检查结果告知了劳动者,就不存在违反《防治法》第三十二条第一款之规定的说法.
@赫炉1036：员工通过培训应知道哪些职业健康安全意识 -
蒲菁18448593764…… 1. 企业安全制度 2. 各岗位安全应急预案 3. 安全设备用品的正确使用与维护 4. 各项业务的安全操作规范 5. 职业心理健康
@赫炉1036：职业健康培训内容 -
蒲菁18448593764…… 职业健康培训内容有四个必学的内容如下: 1、职业健康安全法律法规知识的培训.2、公司职员健康安全方针、目标的培训.3、公司职业健康安全管理文件的培训.4、消防、中暑、中毒、意外事故的紧急预案知识培训,必要时演练.5、安全操作规程和安全生产注意事项培训. 《职业安全健康培训教材》内容包括职业安全健康概述、职业危害因素的辨识、职业危害监测与评价、职业安全健康操作规程、职业安全卫生许可以及职业病的诊断与保障等.
@赫炉1036：职业安全健康管理制度有哪些? -
蒲菁18448593764…… 职业健康管理13项规范性制度:一、职业危害防治责任制度(一)主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源;2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规...
@赫炉1036：职业健康监护包括什么内容? -
蒲菁18448593764…… (一)职业卫生教育与培训用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训,使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确地使用、维护防护设备、个人防护用品,了解从业人员依法享有的职业卫...
@赫炉1036：常见的职业健康检查的方式有哪些?
蒲菁18448593764…… 1.上岗前健康检查.又叫就业前检查,即对工人上岗 前所进行的身体健康状况检查.通过就业前检查,排除职 业禁忌症,防止患有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的工 种和作业,减少或消除职业危害对易感者健康的损害,防 止职业病发生. 2.在岗期间健康检查.又叫定期检查,是对在岗的职 业有害作业者所做的定期健康检查.通过定期检查可早期 发现健康损害,判断劳动者是否适合继续从事该工种作业,及时处理,减轻职业危害后果,减少用人单位经济损失和社会负担.
@赫炉1036：职业和健康有什么关系?
蒲菁18448593764…… 职业和人的健康关系非常密切,因为很多职业活动都有可能产 生职业病危害.职业病危害是指劳动者因从事职业活动受到的可能 导致职业病的各种危害.从事任何职业,如果不了解此种职业对人 可能产生的危害,而未采取适当的防护措施,就可能使劳动者的身 体受到伤害.
@赫炉1036：什么是职业卫生?
蒲菁18448593764…… 职业卫生是研究人类从事各种职业劳动过程中的卫生与健康 问题,包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策. 只有创造合理的劳动工作条件,才能使所有从事劳动的人员在肌体、 精神、社会适应等方面都保持健康.只有有效控制职业病危害因素, 预防职业病和与职业有关的疾病,才能降低病伤缺勤,提高劳动生产 率.因此,职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致 损害或疾病的预防.
@赫炉1036：职业健康知识
蒲菁18448593764…… 对身体的伤害很大,长期接触或是工作者会引起血铅超标,严重者会铅中毒,会使人的记忆力慢慢衰退.
@赫炉1036：职业健康安全管理体系的17个要素是什么 -
蒲菁18448593764…… 职业健康安全管理体系的基本要素(共17个) 1、职业健康安全方针 必须经过最高管理者批准,必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺. 2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 辨识危险源时必须考虑:①常规和非...
