职业生涯规划管理的含义

@庾柏3557:职业生涯规划与管理(汪莉著书籍) - 搜狗百科
瞿马18899818342…… 职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素.职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程. 职业规划应该包括以下内容:...

@庾柏3557:个人职业生涯规划的含义和原则是什么? -
瞿马18899818342…… 职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动,最后结束这一生的职业工作所经历的过程.人的一生主要是在职业生活中度过的,职业生涯的成败对人的一生有着重要的影响.因此,今天上海职业考证老师将介绍个人职业生涯规划的含义和原...

@庾柏3557:什么是职业生涯规划 -
瞿马18899818342…… 根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程.一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成. 职业生涯规划(career planning)也叫"职业规划".在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼,其实表达的都是同样的内容.又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排

@庾柏3557:什么是事业生涯管?什么是事业生涯管理
瞿马18899818342…… 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休.从立场不同可以分为两类:个体职业生涯规划和员工职业生涯规划.个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系.对于企业而言,它是一项系统的、复杂的管理工程,因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时,随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化,每个人的职业期望都有或大或小的变化,因此它又是一个动态变化的过程.

@庾柏3557:什么是职业生涯规划?
瞿马18899818342…… 职业生涯规划是指对自己的方向的明确.它分为近期和远期的.比如在几年之内你将达到一个什么样的高度.你将完成什么?和你要做什么?你将怎么去做好这一切.有一个明确的目标会对我们的人生有很大的帮助.同时也不会让我们在回忆过去而感到禄禄无为.

@庾柏3557:职业生涯规划的内涵是什么? -
瞿马18899818342…… 职业生涯规划主要是指企业结合员工的素质能力以及性格特征,并结合企业发展需要为员工制订的中长期发展规划.职业生涯规划主要包含两部分的内容:(1)能力发展的规划,主要是结合员工特质,规划员工未来需要提升哪些能力更加能产生价值,是向复合型人才转化还是向精专型人才转化,是向与人打交道的岗位转化还是向与设备技术类打交道的岗位转化等等;(2)职位发展的规划,主要是结合企业所能够提供的职位,为员工提供职位发展的目标草案,并明确不同类型职位的要求与业绩和能力的条件

@庾柏3557:制定职业生涯规划的意义 -
瞿马18899818342…… 职业生涯规划的意义 职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导...

@庾柏3557:有关职业生涯规划 -
瞿马18899818342…… 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也指企业对员工进行的职业规划管理体系,中国职业咨询网认为,职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念;深入了解各种职业的需求...

@庾柏3557:实施职业生涯管理的意义有哪些 -
瞿马18899818342…… (1)有利于员工成长和职业能力的提高.组织在设计和实施职业生涯管理时需要根据员工的不同特点和成长需求结合组织的发展需要,制定具体的员工职业生涯规划.同时,按照设计出的职业发展路径,提供有针对性的培训,促使员工职业能力得...

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