职业禁忌症还能入职吗
@邢送2560：入职体检说左耳有职业禁忌症,这种情况能在哪些方面的职业可就业? -
巫顾19252375718…… 具体看情况可严重,如果只是很轻微的听力损伤那影响不大,很多日常普通职业都可以,即使你去考公务员了大多数岗位影响也不太大,如果损伤比较严重限制就多了,那就赶紧去医院看看还有恢复的可能不.
@邢送2560：职业病体检不合格怎么办? -
巫顾19252375718…… 第一,你是入职做职业病体检不合格还是在岗或者离职做的?这直接影响你后面的情况,如果是入职职业病体检不合格,比如有职业禁忌症,需要考虑是什么原因,如果是工作造成的,比如油漆工发生了苯中毒,电焊工发生了尘肺,可以找上一家单位(做这个工种的并且没有做过岗后体检)要求工伤待遇.如果是类似电工检查发现色盲之类的就没有办法了.如果是在岗中或者岗后职业病体检发现不合格,应该要求企业帮你申报工伤并做劳动能力鉴定,享受以后的一系列待遇.
@邢送2560：工作场所有害因素的“粉尘”浓度未超过职业接触限值,有“粉尘职业禁忌症”人员能安排从事该岗位工作吗? -
巫顾19252375718…… 这种情况,应该是不能吧……虽然粉尘浓度未超标,但是人家毕竟有粉尘职业禁忌症,本身就不适合从事这类工作.举个不恰当的例子:花粉过敏的人,就不要做园丁了吧……所以,还是安排其他员工做这份工作吧……
@邢送2560：入职体检不合格 公司会录用吗 -
巫顾19252375718…… 看什么问题,以及是什么工种的工作,如果检查出来的病症按照职业要求正好是禁忌症,就不会录用的,一般的问题单位就不计较了!
@邢送2560：入职体检是怎样的呢 -
巫顾19252375718…… 建议:入职体检是单位录用人员所必须履行的程序,正规的单位都有这样的规定,具体体检的内容要根据单位的具体情况而定. 体检的一般项目包括:身高、体重、血压、血常规、肝功能、心电图、胸透、腹部B超等.乙肝也有的要检测,但是单位不能以乙肝表面抗原阳性作为理由不录取员工.
@邢送2560：入职体检尿常规不正常是否会影响入职 -
巫顾19252375718…… 一般不会的.除非你的病情很严重,影响了以后的正常工作.
@邢送2560：已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么 -
巫顾19252375718…… 劳动者有职业禁忌症,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济...
@邢送2560：职业病体检复查还不合适怎么办 -
巫顾19252375718…… 体检复查还不合适,这不正说明你的身体出了问题吗,应该趁此机会好好休息把身体养好,身体是工作和生活的基础啊!职业病也算工伤的,按照工伤处理,休息修养期间你也有工资的,跟公司确认一下这个问题.
@邢送2560：什么是入职体检
巫顾19252375718…… 入职体检就是你进入某一个工作岗位前,看看你是否身体能胜任此岗位,有无职业禁忌症的一个身体健康体检 如从事射线工作的白细胞偏低就是职业禁忌症,化工行业有严重过敏性哮喘与严重皮肤病的就是职业禁忌症又如从事高空作业的工作高血压,心脏病,红绿色盲就是职业禁忌症 有职业禁忌症的从事此职业对自已身体有影响对工作也会有影响对工作伙伴也会有影响,所以从事新的职来都必须进行入职前健康体检
巫顾19252375718…… 具体看情况可严重,如果只是很轻微的听力损伤那影响不大,很多日常普通职业都可以,即使你去考公务员了大多数岗位影响也不太大,如果损伤比较严重限制就多了,那就赶紧去医院看看还有恢复的可能不.
@邢送2560：职业病体检不合格怎么办? -
巫顾19252375718…… 第一,你是入职做职业病体检不合格还是在岗或者离职做的?这直接影响你后面的情况,如果是入职职业病体检不合格,比如有职业禁忌症,需要考虑是什么原因,如果是工作造成的,比如油漆工发生了苯中毒,电焊工发生了尘肺,可以找上一家单位(做这个工种的并且没有做过岗后体检)要求工伤待遇.如果是类似电工检查发现色盲之类的就没有办法了.如果是在岗中或者岗后职业病体检发现不合格,应该要求企业帮你申报工伤并做劳动能力鉴定,享受以后的一系列待遇.
@邢送2560：工作场所有害因素的“粉尘”浓度未超过职业接触限值,有“粉尘职业禁忌症”人员能安排从事该岗位工作吗? -
巫顾19252375718…… 这种情况,应该是不能吧……虽然粉尘浓度未超标,但是人家毕竟有粉尘职业禁忌症,本身就不适合从事这类工作.举个不恰当的例子:花粉过敏的人,就不要做园丁了吧……所以,还是安排其他员工做这份工作吧……
@邢送2560：入职体检不合格 公司会录用吗 -
巫顾19252375718…… 看什么问题,以及是什么工种的工作,如果检查出来的病症按照职业要求正好是禁忌症,就不会录用的,一般的问题单位就不计较了!
@邢送2560：入职体检是怎样的呢 -
巫顾19252375718…… 建议:入职体检是单位录用人员所必须履行的程序,正规的单位都有这样的规定,具体体检的内容要根据单位的具体情况而定. 体检的一般项目包括:身高、体重、血压、血常规、肝功能、心电图、胸透、腹部B超等.乙肝也有的要检测,但是单位不能以乙肝表面抗原阳性作为理由不录取员工.
@邢送2560：入职体检尿常规不正常是否会影响入职 -
巫顾19252375718…… 一般不会的.除非你的病情很严重,影响了以后的正常工作.
@邢送2560：已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么 -
巫顾19252375718…… 劳动者有职业禁忌症,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济...
@邢送2560：职业病体检复查还不合适怎么办 -
巫顾19252375718…… 体检复查还不合适,这不正说明你的身体出了问题吗,应该趁此机会好好休息把身体养好,身体是工作和生活的基础啊!职业病也算工伤的,按照工伤处理,休息修养期间你也有工资的,跟公司确认一下这个问题.
@邢送2560：什么是入职体检
巫顾19252375718…… 入职体检就是你进入某一个工作岗位前,看看你是否身体能胜任此岗位,有无职业禁忌症的一个身体健康体检 如从事射线工作的白细胞偏低就是职业禁忌症,化工行业有严重过敏性哮喘与严重皮肤病的就是职业禁忌症又如从事高空作业的工作高血压,心脏病,红绿色盲就是职业禁忌症 有职业禁忌症的从事此职业对自已身体有影响对工作也会有影响对工作伙伴也会有影响,所以从事新的职来都必须进行入职前健康体检
