职代会规则
@缪待2631：职代会有哪些规定 -
艾爽13065486086…… 企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作. 中国工会积极推动各类企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管 职工代表大会理制度,认真做好职工代表大会的各项工作,依法组织职工听取企...
@缪待2631：如何召开职工代表大会
艾爽13065486086…… 国有企业属地方管理的,按照所在地的职代会条例组织召开;属中央管理的,按照所在行业的职代会条例执行;如果所在行业没有条例的,就可以不开了.比如江苏的国企就按照江苏的职代会条例执行,如果是央属金融机构就按照金融职代会条例执行.一般职代会条例都会有配套的实施细则或操作规则,照着条文组织执行就可以了.
@缪待2631：企业职代会职工代表构成有何规定?
艾爽13065486086…… 职工代表的结构应以一线职工(包括一线工人、技术人员和管理人员)为 主体.子企业分布比较集中的中央企业的正副职负责人及所辖子企业正职负责 人担任的职工代表,一般不超过代表总数的25%;子企业数量多、分布广的中央 企业的正副职负责人及所辖子企业正职负责人担任的职工代表,一般不超过代 表总数的35%.贸易型、高新技术型企业的职工代表,应以一线的贸易、科技 人员等为主体.在职工代表中,劳模先进人物、青年职工和女职工应占适当比例.
@缪待2631：企业职工代表大会的职权有哪些? -
艾爽13065486086…… 知情权,对重大决策事项的审议、建议权.听取和审议企业领导关于企业的经营方针、长远计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议.共决权,对...
@缪待2631：怎样建立职工代表大会制度 -
艾爽13065486086…… 一、职工代表的产生 (一) 职工代表的条件及比例: 1.职工代表的条件:《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可当选为职工代表.职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管...
@缪待2631：职代会中的几届几次如何确定学校职代会中,几届几次怎样确定?
艾爽13065486086…… 从第一次职代会选举职代会领导班子为第一届,之后开第一次会为一届一次,第二次会为二届二次.....第二次选举职代会领导班子为第二届,......一般四年一届.
@缪待2631：企业职代会专门委员会有何规定?
艾爽13065486086…… 职代会可设立若干个专门委员会(小组),受职代会领导,为职代会依法行 使职权服务.专门委员会(小组)应根据职代会职权内容与企业规模设立,如 提案、民主评议干部等.专门委员会(小组)的成员人选,一般由职工代表担任, 也可以推荐部分熟悉业务的非职工代表.专门委员会(小组)成员在职代会全 体会议上由职工代表选举产生.
@缪待2631：企业职代会主席团成员有何规定?
艾爽13065486086…… 主席团成员应有一线职工、技术管理人员和企业负责人,人数可以根据企 业的具体情况确定.劳模先进人物、青年职工和女职工的代表在主席团成员中 应有适当名额.
@缪待2631：解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 -
艾爽13065486086…… 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过. 《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
艾爽13065486086…… 企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作. 中国工会积极推动各类企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的各项民主管 职工代表大会理制度,认真做好职工代表大会的各项工作,依法组织职工听取企...
@缪待2631：如何召开职工代表大会
艾爽13065486086…… 国有企业属地方管理的,按照所在地的职代会条例组织召开;属中央管理的,按照所在行业的职代会条例执行;如果所在行业没有条例的,就可以不开了.比如江苏的国企就按照江苏的职代会条例执行,如果是央属金融机构就按照金融职代会条例执行.一般职代会条例都会有配套的实施细则或操作规则,照着条文组织执行就可以了.
@缪待2631：企业职代会职工代表构成有何规定?
艾爽13065486086…… 职工代表的结构应以一线职工(包括一线工人、技术人员和管理人员)为 主体.子企业分布比较集中的中央企业的正副职负责人及所辖子企业正职负责 人担任的职工代表,一般不超过代表总数的25%;子企业数量多、分布广的中央 企业的正副职负责人及所辖子企业正职负责人担任的职工代表,一般不超过代 表总数的35%.贸易型、高新技术型企业的职工代表,应以一线的贸易、科技 人员等为主体.在职工代表中,劳模先进人物、青年职工和女职工应占适当比例.
@缪待2631：企业职工代表大会的职权有哪些? -
艾爽13065486086…… 知情权,对重大决策事项的审议、建议权.听取和审议企业领导关于企业的经营方针、长远计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议.共决权,对...
@缪待2631：怎样建立职工代表大会制度 -
艾爽13065486086…… 一、职工代表的产生 (一) 职工代表的条件及比例: 1.职工代表的条件:《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可当选为职工代表.职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管...
@缪待2631：职代会中的几届几次如何确定学校职代会中,几届几次怎样确定?
艾爽13065486086…… 从第一次职代会选举职代会领导班子为第一届,之后开第一次会为一届一次,第二次会为二届二次.....第二次选举职代会领导班子为第二届,......一般四年一届.
@缪待2631：企业职代会专门委员会有何规定?
艾爽13065486086…… 职代会可设立若干个专门委员会(小组),受职代会领导,为职代会依法行 使职权服务.专门委员会(小组)应根据职代会职权内容与企业规模设立,如 提案、民主评议干部等.专门委员会(小组)的成员人选,一般由职工代表担任, 也可以推荐部分熟悉业务的非职工代表.专门委员会(小组)成员在职代会全 体会议上由职工代表选举产生.
@缪待2631：企业职代会主席团成员有何规定?
艾爽13065486086…… 主席团成员应有一线职工、技术管理人员和企业负责人,人数可以根据企 业的具体情况确定.劳模先进人物、青年职工和女职工的代表在主席团成员中 应有适当名额.
@缪待2631：解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 -
艾爽13065486086…… 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过. 《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
