职位工作关系图
@赏徐930：职位关系图怎么画? -
丰窦18367922950…… 用图形表示出隶属关系和都有哪些职务.
@赏徐930：工作任务、职位、职业、行业的内在逻辑关系? -
丰窦18367922950…… 个人看法,首先是现有行业之分,在者就是职业,再到职位,再到工作任务. 一个工作我们一般是会先看比较大的框架即宏观的,就是行业.我们会判断这个行业是否适合自己发展,在再行业里面选择职业,再到职位.而你处于什么职位就有相应的工作任务,这个都是一体的.
@赏徐930：职位、职系、职组、职门、职级、职等的关系 -
丰窦18367922950…… 一、基本概念及相关术语: 1、 工作分析,又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析.即采取科学的手段与技术,对每个职务同类岗位工作的结构因素及其相互关系,进行分解、比较与综合,确定该职务岗工作的要素特点、性...
@赏徐930：部门、职位、职员、任务间的关系如何建表 -
丰窦18367922950…… 部门数据表 department_id(pk) department_name 职位数据表 position_id(pk) position_name 职员数据表 member_id(pk) member_name 任务数据表 job_id(pk) job_name 最后建一个关系表 autoid(自增长列) department_id(fk) position_id(fk) member_id(fk) job_id(fk) pk:主键 fk:外键 希望能帮到你:)
@赏徐930：工作描述怎样写 -
丰窦18367922950…… 一、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息.有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作....
@赏徐930：如何进行工作分析与编写职位说明书 -
丰窦18367922950…… 职位分析的内容 1.基本信息包含这个职位的名称、任职者的名字,是不是从属于一个小的部门,任职人的主管的名称,以及任职人和主管人的签字.2.设立岗位的目的这个岗位为什么存在,如果不设立这个岗位会有什么后果.3.工作职责...
@赏徐930：职业和职位的关系? -
丰窦18367922950…… 职业,是指一个人所从事工作的社会行业划分,例如法律、教育、商业、行政管理、旅游服务等; 职位,是指一个人所从事的具体工作或工种,如律师、法官、调解员;教师、教务主任、校长;产品推销员、业务经理等
@赏徐930：职位设计 在管理中是如何定义和理解? -
丰窦18367922950…… 职位设计又称为工作分析,是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程.它是一种重要而普通的人力资源管理技术;作为全面了解一项职位的管理活动,是对该项职位的工作内容和职务规范(任职资格)的描述、研究过程,即制定职...
@赏徐930：职位、职务、职级、职系是什么关系? -
丰窦18367922950…… 职位:根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任.职位与个人是一一匹配的,也就是有多少职位就有多少人,二者的数量相等.例如,为了达到组织的生产目标,必须搞好生产管理,包括:生产计划、生产统计、生产调度等,为此设置...
@赏徐930：职位与职员之间的关系?
丰窦18367922950…… 作为职员的我们要爱岗敬业,职位来说是体现我们实力的标志 这是我的观点,请接纳
丰窦18367922950…… 用图形表示出隶属关系和都有哪些职务.
@赏徐930：工作任务、职位、职业、行业的内在逻辑关系? -
丰窦18367922950…… 个人看法,首先是现有行业之分,在者就是职业,再到职位,再到工作任务. 一个工作我们一般是会先看比较大的框架即宏观的,就是行业.我们会判断这个行业是否适合自己发展,在再行业里面选择职业,再到职位.而你处于什么职位就有相应的工作任务,这个都是一体的.
@赏徐930：职位、职系、职组、职门、职级、职等的关系 -
丰窦18367922950…… 一、基本概念及相关术语: 1、 工作分析,又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析.即采取科学的手段与技术,对每个职务同类岗位工作的结构因素及其相互关系,进行分解、比较与综合,确定该职务岗工作的要素特点、性...
@赏徐930：部门、职位、职员、任务间的关系如何建表 -
丰窦18367922950…… 部门数据表 department_id(pk) department_name 职位数据表 position_id(pk) position_name 职员数据表 member_id(pk) member_name 任务数据表 job_id(pk) job_name 最后建一个关系表 autoid(自增长列) department_id(fk) position_id(fk) member_id(fk) job_id(fk) pk:主键 fk:外键 希望能帮到你:)
@赏徐930：工作描述怎样写 -
丰窦18367922950…… 一、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息.有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作....
@赏徐930：如何进行工作分析与编写职位说明书 -
丰窦18367922950…… 职位分析的内容 1.基本信息包含这个职位的名称、任职者的名字,是不是从属于一个小的部门,任职人的主管的名称,以及任职人和主管人的签字.2.设立岗位的目的这个岗位为什么存在,如果不设立这个岗位会有什么后果.3.工作职责...
@赏徐930：职业和职位的关系? -
丰窦18367922950…… 职业,是指一个人所从事工作的社会行业划分,例如法律、教育、商业、行政管理、旅游服务等; 职位,是指一个人所从事的具体工作或工种,如律师、法官、调解员;教师、教务主任、校长;产品推销员、业务经理等
@赏徐930：职位设计 在管理中是如何定义和理解? -
丰窦18367922950…… 职位设计又称为工作分析,是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程.它是一种重要而普通的人力资源管理技术;作为全面了解一项职位的管理活动,是对该项职位的工作内容和职务规范(任职资格)的描述、研究过程,即制定职...
@赏徐930：职位、职务、职级、职系是什么关系? -
丰窦18367922950…… 职位:根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任.职位与个人是一一匹配的,也就是有多少职位就有多少人,二者的数量相等.例如,为了达到组织的生产目标,必须搞好生产管理,包括:生产计划、生产统计、生产调度等,为此设置...
@赏徐930：职位与职员之间的关系?
丰窦18367922950…… 作为职员的我们要爱岗敬业,职位来说是体现我们实力的标志 这是我的观点,请接纳
