职场太实在的人下场
@能盾6019：太实在的人反而容易得罪人,不受欢迎? -
井欢19114017072…… 是的.实在是分场合场景的.过于直率,.在职场上不一定是优点.尤其在我国这样一个人情社会中.比如其他人都夸奖领导决策英明,你说了自认为的实在话,领导会认为你不给他面子,进而不利于职场发展. 当然在和家人一起时还是需要实在的,不需要太虚伪的套路.但是也需要情商高一些才能处理好各种家庭矛盾和关系,好花三冬暖,恶语寒人心.所以实在有时候和情商高低有一定关系. 所以还是要努力提高情商,因势利导处理关系.
@能盾6019：体制内的老实人,为什么做得越多,死得越快? -
井欢19114017072…… 确实是这样的,因为体制内工作比较清闲,如果做的很多,那么就是与众不同,那么很容易引起其他人的嫉妒和反感,反而会受到排挤,会导致发展的越来越不顺利就会死的越快.
@能盾6019：在工厂太过老实总是被排挤吗,怎么办? -
井欢19114017072…… 首先要学会 改变一下自己内向的性格 还有在工作中 不要得罪人 哪怕你不喜欢他 看他不顺眼 也不要表现出来 其实 我和你的状况也有些相同 同样是工作 甚至我干的还不多 但是拿的工资却多它们一倍 首先来说其实换谁 都心里多少有些不舒服 这...
@能盾6019：现在的社会人太老实了真的无路可走吗 -
井欢19114017072…… 现在的社会就是人善被人欺马善被人骑,但是如果人老实又工作踏实肯定有属于你的一片天地的,朋友不要迷失本心,踏踏实实做事你会出头的,希望可以帮到你朋友....
@能盾6019：当今社会好人,老实人会有怎么样的命运.
井欢19114017072…… 好人不多.多半是虚伪,但是命运往往被忽略.因为现在这社会好人.老实人没几个.一般就是被欺负.要么就是被别人认为是装出来的.意思也就是好人老实人下场没几个好的.那要看造化了.
@能盾6019：实在的坏处 -
井欢19114017072…… 人太实在的优点:太实在,不能领会别人说话办事的意图自己办事时不知道变通 老实人最大的3个缺点:1. 利害关系考虑得不周到,不彻底,也没有什么防备心.2. 愚忠于道德与各种社会信条,殊不知人世间的变化莫测谁都预料不到,没有什么东西是绝对的.3. 过于感性,理性占下风,所以会变得单纯,冲动与片面化.4. 社会经验较为贫乏,没有经历过很多悲欢离合,所以也就无法理解这世界的复杂性.5. 不懂得抓别人的把柄,不懂得隐藏真实的自我,不懂得怎样狠心,不懂得怎样骗人,不懂得如何用计施诈,不懂得留一手.如果一个人懂这些,但他却不愿去做,那就算他清高而不是老实了.这是本人的经验与看法,希望能采纳.
@能盾6019：为什么被领导认为踏实的人,最后都成为了职场蝼蚁 -
井欢19114017072…… 因为在职场中很多时候都是需要能察言观色的人的,踏实的人很多是都不是能说会道的人,所以很多时候领导明知道有能力,但是也是不会重用的.
@能盾6019：老板为什么不喜欢太实在的员工 -
井欢19114017072…… 老板不是不喜欢实在人,而是不喜欢把实在用错了地方的人.职场是一个大染缸,人际关系非常重要.而处理人际关系,又是一个非常复杂的问题.所以,人在职场,必须学会应变.如果缺乏应变能力,会遇到很多疑难问题.所以,注意观察、学习.掌握为人处世的技巧很重要.
@能盾6019：职场上,为什么越是努力踏实工作的人越不能当领导 -
井欢19114017072…… 职场最怕一种人:无事生非,恨不能天天看大剧.每每看到听到类似闹剧,我时常想到一句话:流言止于智者.真正有智慧的人,从不参与更不传播,非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言.
@能盾6019：职场心理:为什么领导最不喜欢提拔老实人 -
井欢19114017072…… 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.
井欢19114017072…… 是的.实在是分场合场景的.过于直率,.在职场上不一定是优点.尤其在我国这样一个人情社会中.比如其他人都夸奖领导决策英明,你说了自认为的实在话,领导会认为你不给他面子,进而不利于职场发展. 当然在和家人一起时还是需要实在的,不需要太虚伪的套路.但是也需要情商高一些才能处理好各种家庭矛盾和关系,好花三冬暖,恶语寒人心.所以实在有时候和情商高低有一定关系. 所以还是要努力提高情商,因势利导处理关系.
@能盾6019：体制内的老实人,为什么做得越多,死得越快? -
井欢19114017072…… 确实是这样的,因为体制内工作比较清闲,如果做的很多,那么就是与众不同,那么很容易引起其他人的嫉妒和反感,反而会受到排挤,会导致发展的越来越不顺利就会死的越快.
@能盾6019：在工厂太过老实总是被排挤吗,怎么办? -
井欢19114017072…… 首先要学会 改变一下自己内向的性格 还有在工作中 不要得罪人 哪怕你不喜欢他 看他不顺眼 也不要表现出来 其实 我和你的状况也有些相同 同样是工作 甚至我干的还不多 但是拿的工资却多它们一倍 首先来说其实换谁 都心里多少有些不舒服 这...
@能盾6019：现在的社会人太老实了真的无路可走吗 -
井欢19114017072…… 现在的社会就是人善被人欺马善被人骑,但是如果人老实又工作踏实肯定有属于你的一片天地的,朋友不要迷失本心,踏踏实实做事你会出头的,希望可以帮到你朋友....
@能盾6019：当今社会好人,老实人会有怎么样的命运.
井欢19114017072…… 好人不多.多半是虚伪,但是命运往往被忽略.因为现在这社会好人.老实人没几个.一般就是被欺负.要么就是被别人认为是装出来的.意思也就是好人老实人下场没几个好的.那要看造化了.
@能盾6019：实在的坏处 -
井欢19114017072…… 人太实在的优点:太实在,不能领会别人说话办事的意图自己办事时不知道变通 老实人最大的3个缺点:1. 利害关系考虑得不周到,不彻底,也没有什么防备心.2. 愚忠于道德与各种社会信条,殊不知人世间的变化莫测谁都预料不到,没有什么东西是绝对的.3. 过于感性,理性占下风,所以会变得单纯,冲动与片面化.4. 社会经验较为贫乏,没有经历过很多悲欢离合,所以也就无法理解这世界的复杂性.5. 不懂得抓别人的把柄,不懂得隐藏真实的自我,不懂得怎样狠心,不懂得怎样骗人,不懂得如何用计施诈,不懂得留一手.如果一个人懂这些,但他却不愿去做,那就算他清高而不是老实了.这是本人的经验与看法,希望能采纳.
@能盾6019：为什么被领导认为踏实的人,最后都成为了职场蝼蚁 -
井欢19114017072…… 因为在职场中很多时候都是需要能察言观色的人的,踏实的人很多是都不是能说会道的人,所以很多时候领导明知道有能力,但是也是不会重用的.
@能盾6019：老板为什么不喜欢太实在的员工 -
井欢19114017072…… 老板不是不喜欢实在人,而是不喜欢把实在用错了地方的人.职场是一个大染缸,人际关系非常重要.而处理人际关系,又是一个非常复杂的问题.所以,人在职场,必须学会应变.如果缺乏应变能力,会遇到很多疑难问题.所以,注意观察、学习.掌握为人处世的技巧很重要.
@能盾6019：职场上,为什么越是努力踏实工作的人越不能当领导 -
井欢19114017072…… 职场最怕一种人:无事生非,恨不能天天看大剧.每每看到听到类似闹剧,我时常想到一句话:流言止于智者.真正有智慧的人,从不参与更不传播,非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言.
@能盾6019：职场心理:为什么领导最不喜欢提拔老实人 -
井欢19114017072…… 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.
