职工大会表决通过比例
@空彪3692:工会法中规定:对问题表决时,应达到多少人数的比例才算通过?
子沾18044085630…… 《工会法》中没有具体的相关规定. 工会是通过职工代表大会表决重大事项的. 根据国务院《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条规定:“职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过.”
@空彪3692:职代会参会人员比例是多少 - 作业帮
子沾18044085630…… [答案] 正常情况下,职代会召开要达到法定代表人数比例,即职工代表的一半人数以上,若进行具体内容表决,同意人数应超过到会职工代表三分之二以上才为有效.
@空彪3692:职工大会表决票过半数通过吗 -
子沾18044085630…… 是的
@空彪3692:解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 -
子沾18044085630…… 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过. 《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
@空彪3692:45人的职工代表审义会比例为多少算通过 -
子沾18044085630…… 百分之75,看地方不同.
子沾18044085630…… 《工会法》中没有具体的相关规定. 工会是通过职工代表大会表决重大事项的. 根据国务院《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条规定:“职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过.”
@空彪3692:职代会参会人员比例是多少 - 作业帮
子沾18044085630…… [答案] 正常情况下,职代会召开要达到法定代表人数比例,即职工代表的一半人数以上,若进行具体内容表决,同意人数应超过到会职工代表三分之二以上才为有效.
@空彪3692:职工大会表决票过半数通过吗 -
子沾18044085630…… 是的
@空彪3692:解除劳动合同召开职工代表大会,职工代表比例 -
子沾18044085630…… 召开职工代表大会,应当有2/3以上职工代表出席.但用人单位解除职工劳动合同,并非一定要经职工代表大会决定,征求工会意见之后,企业行政即可以决定. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议.职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过. 《劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会.
@空彪3692:45人的职工代表审义会比例为多少算通过 -
子沾18044085630…… 百分之75,看地方不同.