职工电话费报销新规定
@巩钓4151：请问个人手机费报销是如何规定的 -
易易15539514481…… 理论上规定是这样的: 1、非特殊岗位,视同工资薪金所得计算个人所得税,而且不得在企业所得税前扣除 2、特殊岗位,可以作为费用扣除,也不征收企业所得税 实际操作中是这样的规定的: 如果实行了通信补贴、公车补贴改革的,在一定标准下,不征收个人所得税,也不征收企业所得税,超过标准才征收,这里说的标准是执行公务员工资,并有公务员或参照公务员行政级别,所以一般企业不得执行这个,只有国有企业才会可能. 但往往很多企业都直接全额扣除,关键是看税务人员的松紧程度.
@巩钓4151：电话费报销制度及流程是怎样的呢?
易易15539514481…… 电话费报销制度及流程 (一) 费用标准 1. 移动通讯费:为了兼顾效率与公平的原则,员工的手机费用的报销采用与岗位相关制,即依据不同岗位,根据员工工作性质和...
@巩钓4151：员工手机费用的报销,在税务上有规定最高一个月只可以报销300吗? -
易易15539514481…… 1,在最新的税法上,关于员工手机费用的报销,有规定最高一个月只可以报销300元. 2,根据国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知规定: 从2004年1月1日起,纳税人发给职工与取得应税收入有关的办公通讯费,按照主要负责人每人每月500元,其他人员每人每月300元的额度内凭发票据实扣除,超过上述规定范围和标准为职工报销的办公通讯费用,或以办公通讯费名义发放给职工的现金补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用,应作为工资薪金支出处理.
@巩钓4151：最新企业所得税税法中,对于个人手机费报销是如何规定的? -
易易15539514481…… 这个都是省一级的规定. 国家级的没有对此有规定的. 我们这里的规定是一人一年2400元. 我们在执行新税法的时候.这个是没有变化的. 这个得问人们市的税务机关.
@巩钓4151：国税局对报销电话费的标准是怎样规定的 -
易易15539514481…… 正规的是用电话费账单报销,但很多人和公司嫌麻烦,只用充值的发票,这个可能会被调整为福利费或者工资补贴
@巩钓4151：员工报销电话费,怎么处理,要不要发票和纳税调整 -
易易15539514481…… 员工报销电话费,如果是每月固定支付的电话补贴,可以不需要发票,计入工资计算个人所得税;如果是报销的,需要凭票报销,计入管理费用-电话费科目,可以税前扣除,不需要纳税调整.
@巩钓4151：电话费报销 -
易易15539514481…… 你公司是规定每人每月固定200元,还是最高报销200元.如果是固定那你就每月固定发200给他,见议直接发到工资里省事.如果是最高报销200元,那要看根据实际话费发票超过200就报200元,不到200元实报.同时报销时不用分明细帐了,可以在摘要里注明.
@巩钓4151：电话费报销制度怎么写 -
易易15539514481…… 员工手机话费报销制度 为了便于工作和业务联系,又利于控制通讯费支出、简化报销手续,特制定本制度. 一、范围 本制度适用于( )公司. 二、手机话费报销标准 总经理、副总经理 参照公司标准(实报实销) 生产部长、业务部长、企管...
@巩钓4151：小型企业电话费报销的标准是?条件 -
易易15539514481…… 对单位员工可以发放通讯费(月人均300至500元),但具体方案需要报税务局备案后在税前列支.
@巩钓4151：公司员工的电话费要怎么入帐才不用交个税啊 -
易易15539514481…… 员工的电话费报销,通常有二种办法:1、每月固定发给定额的电话费,不需要报销凭证;2、由单位按员工实际使用的电话费的一定比例或限额支付给员工,员工需要把发票交给单位.上述二种处理办法,第一种需要计入工资计算个人所得税.第二种不计入工资,不计算个税.
易易15539514481…… 理论上规定是这样的: 1、非特殊岗位,视同工资薪金所得计算个人所得税,而且不得在企业所得税前扣除 2、特殊岗位,可以作为费用扣除,也不征收企业所得税 实际操作中是这样的规定的: 如果实行了通信补贴、公车补贴改革的,在一定标准下,不征收个人所得税,也不征收企业所得税,超过标准才征收,这里说的标准是执行公务员工资,并有公务员或参照公务员行政级别,所以一般企业不得执行这个,只有国有企业才会可能. 但往往很多企业都直接全额扣除,关键是看税务人员的松紧程度.
@巩钓4151：电话费报销制度及流程是怎样的呢?
易易15539514481…… 电话费报销制度及流程 (一) 费用标准 1. 移动通讯费:为了兼顾效率与公平的原则,员工的手机费用的报销采用与岗位相关制,即依据不同岗位,根据员工工作性质和...
@巩钓4151：员工手机费用的报销,在税务上有规定最高一个月只可以报销300吗? -
易易15539514481…… 1,在最新的税法上,关于员工手机费用的报销,有规定最高一个月只可以报销300元. 2,根据国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知规定: 从2004年1月1日起,纳税人发给职工与取得应税收入有关的办公通讯费,按照主要负责人每人每月500元,其他人员每人每月300元的额度内凭发票据实扣除,超过上述规定范围和标准为职工报销的办公通讯费用,或以办公通讯费名义发放给职工的现金补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用,应作为工资薪金支出处理.
@巩钓4151：最新企业所得税税法中,对于个人手机费报销是如何规定的? -
易易15539514481…… 这个都是省一级的规定. 国家级的没有对此有规定的. 我们这里的规定是一人一年2400元. 我们在执行新税法的时候.这个是没有变化的. 这个得问人们市的税务机关.
@巩钓4151：国税局对报销电话费的标准是怎样规定的 -
易易15539514481…… 正规的是用电话费账单报销,但很多人和公司嫌麻烦,只用充值的发票,这个可能会被调整为福利费或者工资补贴
@巩钓4151：员工报销电话费,怎么处理,要不要发票和纳税调整 -
易易15539514481…… 员工报销电话费,如果是每月固定支付的电话补贴,可以不需要发票,计入工资计算个人所得税;如果是报销的,需要凭票报销,计入管理费用-电话费科目,可以税前扣除,不需要纳税调整.
@巩钓4151：电话费报销 -
易易15539514481…… 你公司是规定每人每月固定200元,还是最高报销200元.如果是固定那你就每月固定发200给他,见议直接发到工资里省事.如果是最高报销200元,那要看根据实际话费发票超过200就报200元,不到200元实报.同时报销时不用分明细帐了,可以在摘要里注明.
@巩钓4151：电话费报销制度怎么写 -
易易15539514481…… 员工手机话费报销制度 为了便于工作和业务联系,又利于控制通讯费支出、简化报销手续,特制定本制度. 一、范围 本制度适用于( )公司. 二、手机话费报销标准 总经理、副总经理 参照公司标准(实报实销) 生产部长、业务部长、企管...
@巩钓4151：小型企业电话费报销的标准是?条件 -
易易15539514481…… 对单位员工可以发放通讯费(月人均300至500元),但具体方案需要报税务局备案后在税前列支.
@巩钓4151：公司员工的电话费要怎么入帐才不用交个税啊 -
易易15539514481…… 员工的电话费报销,通常有二种办法:1、每月固定发给定额的电话费,不需要报销凭证;2、由单位按员工实际使用的电话费的一定比例或限额支付给员工,员工需要把发票交给单位.上述二种处理办法,第一种需要计入工资计算个人所得税.第二种不计入工资,不计算个税.
