肯德基店长好升吗
@那娇5166：kfc储备经理6年升店长经理的可能性大嘛 -
欧萱19831909938…… 储备经理就是店长或者副店长的后备军,我以前工作的那家肯德基一个是做了八年成为店长,另一个五年成为副店长,不过他们虽然是管理层,比较辛苦也很累,但是肯德基环境还是不错的,年轻人比较多,升职也和个人际遇能力关系很大,祝好运!
@那娇5166：在肯德基从服务员升到店长的几率有多高 -
欧萱19831909938…… 那些都是招聘是引诱工人的条件,当然也不能说不可能,毕竟要有店长,再看看这个店都已经又店长了,还需要不,想想也知道,说是还有分店,分店还有分店的人呀,人家也看这这个位置的,不单是你一个,竞争非常的大,我只能这样说了.
@那娇5166：在肯德基从服务员做起能升到经理吗? -
欧萱19831909938…… 当然可以! 从你描述的两点来看,完全符合百胜餐饮的人力需求,学历是一个方面,注重的是你的能力,所以,你应该在个人能力上提升自己, huweitdh说的五到十年的言论是片面的,在百胜的升迁是由KFC的评估系统来决定的,广州市场就...
@那娇5166：在肯德基做到值班经理之后再想往上升容易吗? -
欧萱19831909938…… 如果你想在肯德基发展,最好老实听话,你是新员工,你有不规范的地方,管理人员和老员工都会毫不留情地批评你,但老员工和管理人员已经混熟了,当他经常做不规范的事时,管理人员是不会说他的,你心里再委屈也得忍.你跟店经理说假话,他是决对不要听的,你跟店长说真话,他听了又要生气,你唯一能做的就是不说话.KFC的优点是一整套制度很完善,管理人员执行得还不错,这是它优于其他中国企业的地方.
@那娇5166：肯德基储备干部具体什么工作内容,转正前工资待遇如何 -
欧萱19831909938…… 恩,你首先要在网上投简历.肯德基叫储备经理.到时候通知你第一轮面试,过了之后会让你去某家餐厅进行OJE.就是实际操作.看看你这人动手能力如何.无非是洗洗擦擦之类的.如果你又过了就是第三轮面试.之后你就成为储备经理了....
@那娇5166：肯德基有升职空间吗 -
欧萱19831909938…… 一家肯德基管理组分组长,助理,副理,餐厅经理.再往上就是区经理等等可以从员工干起,但是不一定能升,升也会很慢,而且需要特别优秀你可以在网上直接投肯德基建筑或助理的简历如果通过会让你先进一家餐厅,把所有的东西都要学会,然后再让双方选择,在你选择这家餐厅的同时餐厅也选择你.
@那娇5166：肯德基、星巴克、麦当劳他们的人事晋升制度是怎么样的 -
欧萱19831909938…… KFC是从先培训,时间根据店里需要,工作牌上有一排字母,是可以负责的区域,一般员工都得会所有的工作. 然后晋升分训练员和接待员,训练员有几个级别,最高级和接待员是同级.所以感觉上接待员升得比较快,工作也比较轻松.当然...
@那娇5166：肯德基能从兼职店员慢慢地升为经理什么的吗?大概需要多少年呢? -
欧萱19831909938…… 可以慢慢升,但是这个会很痛苦.机会少,花的时间多.所以如果你有能力,直接去投简历,竞聘更好.
@那娇5166：从餐厅的见习助理(肯德基或者麦当劳)到店长要多久? -
欧萱19831909938…… 见习助理一般在3个月后会转为助理!助理升店长有以下几个方面的参考因素!1.该地区有新开的餐厅2.自己所在店的店经理离职3.自身行政工作做的很好!4.区域经理对你的升迁报告很满意5.市场经理对你的升迁报告也很满意!
@那娇5166：肯德基升迁 -
欧萱19831909938…… 升迁全看店长心情,说什么让你干好活儿就能升迁那都是忽悠你的.吃力不讨好.到最后发现还被忽悠了.根本就没想给你升迁!
欧萱19831909938…… 储备经理就是店长或者副店长的后备军,我以前工作的那家肯德基一个是做了八年成为店长,另一个五年成为副店长,不过他们虽然是管理层,比较辛苦也很累,但是肯德基环境还是不错的,年轻人比较多,升职也和个人际遇能力关系很大,祝好运!
@那娇5166：在肯德基从服务员升到店长的几率有多高 -
欧萱19831909938…… 那些都是招聘是引诱工人的条件,当然也不能说不可能,毕竟要有店长,再看看这个店都已经又店长了,还需要不,想想也知道,说是还有分店,分店还有分店的人呀,人家也看这这个位置的,不单是你一个,竞争非常的大,我只能这样说了.
@那娇5166：在肯德基从服务员做起能升到经理吗? -
欧萱19831909938…… 当然可以! 从你描述的两点来看,完全符合百胜餐饮的人力需求,学历是一个方面,注重的是你的能力,所以,你应该在个人能力上提升自己, huweitdh说的五到十年的言论是片面的,在百胜的升迁是由KFC的评估系统来决定的,广州市场就...
@那娇5166：在肯德基做到值班经理之后再想往上升容易吗? -
欧萱19831909938…… 如果你想在肯德基发展,最好老实听话,你是新员工,你有不规范的地方,管理人员和老员工都会毫不留情地批评你,但老员工和管理人员已经混熟了,当他经常做不规范的事时,管理人员是不会说他的,你心里再委屈也得忍.你跟店经理说假话,他是决对不要听的,你跟店长说真话,他听了又要生气,你唯一能做的就是不说话.KFC的优点是一整套制度很完善,管理人员执行得还不错,这是它优于其他中国企业的地方.
@那娇5166：肯德基储备干部具体什么工作内容,转正前工资待遇如何 -
欧萱19831909938…… 恩,你首先要在网上投简历.肯德基叫储备经理.到时候通知你第一轮面试,过了之后会让你去某家餐厅进行OJE.就是实际操作.看看你这人动手能力如何.无非是洗洗擦擦之类的.如果你又过了就是第三轮面试.之后你就成为储备经理了....
@那娇5166：肯德基有升职空间吗 -
欧萱19831909938…… 一家肯德基管理组分组长,助理,副理,餐厅经理.再往上就是区经理等等可以从员工干起,但是不一定能升,升也会很慢,而且需要特别优秀你可以在网上直接投肯德基建筑或助理的简历如果通过会让你先进一家餐厅,把所有的东西都要学会,然后再让双方选择,在你选择这家餐厅的同时餐厅也选择你.
@那娇5166：肯德基、星巴克、麦当劳他们的人事晋升制度是怎么样的 -
欧萱19831909938…… KFC是从先培训,时间根据店里需要,工作牌上有一排字母,是可以负责的区域,一般员工都得会所有的工作. 然后晋升分训练员和接待员,训练员有几个级别,最高级和接待员是同级.所以感觉上接待员升得比较快,工作也比较轻松.当然...
@那娇5166：肯德基能从兼职店员慢慢地升为经理什么的吗?大概需要多少年呢? -
欧萱19831909938…… 可以慢慢升,但是这个会很痛苦.机会少,花的时间多.所以如果你有能力,直接去投简历,竞聘更好.
@那娇5166：从餐厅的见习助理(肯德基或者麦当劳)到店长要多久? -
欧萱19831909938…… 见习助理一般在3个月后会转为助理!助理升店长有以下几个方面的参考因素!1.该地区有新开的餐厅2.自己所在店的店经理离职3.自身行政工作做的很好!4.区域经理对你的升迁报告很满意5.市场经理对你的升迁报告也很满意!
@那娇5166：肯德基升迁 -
欧萱19831909938…… 升迁全看店长心情,说什么让你干好活儿就能升迁那都是忽悠你的.吃力不讨好.到最后发现还被忽悠了.根本就没想给你升迁!
