背景调查会影响入职吗
@延家2632：有背景调查后,拒绝录用的吗 -
殳仁13988136433…… 这种情况有是有,但非常非常少见.背景调查后,发现被调查对象有明显问题隐瞒,比如学历、资质造假,隐瞒真实年龄,或自身有违法犯罪行为受到打击处理,以及身体疾病等等,不满足录用单位的录用条件的,当然要拒绝录用.这种情况虽然少见,但还是有的.
@延家2632：诺华公司要给我办理入职,但是背景调查说我的信息都不真实会影响公司入职吗? -
殳仁13988136433…… 会哦 要么你解释清楚 入职 要么 不入职
@延家2632：收到新公司的正式offer,入职之前进行背景调查? -
殳仁13988136433…… 没有造假的话就不用担心啦,背景调查是针对候选人的工作履历以及身份学历等信息进行调查,如果感觉不妥,建议提前跟入职公司的HR进行沟通.
@延家2632：一个公司招聘1 - 2年工作经验硬件工程师,居然要求背景调查,请问这个职位要求背景调查的比例大吗? -
殳仁13988136433…… 有可能 第一:背景调查,现在越来越重要,特别是一些比较大的公司 第二:背景调查,是对你的信用度,及工作经验的一个确认的手段.第三:公司,特别是大公司,如果招聘的岗位将来会接触公司的一些不要传的公司信息时,更会进行详细的调查 第四:公司的电脑肯定有很多公司的信息,这就要求工程师有良好的职业道德,所以他们做背景调查时必须的
@延家2632：入职前的“背景调查”,到底在查什么? -
殳仁13988136433…… 前段时间遇到一个求职者咨询,已经收到入职确认书了,但是上面需要填写每份工作的当时的直接上级联系方式,还有签订背调同意书. 实际这位求职者,中间一份工作经历延长了几个月,但是跟原公司HR打好招呼了,但是还是很担心.其实...
@延家2632：要跳槽的公司入职前要先背景调查,我会不会在这一步被 -
殳仁13988136433…… 简历若是真实,个人信息都是真实,即使背景调查也不怕除非有假.可以要求在知了背调上背调你,这样自己可以看到背调结果.
@延家2632：简历多写了工作经历,背景调查有影响吗 -
殳仁13988136433…… 现在绝大多数企业都会做入职背景调查,其中入离职时间是重点关注的内容之一,要不不做背调,只要做了,入离职时间是必做的内容,基本都可以查到真实情况.企业对于离职时间差异在3个月以上的,基本会认定是较为严重的问题,如果差异在3个月以内,一般啊是可以容忍或者综合考虑是否可以入职.只要面试表现好的话,大多数会被考虑雇佣. 建议不要过分夸大,确实可能被查出来,希望坦诚相待,祝你好运!
@延家2632：共进电子hr背景调查对面试者有影响吗 -
殳仁13988136433…… 那看你的背景了,当然有,要是又不好的履历可能进不去,要是履历好或者背景好点,应该进去没问题
@延家2632：背景调查是针对新入职的员工还是对所有在职的人? -
殳仁13988136433…… 目前背景调查主要是针对新入职的员工进行的背调,已经入职的员工正常情况下不会再进行背景调查,除非公司有额外的需求或者想法
殳仁13988136433…… 这种情况有是有,但非常非常少见.背景调查后,发现被调查对象有明显问题隐瞒,比如学历、资质造假,隐瞒真实年龄,或自身有违法犯罪行为受到打击处理,以及身体疾病等等,不满足录用单位的录用条件的,当然要拒绝录用.这种情况虽然少见,但还是有的.
@延家2632：诺华公司要给我办理入职,但是背景调查说我的信息都不真实会影响公司入职吗? -
殳仁13988136433…… 会哦 要么你解释清楚 入职 要么 不入职
@延家2632：收到新公司的正式offer,入职之前进行背景调查? -
殳仁13988136433…… 没有造假的话就不用担心啦,背景调查是针对候选人的工作履历以及身份学历等信息进行调查,如果感觉不妥,建议提前跟入职公司的HR进行沟通.
@延家2632：一个公司招聘1 - 2年工作经验硬件工程师,居然要求背景调查,请问这个职位要求背景调查的比例大吗? -
殳仁13988136433…… 有可能 第一:背景调查,现在越来越重要,特别是一些比较大的公司 第二:背景调查,是对你的信用度,及工作经验的一个确认的手段.第三:公司,特别是大公司,如果招聘的岗位将来会接触公司的一些不要传的公司信息时,更会进行详细的调查 第四:公司的电脑肯定有很多公司的信息,这就要求工程师有良好的职业道德,所以他们做背景调查时必须的
@延家2632：入职前的“背景调查”,到底在查什么? -
殳仁13988136433…… 前段时间遇到一个求职者咨询,已经收到入职确认书了,但是上面需要填写每份工作的当时的直接上级联系方式,还有签订背调同意书. 实际这位求职者,中间一份工作经历延长了几个月,但是跟原公司HR打好招呼了,但是还是很担心.其实...
@延家2632：要跳槽的公司入职前要先背景调查,我会不会在这一步被 -
殳仁13988136433…… 简历若是真实,个人信息都是真实,即使背景调查也不怕除非有假.可以要求在知了背调上背调你,这样自己可以看到背调结果.
@延家2632：简历多写了工作经历,背景调查有影响吗 -
殳仁13988136433…… 现在绝大多数企业都会做入职背景调查,其中入离职时间是重点关注的内容之一,要不不做背调,只要做了,入离职时间是必做的内容,基本都可以查到真实情况.企业对于离职时间差异在3个月以上的,基本会认定是较为严重的问题,如果差异在3个月以内,一般啊是可以容忍或者综合考虑是否可以入职.只要面试表现好的话,大多数会被考虑雇佣. 建议不要过分夸大,确实可能被查出来,希望坦诚相待,祝你好运!
@延家2632：共进电子hr背景调查对面试者有影响吗 -
殳仁13988136433…… 那看你的背景了,当然有,要是又不好的履历可能进不去,要是履历好或者背景好点,应该进去没问题
@延家2632：背景调查是针对新入职的员工还是对所有在职的人? -
殳仁13988136433…… 目前背景调查主要是针对新入职的员工进行的背调,已经入职的员工正常情况下不会再进行背景调查,除非公司有额外的需求或者想法
