胖东来企业文化读后感
@谭钥4100：企业文化读后感怎么写 -
爱飞19860673696…… 一家企业能不能做强做大,不但要有好产品、好的人才,而且更需要有好的企业文化,没有文化的企业注定没有生命力,没有竞争力.最近,这个月读了《企业文化》之后,感触颇多! 企业文化是企业价值观的延伸;是企业在生存和发展过程...
@谭钥4100：胖东来读后感怎么写 -
爱飞19860673696…… 慢慢写…此超市非同一般,不可小衢,据本人多日观察,新乡没有不知道它的,个人认为,主抓三点!一:有正确的经营方式,完善的管理体系,良好的服务态度(…),二:想人民之所想,急人民之所急.(…)三:能够换位思考…,它的出现,顺应民心,大势所趋…
@谭钥4100：胖东来时代广场的企业文化 -
爱飞19860673696…… 企业团队: 乐观的、健康的、专业的 企业使命: 丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务 企业准则: 你心我心,将心比心;遇事抱吃亏态度;不是自己的坚决不要;不要急功近利;要从一点一滴的小事做起 企业愿景:创造财富、播撒文明、分享快乐
@谭钥4100：胖东来企业文化用一个词概括为什么 -
爱飞19860673696…… 所有企业文化做的好的企业,当然也包括胖东来了,新优势公司认为都可以用一句话来概括——“说到做到,做不到不说,说了一定做到”!很多企业企业文化做的不好,就是因为说了不做,...
@谭钥4100：讲述胖东来的故事读后感 -
爱飞19860673696…… 胖东来的读物我也看过不少,员工手册06版的我也看过,我的读后感是! 彻彻底底的洗脑!!!fuck!
@谭钥4100：参观胖东来后感 - 作业帮
爱飞19860673696…… [答案] 今天去河南许昌的胖东来生活广场店和时代店参观学习,感触真的很深,对这家企业有种敬慕之情. 1、一进门就感觉特别舒服:那卫生状况杠杠滴,连生鲜区的地面都能当镜子照 2、逛了一圈,看见很多参观学习的都在拍照片,不像别的商场一样...
@谭钥4100：企业文化读后感怎么写 - 作业帮
爱飞19860673696…… [答案] 学习企业文化的心得 全新的企业文化公布了,作为一名网新人,我更加清楚地了解了公司定位、目标、方向和发展思路.一个人创造不了文化,一件事不能形成文化,网新文化关切每一个人,每一件事.学习企业文化的同时,我...
@谭钥4100：胖东来员工责任到位 -
爱飞19860673696…… 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
爱飞19860673696…… 一家企业能不能做强做大,不但要有好产品、好的人才,而且更需要有好的企业文化,没有文化的企业注定没有生命力,没有竞争力.最近,这个月读了《企业文化》之后,感触颇多! 企业文化是企业价值观的延伸;是企业在生存和发展过程...
@谭钥4100：胖东来读后感怎么写 -
爱飞19860673696…… 慢慢写…此超市非同一般,不可小衢,据本人多日观察,新乡没有不知道它的,个人认为,主抓三点!一:有正确的经营方式,完善的管理体系,良好的服务态度(…),二:想人民之所想,急人民之所急.(…)三:能够换位思考…,它的出现,顺应民心,大势所趋…
@谭钥4100：胖东来时代广场的企业文化 -
爱飞19860673696…… 企业团队: 乐观的、健康的、专业的 企业使命: 丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务 企业准则: 你心我心,将心比心;遇事抱吃亏态度;不是自己的坚决不要;不要急功近利;要从一点一滴的小事做起 企业愿景:创造财富、播撒文明、分享快乐
@谭钥4100：胖东来企业文化用一个词概括为什么 -
爱飞19860673696…… 所有企业文化做的好的企业,当然也包括胖东来了,新优势公司认为都可以用一句话来概括——“说到做到,做不到不说,说了一定做到”!很多企业企业文化做的不好,就是因为说了不做,...
@谭钥4100：讲述胖东来的故事读后感 -
爱飞19860673696…… 胖东来的读物我也看过不少,员工手册06版的我也看过,我的读后感是! 彻彻底底的洗脑!!!fuck!
@谭钥4100：参观胖东来后感 - 作业帮
爱飞19860673696…… [答案] 今天去河南许昌的胖东来生活广场店和时代店参观学习,感触真的很深,对这家企业有种敬慕之情. 1、一进门就感觉特别舒服:那卫生状况杠杠滴,连生鲜区的地面都能当镜子照 2、逛了一圈,看见很多参观学习的都在拍照片,不像别的商场一样...
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爱飞19860673696…… [答案] 学习企业文化的心得 全新的企业文化公布了,作为一名网新人,我更加清楚地了解了公司定位、目标、方向和发展思路.一个人创造不了文化,一件事不能形成文化,网新文化关切每一个人,每一件事.学习企业文化的同时,我...
@谭钥4100：胖东来员工责任到位 -
爱飞19860673696…… 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
