胖东来公司文化的精髓
@佘关5582：胖东来时代广场的企业文化 -
林享18673756378…… 企业团队: 乐观的、健康的、专业的 企业使命: 丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务 企业准则: 你心我心,将心比心;遇事抱吃亏态度;不是自己的坚决不要;不要急功近利;要从一点一滴的小事做起 企业愿景:创造财富、播撒文明、分享快乐
@佘关5582：胖东来企业文化用一个词概括为什么 -
林享18673756378…… 所有企业文化做的好的企业,当然也包括胖东来了,新优势公司认为都可以用一句话来概括——“说到做到,做不到不说,说了一定做到”!很多企业企业文化做的不好,就是因为说了不做,...
@佘关5582：胖东来员工责任到位 -
林享18673756378…… 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
@佘关5582：娃哈哈和易小年的企业理念是什么 -
林享18673756378…… 娃哈哈企业文化:道相同心相通力相聚情相融.易小年企业文化:主张“纯粹、回忆、情怀”,“心无杂念的悠然自在”的生活价值观,希望城市人轻松、乐观迎接人生的每一天.
@佘关5582：胖东来logo设计理念是什么 -
林享18673756378…… 顾客怎么方便就怎么做.胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市连锁企业.而胖东来的企业文化也深的同行业的钦佩与模仿.
@佘关5582：胖东来超市哪个店最大 -
林享18673756378…… 许昌市的胖东来超市时代广场店是最大的,是胖东来所有店中最大最好的一个店,销售范围最全的一个店,店内有超市、化妆品、珠宝、服饰、图书、家电、电子产品、电玩城等.
@佘关5582：肯德基的服务宗旨和经营理念是什么? -
林享18673756378…… 肯德基的服务宗旨是顾客至上,让顾客都有一种宾至如归的感觉. 肯德基的经营理念是不断推出新的产品,或将以往销售产品重新包装,针对人们尝鲜的心态,从而获得利润. 肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与,并致力于为员工提...
@佘关5582：企业文化的什么是企业文化的生命力所在 -
林享18673756378…… 企业文化的核心,是给大家提供了一个精髓,一个合作的向心力,一种人际相处的价值观,这种价值观是需要人们心悦诚服.
@佘关5582：胖东来生活广场 -
林享18673756378…… 胖东来的服务一直很好 这个生活广场是胖东来的第一个综合性大型商场 在许昌有超高的人气 个人感觉比着时代广场这里更亲切点,可能是建成较早的缘故 买吃穿用的,这里都是不错的选择 促销活动也是经常有,给顾客带来更多实惠
@佘关5582：海尔的企业文化有什么特点? -
林享18673756378…… 海尔的超速发展与壮大,得益于以创新为典型特征的海尔文化.海尔的企业文化作为一种强势亚文化,是通过对国内外优秀文化成分的借鉴、改造,不断进行观念创新、管理创新的成果,是具有典型中国文化特色的中国式管理模式.张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字:“兼收并蓄、创新发展、自成一家”. 民族文化心理是中国式管理模式的核心,因为无论你承认也好,否定也罢,民族文化心理都是任何一个民族的文化基因,理性的态度与做法是:批判、吸收、借鉴、发扬.换句话说,对于今天的中国企业,“古为今用”是“洋为中用”的前提.海尔成功的根本原因,即在于此.
林享18673756378…… 企业团队: 乐观的、健康的、专业的 企业使命: 丰富的商品、合理的价格、温馨的环境、完善的服务 企业准则: 你心我心,将心比心;遇事抱吃亏态度;不是自己的坚决不要;不要急功近利;要从一点一滴的小事做起 企业愿景:创造财富、播撒文明、分享快乐
@佘关5582：胖东来企业文化用一个词概括为什么 -
林享18673756378…… 所有企业文化做的好的企业,当然也包括胖东来了,新优势公司认为都可以用一句话来概括——“说到做到,做不到不说,说了一定做到”!很多企业企业文化做的不好,就是因为说了不做,...
@佘关5582：胖东来员工责任到位 -
林享18673756378…… 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
@佘关5582：娃哈哈和易小年的企业理念是什么 -
林享18673756378…… 娃哈哈企业文化:道相同心相通力相聚情相融.易小年企业文化:主张“纯粹、回忆、情怀”,“心无杂念的悠然自在”的生活价值观,希望城市人轻松、乐观迎接人生的每一天.
@佘关5582：胖东来logo设计理念是什么 -
林享18673756378…… 顾客怎么方便就怎么做.胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市连锁企业.而胖东来的企业文化也深的同行业的钦佩与模仿.
@佘关5582：胖东来超市哪个店最大 -
林享18673756378…… 许昌市的胖东来超市时代广场店是最大的,是胖东来所有店中最大最好的一个店,销售范围最全的一个店,店内有超市、化妆品、珠宝、服饰、图书、家电、电子产品、电玩城等.
@佘关5582：肯德基的服务宗旨和经营理念是什么? -
林享18673756378…… 肯德基的服务宗旨是顾客至上,让顾客都有一种宾至如归的感觉. 肯德基的经营理念是不断推出新的产品,或将以往销售产品重新包装,针对人们尝鲜的心态,从而获得利润. 肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参与,并致力于为员工提...
@佘关5582：企业文化的什么是企业文化的生命力所在 -
林享18673756378…… 企业文化的核心,是给大家提供了一个精髓,一个合作的向心力,一种人际相处的价值观,这种价值观是需要人们心悦诚服.
@佘关5582：胖东来生活广场 -
林享18673756378…… 胖东来的服务一直很好 这个生活广场是胖东来的第一个综合性大型商场 在许昌有超高的人气 个人感觉比着时代广场这里更亲切点,可能是建成较早的缘故 买吃穿用的,这里都是不错的选择 促销活动也是经常有,给顾客带来更多实惠
@佘关5582：海尔的企业文化有什么特点? -
林享18673756378…… 海尔的超速发展与壮大,得益于以创新为典型特征的海尔文化.海尔的企业文化作为一种强势亚文化,是通过对国内外优秀文化成分的借鉴、改造,不断进行观念创新、管理创新的成果,是具有典型中国文化特色的中国式管理模式.张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字:“兼收并蓄、创新发展、自成一家”. 民族文化心理是中国式管理模式的核心,因为无论你承认也好,否定也罢,民族文化心理都是任何一个民族的文化基因,理性的态度与做法是:批判、吸收、借鉴、发扬.换句话说,对于今天的中国企业,“古为今用”是“洋为中用”的前提.海尔成功的根本原因,即在于此.
