胖东来尝面员工回应
@鱼庆6159：许昌胖东来招聘售货员吗 -
呼奔15361247529…… 胖东来入住商家会招售货员 临时促销员 但是胖东来员工的福利待遇非常好 员工的离职率几乎为零 ,今年刚开始对外招工 ,但是条件极为苛刻.
@鱼庆6159：超市卖场如何提升人效管理 -
呼奔15361247529…… 人效的定义是很简单的,就是人均产出或者人均劳效,一般用人均销售额或者人均创利、人均毛利来表示.人效是零售企业的一个非常重要的核心指标,人效高就意味着企业可以开更高的薪酬待遇、可以吸引更优秀的员工,意味着企业可以有更...
@鱼庆6159：新乡胖东来是半天班吗 -
呼奔15361247529…… 早上8点半到下午3点.下午3点到晚上9点,周末9点半.胖东来百货每月前两周周二休息,胖东来生活广场每月后两周周二休息.
@鱼庆6159：参观胖东来后感 - 作业帮
呼奔15361247529…… [答案] 今天去河南许昌的胖东来生活广场店和时代店参观学习,感触真的很深,对这家企业有种敬慕之情. 1、一进门就感觉特别舒服:那卫生状况杠杠滴,连生鲜区的地面都能当镜子照 2、逛了一圈,看见很多参观学习的都在拍照片,不像别的商场一样...
@鱼庆6159：胖东来2022年离职率 -
呼奔15361247529…… 低.通过查询许昌市胖东来商贸集团有限公司官网显示,因为胖东来公司待遇很好,工资比同行的都高,有年假,而且还有节假日福利,对待消费者非常好,更何况是对待自己公司的员工,所以2022年胖东来的离职率是非常低的.
@鱼庆6159：黑心新乡胖东来 -
呼奔15361247529…… 是呀,胖东来败落啦!胖东来的员工不是人,我现在在给胖东来送货,可她们验货人员狗眼看人低,爱理不理的,说话还可不好听. 动不动就克扣小的供应商的钱款,什么规定都是他说的算,又不愿意签定正式合同,所有的要求都是霸王条款,...
@鱼庆6159：胖东来员工责任到位 -
呼奔15361247529…… 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
@鱼庆6159：新乡胖东来生活广场不好 -
呼奔15361247529…… 胖东来不错了,可能个别营业员态度不好,投诉他奖500大洋,
呼奔15361247529…… 胖东来入住商家会招售货员 临时促销员 但是胖东来员工的福利待遇非常好 员工的离职率几乎为零 ,今年刚开始对外招工 ,但是条件极为苛刻.
@鱼庆6159：超市卖场如何提升人效管理 -
呼奔15361247529…… 人效的定义是很简单的,就是人均产出或者人均劳效,一般用人均销售额或者人均创利、人均毛利来表示.人效是零售企业的一个非常重要的核心指标,人效高就意味着企业可以开更高的薪酬待遇、可以吸引更优秀的员工,意味着企业可以有更...
@鱼庆6159：新乡胖东来是半天班吗 -
呼奔15361247529…… 早上8点半到下午3点.下午3点到晚上9点,周末9点半.胖东来百货每月前两周周二休息,胖东来生活广场每月后两周周二休息.
@鱼庆6159：参观胖东来后感 - 作业帮
呼奔15361247529…… [答案] 今天去河南许昌的胖东来生活广场店和时代店参观学习,感触真的很深,对这家企业有种敬慕之情. 1、一进门就感觉特别舒服:那卫生状况杠杠滴,连生鲜区的地面都能当镜子照 2、逛了一圈,看见很多参观学习的都在拍照片,不像别的商场一样...
@鱼庆6159：胖东来2022年离职率 -
呼奔15361247529…… 低.通过查询许昌市胖东来商贸集团有限公司官网显示,因为胖东来公司待遇很好,工资比同行的都高,有年假,而且还有节假日福利,对待消费者非常好,更何况是对待自己公司的员工,所以2022年胖东来的离职率是非常低的.
@鱼庆6159：黑心新乡胖东来 -
呼奔15361247529…… 是呀,胖东来败落啦!胖东来的员工不是人,我现在在给胖东来送货,可她们验货人员狗眼看人低,爱理不理的,说话还可不好听. 动不动就克扣小的供应商的钱款,什么规定都是他说的算,又不愿意签定正式合同,所有的要求都是霸王条款,...
@鱼庆6159：胖东来员工责任到位 -
呼奔15361247529…… 得人心者得天下,同样想要员工好好的工作,说难也不难把他们当同事对待,让他们得到充分的尊重,不一定是物质上的奖励,我感觉有的时候精神奖励 比物质奖励更要实用.然后把你们企业文化做上去,如果一个公司一个企业没有自己的文化何谈员工的使命感以及公司的向心力.
@鱼庆6159：新乡胖东来生活广场不好 -
呼奔15361247529…… 胖东来不错了,可能个别营业员态度不好,投诉他奖500大洋,
