胡锡进力挺星巴克

@五伏2597：星巴克应该不应该从故宫搬出 -
巴石13360054040…… 我们刚刚打过,我是正方,即不应该.理由:1、对方说星巴克应该搬出,无非是因为在大家看来星巴克这个西方的东西侵蚀了中国文化最具代表的故宫.可是故宫里面的星巴克从外观上看已经和故宫的建筑融为一体了,人家甚至连招牌都拆掉...

@五伏2597：星巴克的企业荣誉 -
巴石13360054040…… 1992年6月26日,星巴克在美国号称高科技公司摇篮的纳斯达克成功上市.作为一家传统的咖啡连锁店,1996年8月,为了寻求更广阔的海外发展,舒尔茨飞到日本东京,亲自为第一家海外店督阵.之后,星巴克大力开拓亚洲市场,并进入中国...

@五伏2597：案例分析:你认为星巴克咖啡成功的关键是什么?试从服务的特性谈谈你对提升服务品牌 -
巴石13360054040…… 对的,正如您所知道的那样,星巴克成功的关键不仅仅是在于它的咖啡品质已经烹调口感,关键的是他们的创新的服务意识,将服务渗透到商品的各个环节,不仅提供外卖式咖啡,而且还把所有咖啡的周边产品和原料作为辅助便利提供给每一位客人,增加了营业收入的同时,还可以让客户也可以在家里享受到星巴克咖啡店的品质!

@五伏2597：为什么金刚经的演讲多次提起星巴克 -
巴石13360054040…… 哦,讲经说法,经常会有一些比喻、寓言、事例,让听法人容易理解.这里肯定讲了星巴克有关的事例,而你根本没听懂金刚经,反倒记住了星巴克咖啡.

@五伏2597：星巴克的起源 -
巴石13360054040…… 星巴克,是近10年来美国最吸引人的餐饮零售传奇.1971年,星巴克在西雅图平民的传统市场区诞生.1996年,星巴克正式跨入国际,在流行的东京银座开了第一家海外咖啡店.不过6年,星巴克一圈绿底白字的美人鱼标志,打入了全球32个...

@五伏2597：你认为星巴克取得成功的最关键因素是什么?为什么? -
巴石13360054040…… 本案例分析路径:(1)星巴克的成功在于充分调动了人的潜质(2)很多不同的激励理论都能够用来解释星巴克员工激励的精髓所在(3)常用的激励手段和方法有6种;为使激励取得效果,在激励过程中必需遵守一些原则.

@五伏2597：星巴克有哪15个可怕的事实? -
巴石13360054040…… 1. 不要指望在点单时,你能在菜单上看到8盎司(226.8毫升)的小杯. 2. 茶叶连锁店茶瓦纳(Teavana)也是星巴克旗下的. 3. 普通顾客每月会去6次星巴克,20%的忠实“星粉”会去个至少16次. 4. 星巴克起初叫Pequod's,也就是...