胸椎12节压缩性骨折能定几级伤残
@董睿1455:胸12节压缩性骨折能评定为几级伤残?一次性能赔偿多少? -
刁思18538463601…… 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤...
@董睿1455:胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级 -
刁思18538463601…… 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残. 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍. 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级. 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
@董睿1455:胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级 -
刁思18538463601…… 先申报工伤认定,再做工伤伤残等级鉴定,如胸12椎体压缩性骨折能达到椎体的1/3以上,可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准来评定.
@董睿1455:胸12椎体压缩性骨折能平几级伤残 -
刁思18538463601…… 意见建议:您好!如胸12椎体压缩性骨折能达到椎体的1/3以上,可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残.
@董睿1455:我十二岁有月经了 - 妇科 - 复禾健康问答
刁思18538463601…… 主要看遗留的后遗症,伤害程度,同样部位的骨折,伤残等级相差可能很大,所以你这么问是没有什么意义的,直接起诉申请法医鉴定,以前办的胸椎压缩性骨折有9级、6...
@董睿1455:胸椎二处压缩性骨折工伤鉴定能评上几级 -
刁思18538463601…… 1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在8-9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
刁思18538463601…… 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤...
@董睿1455:胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级 -
刁思18538463601…… 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残. 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍. 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级. 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
@董睿1455:胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级 -
刁思18538463601…… 先申报工伤认定,再做工伤伤残等级鉴定,如胸12椎体压缩性骨折能达到椎体的1/3以上,可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准来评定.
@董睿1455:胸12椎体压缩性骨折能平几级伤残 -
刁思18538463601…… 意见建议:您好!如胸12椎体压缩性骨折能达到椎体的1/3以上,可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残.
@董睿1455:我十二岁有月经了 - 妇科 - 复禾健康问答
刁思18538463601…… 主要看遗留的后遗症,伤害程度,同样部位的骨折,伤残等级相差可能很大,所以你这么问是没有什么意义的,直接起诉申请法医鉴定,以前办的胸椎压缩性骨折有9级、6...
@董睿1455:胸椎二处压缩性骨折工伤鉴定能评上几级 -
刁思18538463601…… 1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在8-9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!