能力的构成有哪些

@鲜言4688:能力由( )部分组成. A.体力 B.智力 C.知识 D.想象力 E.技能 -
西肢15764565147…… 选A、B、C、E 分析: 能力是顺利实现某种活动的心理条件,能力包括体力、智力、知识、技能 智力是人们认识客观事物、运用知识解决实际问题的能力,也就是人的“聪明程度”,其要素或结构包括感知力、记忆力、 思维力、想象力 因此想像力是智力的一个要素,故D不选

@鲜言4688:能力素质包括哪些方面( ) -
西肢15764565147…… 能力素质包括组织指挥能力,灵活应变能力,改革创新能力,筹划和决断能力及人际交往能力. 能力素质是潜藏在人体身上的一种能动力,包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质,是影响青年成才的一种智能要素. ...

@鲜言4688:创新能力的构成要素有哪些 -
西肢15764565147…… 创新能力一般由以下能力构成: 一、学习能力 二、分析能力 三、综合能力 四、想像能力 五、判断能力 六、创造能力 七、解决问题能力 八、实践能力 九、组织协调能力 十、整合能力

@鲜言4688:阅读能力的结构有哪些要素构成? -
西肢15764565147…… 阅读能力是由认读、理解、记忆、速度几种因素构成的.认读就是能认识并读出字、词、句,要求具有常用字的识字量和常用词汇,能按语法结构读出来.认读语言的能力是阅读能力的基础,是阅读的起码要求,如果连字还不认识,读不出句来,就根本谈不到理解.在认读基础上要求理解阅读内容.理解能力是阅读能力的核心,是评价一个学生阅读能力高低的主要标志.理解就是能把文章读明白,能理解词句含义,能分析、概括,抓住文章要点,体会作者的写作意图和作者的思路.

@鲜言4688:竞技能力构成要素是什么?
西肢15764565147…… 竞技能力即指运动员的参赛能力,有体能、技能、战术能力、运动智能以及心理能力所构成,并综合地表现于专项竞技的过程之中.竞技能力竞技能力概述播报竞技能力即...

@鲜言4688:领导力 - 领导力指的是哪些能力?包括哪些方面?
西肢15764565147…… 如果人们对以上的特质不是停留在感觉的层面、印象的层面,而是把它们抽象出来,就会构成一个领导力模型.这个领导力模型具体包括以下六种能力: 学习力,构成的是领导人超速的成长能力; 决策力,是领导人高瞻远瞩的能力的表现; 组织力,即领导人选贤任能的能力的表现; 教导力,是领导人带队育人的能力; 执行力,表现为领导人的超常的绩效; 感召力,更多地表现为领导人的人心所向的能力. 执行力,表现为领导人的超常的绩效; 感召力,更多地表现为领导人的人心所向的能力. 详细内容可以浏览何岸老师官方网站

@鲜言4688:聪明是由哪些能力组成的 - 作业帮
西肢15764565147…… [答案] 一般指人聪明主要是指头脑灵活、分析问题能力高.但包括记忆力、洞察力等等也属于聪明的范畴

@鲜言4688:何谓综合职业能力?其构成如何? -
西肢15764565147…… 1、工作能力:出色的完成工作的能力.2、完成工作以外的其他职业能力,比如:创新、补位意识、协助管理.3、人际关系能力:是否有统筹及分析的能力.得到团体的认同.团体协作的能力.4、是否有鲜明的个性,形成自己一定的人格魅力.5、对于公司的事物、行业的情况,这些没有人会交代的去了解的事是否能够主动的去认知.、、 我想,这个综合包括很多,关键其实就是做人的能力如何,能否带队或让人信服.二就是你做事的实际能力.

@鲜言4688:能力是什么?你们 自己的看法,心中最真实的想法.
西肢15764565147…… 能力是完成活动,解决问题的实力,提供证明结果并使其满足对方要求的本领. 能力由以下几个因素组成: 1、知识(专业知识、管理知识) 2、教育(这个你有了,但你会发现它是一门最基础的学科,若要有所建树,一定要重新学习一下它的定义、方法和思路) 3、经验(实战技能、排故技巧,与人交流和协作) 4、培训(资格考核,这是很多行业入职的门槛)现在的知识和技能更新速度很快,所以首先要找到自己的定位,很重要!要不学太多的知识和技能,也会发挥不出来的!因为你的时间和精力是有限的!归根结蒂,经验最重要!经验是你的知识、教育、判断方法、工作态度、还有很因素,多年的一个累积.

@鲜言4688:能力的诠释是什么 -
西肢15764565147…… 力是完成活动,提供证明结果并使其满足对方要求的本领. 能力由以下几个因素组成: 1、知识(专业知识、管理知识) 2、教育(这个你有了,但你会发现它是一门最基础的学科,若要有所建树,一定要重新学习一下它的定义、方法和思路) 3、经验(实战技能、排故技巧,与人交流和协作) 4、培训(资格考核,这是很多行业入职的门槛) 现在的知识和技能更新速度很快,所以首先要找到自己的定位,很重要!要不学太多的知识和技能,也会发挥不出来的!因为你的时间和精力是有限的! 归根结蒂,经验最重要!经验是你的知识、教育、判断方法、工作态度、还有很因素,多年的一个累积.

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