自然日包含法定节假日吗
@郁美4843：什么是自然日 什么是工作日 有什么区别 -
阙廖19576561344…… 自然日包括每一天,自然日中除去法定节假日和公休日剩余的就是工作日.如,周一至周日七天都是自然日,周一至周五是工作日.
@郁美4843：招标文件中要求的工期30个日历天和30日历天有区别吗? -
阙廖19576561344…… 招标文件或合同中一般会出现两种日期计算方式工作日和自然日.工作日是指排除休息日和法定节假日之外的日期,指正常上班办公的日子.自然日又称日历日,包含休息日和法定节假日在内的一种计算方式,也即是多少天的叫法. 招标文件中的30个日历议案和30日历天没有什么区别,都是30个自然日也就是30天的意思.
@郁美4843：休产假是否包括国家法定节假日? -
阙廖19576561344…… 产假是自然日,包含工作日、双休日、法定节假日. 因为产假是带薪休假,那么其中重合的法定节假日不再单独记薪. 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
@郁美4843：产假包含双休日和法定假日吗 -
阙廖19576561344…… 陪产假为自然日,因此包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日.
@郁美4843：产假包括双休日和法定公休日吗? -
阙廖19576561344…… 包括双休日的. 包括周末的.不能因为中间有几个假日、周末就往后延 全包括,如果产假时赶上十一,那么依旧是九十天(法定),实际可以与领导商量 是90天不是90个工作日 含公休日 按照自然日进行推算90天 连续自然日,包括法定节假日、公休日. 包括双休日的 包括双休日哦. 包括双休日的 包括双休日的. 包括周末的.不能因为中间有几个假日、周末就往后延 全包括,如果产假时赶上十一,那么依旧是九十天(法定),实际可以与领导商量 是90天不是90个工作日 含公休日 按照自然日进行推算90天 连续自然日,包括法定节假日、公休日. 包括双休日的 包括双休日哦. 包括双休日的
@郁美4843：基金持有日包括节假日吗? -
阙廖19576561344…… 基金持有指的是从该基金申购确认成功之日起的自然日,包括双休和法定节假日
@郁美4843：行政法中15日怎么区分工作日还是自然人 -
阙廖19576561344…… 如果明确是工作日,则为工作日,否则都是自然日
@郁美4843：国家规定的产假128天包括节假日吗 -
阙廖19576561344…… 产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的.《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算.产假分类:1、必须享受的...
@郁美4843：产假是否含国家法定节假日 -
阙廖19576561344…… 根据劳动法规定,产假不包括在法定假日内. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定了法定假日,第六十二条规定了女职工生育享受不少于九十天的产假. 法定假日是对所以劳动者都有效的,而产假只对待产女职工有效,所以两者不能重合,如果用人单位违反此规定,则按本法第九十五条处理.
@郁美4843：98天产假包括周末吗 -
阙廖19576561344…… 产假98天包括周末和法定节假日的.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日.
阙廖19576561344…… 自然日包括每一天,自然日中除去法定节假日和公休日剩余的就是工作日.如,周一至周日七天都是自然日,周一至周五是工作日.
@郁美4843：招标文件中要求的工期30个日历天和30日历天有区别吗? -
阙廖19576561344…… 招标文件或合同中一般会出现两种日期计算方式工作日和自然日.工作日是指排除休息日和法定节假日之外的日期,指正常上班办公的日子.自然日又称日历日,包含休息日和法定节假日在内的一种计算方式,也即是多少天的叫法. 招标文件中的30个日历议案和30日历天没有什么区别,都是30个自然日也就是30天的意思.
@郁美4843：休产假是否包括国家法定节假日? -
阙廖19576561344…… 产假是自然日,包含工作日、双休日、法定节假日. 因为产假是带薪休假,那么其中重合的法定节假日不再单独记薪. 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
@郁美4843：产假包含双休日和法定假日吗 -
阙廖19576561344…… 陪产假为自然日,因此包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日.
@郁美4843：产假包括双休日和法定公休日吗? -
阙廖19576561344…… 包括双休日的. 包括周末的.不能因为中间有几个假日、周末就往后延 全包括,如果产假时赶上十一,那么依旧是九十天(法定),实际可以与领导商量 是90天不是90个工作日 含公休日 按照自然日进行推算90天 连续自然日,包括法定节假日、公休日. 包括双休日的 包括双休日哦. 包括双休日的 包括双休日的. 包括周末的.不能因为中间有几个假日、周末就往后延 全包括,如果产假时赶上十一,那么依旧是九十天(法定),实际可以与领导商量 是90天不是90个工作日 含公休日 按照自然日进行推算90天 连续自然日,包括法定节假日、公休日. 包括双休日的 包括双休日哦. 包括双休日的
@郁美4843：基金持有日包括节假日吗? -
阙廖19576561344…… 基金持有指的是从该基金申购确认成功之日起的自然日,包括双休和法定节假日
@郁美4843：行政法中15日怎么区分工作日还是自然人 -
阙廖19576561344…… 如果明确是工作日,则为工作日,否则都是自然日
@郁美4843：国家规定的产假128天包括节假日吗 -
阙廖19576561344…… 产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的.《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算.产假分类:1、必须享受的...
@郁美4843：产假是否含国家法定节假日 -
阙廖19576561344…… 根据劳动法规定,产假不包括在法定假日内. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定了法定假日,第六十二条规定了女职工生育享受不少于九十天的产假. 法定假日是对所以劳动者都有效的,而产假只对待产女职工有效,所以两者不能重合,如果用人单位违反此规定,则按本法第九十五条处理.
@郁美4843：98天产假包括周末吗 -
阙廖19576561344…… 产假98天包括周末和法定节假日的.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日.
