自离档案会有记录吗
@南张5819：自动离职后,会在我的档案里记录我自动离职过吗 -
骆珍19590879425…… 一般只在自己公司上面记录离职档案,只在正规的公司上留有,一般的小公司是没有的,当然离职的时间一般只保留3个月最迟就是一年.
@南张5819：自动离职后,会在我的档案里记录我自动离职过吗?会有什么不良影响或者不良记录吗? -
骆珍19590879425…… 档案里不会有记录. 自动离职不会有不良记录,但是会有不良影响.具体理由如下: 1. 新公司会做《入职调查》,如果劳动者跳槽频繁,或者给原单位留下不良印象,那么新单位在招聘时会考虑是否要录用; 2. 劳动者自动离职后,单位会根据...
@南张5819：不管是什么厂,自离会不会记录到档案里,影响到以后的就业? -
骆珍19590879425…… 当然不是啦!放心吧没有什么厂是那么负责任的,除非你是国企或五百强高层.
@南张5819：工厂自离得一般多久后档案会被消除再进去? -
骆珍19590879425…… 对于公司自离的员工,是否有记录在档案,要看你原来是就职在什么职位,是否重要,以及公司对人事管理的完善程度.一般就职重要的员工会对档案保留比较久,可能会是几年以上;如果是一般的员工可能也就半年一年左右,甚至该员工走了就删除档案.因此,如果你还想去那个公司面试,你不管公司有没有消除档案
@南张5819：请问下,我原先在一公司工作,并签了合同,但因急事,我写了辞职书自离了,请问下会不会影响我的下一份工作,是否会有不良档案记录
骆珍19590879425…… 如果是非正规就业是没有影响的.即你没有任何东西留在公司,也不需要退工单、转移劳动关系等等.
@南张5819：自动离职后档案和社保是怎么处理的 -
骆珍19590879425…… 根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门.职工被劳教、劳改,原所在单...
@南张5819：公司自离的多久会消除档案,可以重新面试! -
骆珍19590879425…… 一般员工的档案都要过2年才能消的,有些大型集团——像富士康,你进入之后,你的记录会一直存在,永远不会消除.但是对于基础作业员,自离的影响不是很大,但会有一些影响,所以不要轻易自离.
@南张5819：在国企中擅自离职,会不会被纳入黑名单? -
骆珍19590879425…… 在国企自动离职是表示其自动离开工作岗位,这个是会被写进你的个人档案中的,会被认为是一种处分,会影响工龄,影响以后的福利、退休工资等.自动离职还意味着不保留档案身份,档案身份变成为无身份(无业),且不保留以前工龄....
@南张5819：档案在人才市场没有转到单位 从单位离职后档案中会记录有工作经历吗 -
骆珍19590879425…… 你需要把你的工作档案(劳动合同和解除劳动合同)交给你办人事代理的人社局,让工作人员帮你合并到你的档案里.而且以后你的每一份工作都要这么做,这些东西都是你工作档案,一定要拿去合档.不然不能计算档案工龄,也不能算是工作经验.
@南张5819：我在一家民企工作,没有签署劳动协议或者合同,我擅自离职的话,在人?
骆珍19590879425…… 1、依据法律规定,公司应当与劳动者签订劳动合同;2、公司未与您签订劳动合同,您可以主张双倍赔偿,并解除劳动关系;3、根据您所述,不会影响您的人事档案记录的.希望以上回答对您有所帮助.
骆珍19590879425…… 一般只在自己公司上面记录离职档案,只在正规的公司上留有,一般的小公司是没有的,当然离职的时间一般只保留3个月最迟就是一年.
@南张5819：自动离职后,会在我的档案里记录我自动离职过吗?会有什么不良影响或者不良记录吗? -
骆珍19590879425…… 档案里不会有记录. 自动离职不会有不良记录,但是会有不良影响.具体理由如下: 1. 新公司会做《入职调查》,如果劳动者跳槽频繁,或者给原单位留下不良印象,那么新单位在招聘时会考虑是否要录用; 2. 劳动者自动离职后,单位会根据...
@南张5819：不管是什么厂,自离会不会记录到档案里,影响到以后的就业? -
骆珍19590879425…… 当然不是啦!放心吧没有什么厂是那么负责任的,除非你是国企或五百强高层.
@南张5819：工厂自离得一般多久后档案会被消除再进去? -
骆珍19590879425…… 对于公司自离的员工,是否有记录在档案,要看你原来是就职在什么职位,是否重要,以及公司对人事管理的完善程度.一般就职重要的员工会对档案保留比较久,可能会是几年以上;如果是一般的员工可能也就半年一年左右,甚至该员工走了就删除档案.因此,如果你还想去那个公司面试,你不管公司有没有消除档案
@南张5819：请问下,我原先在一公司工作,并签了合同,但因急事,我写了辞职书自离了,请问下会不会影响我的下一份工作,是否会有不良档案记录
骆珍19590879425…… 如果是非正规就业是没有影响的.即你没有任何东西留在公司,也不需要退工单、转移劳动关系等等.
@南张5819：自动离职后档案和社保是怎么处理的 -
骆珍19590879425…… 根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门.职工被劳教、劳改,原所在单...
@南张5819：公司自离的多久会消除档案,可以重新面试! -
骆珍19590879425…… 一般员工的档案都要过2年才能消的,有些大型集团——像富士康,你进入之后,你的记录会一直存在,永远不会消除.但是对于基础作业员,自离的影响不是很大,但会有一些影响,所以不要轻易自离.
@南张5819：在国企中擅自离职,会不会被纳入黑名单? -
骆珍19590879425…… 在国企自动离职是表示其自动离开工作岗位,这个是会被写进你的个人档案中的,会被认为是一种处分,会影响工龄,影响以后的福利、退休工资等.自动离职还意味着不保留档案身份,档案身份变成为无身份(无业),且不保留以前工龄....
@南张5819：档案在人才市场没有转到单位 从单位离职后档案中会记录有工作经历吗 -
骆珍19590879425…… 你需要把你的工作档案(劳动合同和解除劳动合同)交给你办人事代理的人社局,让工作人员帮你合并到你的档案里.而且以后你的每一份工作都要这么做,这些东西都是你工作档案,一定要拿去合档.不然不能计算档案工龄,也不能算是工作经验.
@南张5819：我在一家民企工作,没有签署劳动协议或者合同,我擅自离职的话,在人?
骆珍19590879425…… 1、依据法律规定,公司应当与劳动者签订劳动合同;2、公司未与您签订劳动合同,您可以主张双倍赔偿,并解除劳动关系;3、根据您所述,不会影响您的人事档案记录的.希望以上回答对您有所帮助.
