自送达之日起含送达当天吗
@浦郎945：道路交通事故认定书送达之日起三日内,含不含送达当日 -
空览19561763816…… 不包含当日
@浦郎945：行政处罚事先告知书送达之日算不算一天 -
空览19561763816…… 不算,从送达之日开始起算.
@浦郎945：法律中的几日内是否包含当天? -
空览19561763816…… 不算. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》: 第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间. 期间以时、日、月、年计算.期间开始的时和日,不计算在期间内. 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期...
@浦郎945：送达之日起7天内 和送达日期后7天内 意思一样吗? -
空览19561763816…… 不一样 之日起是从送达完成开始计算 送达日期后是送达书签署后即开始计算 虽然有两个时间相同的可能,但也有前者晚于后者的可能
@浦郎945：请问文件送达之日起三日内是怎么计算的,没有包括法定假日 -
空览19561763816…… 接受文件的第二天是三天期限的第一天,要完全满三天才可以.例如,4月16日文件送达,从4月17日算起到19日满3天.如果最后一天是法定节假日,以节假日期满后的第一个工作日为期间期满的日期.
@浦郎945：如何理解判决书送达之日;判决书生效后? -
空览19561763816…… 一、判决书送达,主要有以下几种形式:1、直接送达,由被送达人本人和其同住的家庭成员或其委托接受送达的人签字之日,就是送达日;2、邮寄送达,由被送达人本人和其同住的家庭成员或其委托接受送达的人在邮政回执上签字之日,...
@浦郎945：自某天起包含当天吗?请熟悉法律的朋友帮忙解答下,谢谢 -
空览19561763816…… 当然包含呀 譬如 某法律自7月1日起实施 那7月1日就已经开始了
@浦郎945：劳动争议 问 题: 仲裁裁决书送达15日内不服可起诉,是从送达之日起算还是次日起算呢?如是9月9号送达裁决 -
空览19561763816…… 你好: 是自送达之日起开始计算的,如果是在9月9号送达的那起诉期限应该截止23日
@浦郎945：公告送达60天时间怎样计算 -
空览19561763816…… 自公告送达或按常理应该送达之日起开始计算.
@浦郎945：劳动争议仲裁裁决书是自送达之日起即发生法律效力吗? -
空览19561763816…… 不对.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条规定 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力.
空览19561763816…… 不包含当日
@浦郎945：行政处罚事先告知书送达之日算不算一天 -
空览19561763816…… 不算,从送达之日开始起算.
@浦郎945：法律中的几日内是否包含当天? -
空览19561763816…… 不算. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》: 第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间. 期间以时、日、月、年计算.期间开始的时和日,不计算在期间内. 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期...
@浦郎945：送达之日起7天内 和送达日期后7天内 意思一样吗? -
空览19561763816…… 不一样 之日起是从送达完成开始计算 送达日期后是送达书签署后即开始计算 虽然有两个时间相同的可能,但也有前者晚于后者的可能
@浦郎945：请问文件送达之日起三日内是怎么计算的,没有包括法定假日 -
空览19561763816…… 接受文件的第二天是三天期限的第一天,要完全满三天才可以.例如,4月16日文件送达,从4月17日算起到19日满3天.如果最后一天是法定节假日,以节假日期满后的第一个工作日为期间期满的日期.
@浦郎945：如何理解判决书送达之日;判决书生效后? -
空览19561763816…… 一、判决书送达,主要有以下几种形式:1、直接送达,由被送达人本人和其同住的家庭成员或其委托接受送达的人签字之日,就是送达日;2、邮寄送达,由被送达人本人和其同住的家庭成员或其委托接受送达的人在邮政回执上签字之日,...
@浦郎945：自某天起包含当天吗?请熟悉法律的朋友帮忙解答下,谢谢 -
空览19561763816…… 当然包含呀 譬如 某法律自7月1日起实施 那7月1日就已经开始了
@浦郎945：劳动争议 问 题: 仲裁裁决书送达15日内不服可起诉,是从送达之日起算还是次日起算呢?如是9月9号送达裁决 -
空览19561763816…… 你好: 是自送达之日起开始计算的,如果是在9月9号送达的那起诉期限应该截止23日
@浦郎945：公告送达60天时间怎样计算 -
空览19561763816…… 自公告送达或按常理应该送达之日起开始计算.
@浦郎945：劳动争议仲裁裁决书是自送达之日起即发生法律效力吗? -
空览19561763816…… 不对.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条规定 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力.
