舒伯wvi职业价值观测试
@蒙义5522：WVI职业价值观澄清测量表 -
慕勤19665719827…… 原发布者:wangdi536 WVI职业价值观澄清测量表WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标.量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业...
@蒙义5522：什么是wvl -
慕勤19665719827…… WVI是职业价值观测试量表,是美国心理学家舒伯于1970年编制出来的,用来衡量价值观,工作中和工作以外以及激励人工作目标的,量表将职业价值分为三个维度,我就不一一叙述明了,更加全面的答案在网上可以找到,希望能帮到你
@蒙义5522：简述舒伯特的职业价值观内容是什么 -
慕勤19665719827…… 舒伯的职业价值观内容:1. 成长发展:在工作中个人可以得到成长,可以丰富自己的生活,把工作做好,可以成为对社会有益的人.2. 独立自主:在工作中能独立思考,独立决断,独立地解决问题.3. 社会关系:在工作中能和社会上各种各样的人交往,从而满足社会交往的需要.4. 物质报酬:在工作中可以获得薪资、福利、奖金等物质报酬,可以改善自己的生活.5. 地位:在工作中可以担任重要的职位,担任重要的职位意味着对社会的贡献,同时也可以获得社会的认可和尊重.6. 自我实现:在工作中可以发挥自己的能力,展现自己的才华,让自己的价值得到充分的体现.
@蒙义5522：哪个网站上能做WVI工作价值观问卷? -
慕勤19665719827…… 问卷星,那上面有.望采纳,谢谢!若已过期,可找我私聊,我有完整版
@蒙义5522：职业测评的职业锚 -
慕勤19665719827…… 如果把职业比作航船,而每个人的核心职业价值观,就像是锚.艾德加.施恩(Edgar Schein)写了一本书,叫做《职业锚》(career anchor),把人们的career anchor分成8种. 根据职业锚的测评结合中国实际情况等多层次愿意进行分析,为...
@蒙义5522：从职业价值观分析:为什么你活在职场最底层? -
慕勤19665719827…… 这些所谓的车道,就是职场价值观. 我们在职场里面,通常有三种价值观,我称之为三性. 处于最底层的,是绝大多数人的想法,我们称之为第一层价值观观:名为惰性.那就是安稳度日,不要尔虞我诈,不要费尽心机的往上爬,只要做好工...
慕勤19665719827…… 原发布者:wangdi536 WVI职业价值观澄清测量表WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标.量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业...
@蒙义5522：什么是wvl -
慕勤19665719827…… WVI是职业价值观测试量表,是美国心理学家舒伯于1970年编制出来的,用来衡量价值观,工作中和工作以外以及激励人工作目标的,量表将职业价值分为三个维度,我就不一一叙述明了,更加全面的答案在网上可以找到,希望能帮到你
@蒙义5522：简述舒伯特的职业价值观内容是什么 -
慕勤19665719827…… 舒伯的职业价值观内容:1. 成长发展:在工作中个人可以得到成长,可以丰富自己的生活,把工作做好,可以成为对社会有益的人.2. 独立自主:在工作中能独立思考,独立决断,独立地解决问题.3. 社会关系:在工作中能和社会上各种各样的人交往,从而满足社会交往的需要.4. 物质报酬:在工作中可以获得薪资、福利、奖金等物质报酬,可以改善自己的生活.5. 地位:在工作中可以担任重要的职位,担任重要的职位意味着对社会的贡献,同时也可以获得社会的认可和尊重.6. 自我实现:在工作中可以发挥自己的能力,展现自己的才华,让自己的价值得到充分的体现.
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@蒙义5522：职业测评的职业锚 -
慕勤19665719827…… 如果把职业比作航船,而每个人的核心职业价值观,就像是锚.艾德加.施恩(Edgar Schein)写了一本书,叫做《职业锚》(career anchor),把人们的career anchor分成8种. 根据职业锚的测评结合中国实际情况等多层次愿意进行分析,为...
@蒙义5522：从职业价值观分析:为什么你活在职场最底层? -
慕勤19665719827…… 这些所谓的车道,就是职场价值观. 我们在职场里面,通常有三种价值观,我称之为三性. 处于最底层的,是绝大多数人的想法,我们称之为第一层价值观观:名为惰性.那就是安稳度日,不要尔虞我诈,不要费尽心机的往上爬,只要做好工...
