舜宇为什么离职率高

@庞油6210:舜宇为什么离职率高? -
禄沿13630748564…… 离职率高的原因: 1、企业缺乏公平的分配机制,导致员工心理不平衡. 2、企业缺乏公平竞争的用人机制,人才感到怀才不遇. 3、企业提供的事业平台太小,不足以施展自己的才华. 4、企业管理混乱,工作氛围差,员工工作得不到领导认同...

@庞油6210:打算参加舜宇的校招,准备投简历了,大家可以给些攻略和建议吗?舜宇对求职者要求怎么样,会很高吗? -
禄沿13630748564…… 舜宇主要是光电行业,所以技术人才主要也会是相关专业的,其他岗位肯定都还是会有.各个岗位的需求会有不同吧,也不能一概而论,但搞科技的企业,现在应该都要求要有创新精神啦~现在如果不与时俱进的话都跟不上技术发展需求了.

@庞油6210:到舜宇光学做光学设计前景怎么样?舜宇对人才的培养力度大吗? -
禄沿13630748564…… 说实话,不咋地,民营起家,在宁波抄,我还参加过这个公司的宣讲会,工资偏2113低,应届硕士年薪7万不到,不过光学设计去这家很对口,5261它就是做镜头的.4102 像海康威视、大华这种监控企业光学设计招的少,年薪有10万,基本1653招浙大的,

@庞油6210:你好,我去年进过舜宇老厂 做了两三天因为有事就自离,现在还能去新基地吗? -
禄沿13630748564…… 这个你需要和你单位的领导和人事沟通,如果他们愿意,你就回去.如果不愿意,那就选择别的地方.只要你足够的优秀,一切都不是问题.

@庞油6210:舜宇光电怎么样,我是12届毕业生,进去里面怎么样,在里面工作的回答下谢谢..不要敷衍啊... -
禄沿13630748564…… 待遇还行,做技术的话,专业对口技术过硬肯学习,还是很有前途,企业里做事,要想多赚钱,你首先要让企业多赚钱,你可以将他看做是个大平台,也可以认为是羊毛出在羊身上,不过舜宇相对还是舍得给钱的.如果作为跳板,也是不错的平台.企业文化认知较强,如果你对所谓的企业文化反感,或者希望有一种温馨的感觉,那还是选一些小公司吧.林子太大,你挤进去就看不见了,何时能爬上山顶,是漫长的事,酸甜苦辣,少有人过问,只有自己知道.如果没其他想法,就想稳定赚钱,可以考虑.

@庞油6210:舜宇光学科技有限公司,它基本工资给1700元,在考虑去不去?想听听那里工作的人怎么评价? -
禄沿13630748564…… 就是工资低了点,不过公司还是正规的,建议你去干,积累些工作经验,再跳槽到待遇更好的大公司.

@庞油6210:浙江舜宇光学有限公司 我在那里工作了3个月 为什么最后一月的工资没发? -
禄沿13630748564…… 工资没发你去找相关部门要,如果实在要不来可以选择劳动仲裁,但前提是你有证据证明你在那工作了三个月.

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