舞弊的菱形理论

@迟山4234:为什么普遍认同舞弊的三角理论 -
杭竖19478774456…… 在面临压力、获得机会后,真正形成企业舞弊还有最后一个要素——借口(自我合理化),即企业舞弊者必须找到某个理由,使企业舞弊行为与其本人的道德观念、行为准则相吻合,无论这一解释本身是否真正合理.企业舞弊者常用的理由有:这是公司欠我的,我只是暂时借用这笔资金、肯定会归还的,我的目的是善意的,用途是正当的,等等.压力、机会和借口三要素,缺少任何_项要素都不可能真正形成企业舞弊行为.

@迟山4234:会计舞弊里的冰山理论是谁提出来的?提出的时间是什么? -
杭竖19478774456…… 冰山理论把舞弊比喻为海平面上的一座冰山,露在海平面上的只是冰山的一角,更庞大的危险部分隐藏在海平面以下.从结构和行为方面考察舞弊,海平面上的是结构部分,海平面下的是行为部分.舞弊结构的内容实际上是组织内部管理方面的...

@迟山4234:会计舞弊的概念,特征以及危害性 -
杭竖19478774456…… 美国会计师协会于2002年发布的审计准则公报第99号对财务舞弊的定义为:舞弊是一种有意识的行为,通常涉及到故意掩藏事实.并将舞弊分为两类:财务报道舞弊及侵占资产舞弊.所谓财务报道舞弊是管理者一人或数人为掩饰错误决策或达...

@迟山4234:波特菱形理论的影响因素 -
杭竖19478774456…… 波特指出,从事产业竞争的是企业,而非政府,竞争优势的创造最终必然要反映到企业上.即使拥有最优秀的公务员,也无从决定应该发展哪项产业,以及如何达到最适当的竞争优势.政府能做的只是提供企业所需要的资源,创造产业发展的环...

@迟山4234:菱形组织、分化性、就业能力安全、外部冲突、自我对话的名词解释什么、急用 ~~谢谢 -
杭竖19478774456…… 菱形组织 :一种组织结构,其中菱形的顶端留给顶层执行者和管理者(工作者的5%-10%);菱形底部占工作者15%-40%的是作为合同工或临时工的雇员;余下的中间部分是核心工作者(占组织劳动力的50%-80%),他们参与领导团队、监督...

@迟山4234:会计电算化环境下的舞弊的审计问题
杭竖19478774456…… 电算化条件下的数据在结账之后,很容易反结账,反记账,对以前的问题可以重新入账,而且能在很短的时间内完成,这给目的审计带来很多隐形的因素,单位会计可以在很短时间内把以前的账调整过来应付审计部门.等审计部门结束后,再重新调过来

@迟山4234:如何识破会计舞?如何识破会计舞弊
杭竖19478774456…… 写论文的思维模式较推荐的是:提出问题-分析问题-解决问题.这个任何场合都适用,也显得思路逻辑清晰,虽然很老土没有创新,但能保证不会是最低分.再说怎么扩展.(1)文章先会对会计舞弊的相关概念进行阐述,也是文章的理论基石,通过国内外文献综述,总结出文章的创新点,也是文章的亮点;(2)通过文献综述,提出问题----会计舞弊存在的各种形式(即识别);(3)针对上述提出的问题,逐项分析存在的原因,切记要一一对应;(4)分析原因后,对每一项提出治理措施或方案,依旧要一一对应的关系;(5)总结不足,展望未来基本思路就是这样,一篇大论文就差不多了.

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