落实是上级对下级吗
@寿胞4111：上级主管部门是否有权指派下级单位督办落实 -
支雅18151202437…… 既然是主管部门当然有权指派落实了
@寿胞4111：下级对上级负责啥意思 -
支雅18151202437…… 所谓上级和下级从领导关系上知道的是,上级是下级的领导,领导一般是发布指令或者下达任务的人,而下级是接受指令或接受任务的人,下级既然已经接受了上级委派的事情,就必须要对领导交代的事情负责,要认真的去落实,完成.如果下级不对上级下发的指令或任务负责的话,上级颁布的就没有意义了.这也是一个人的品德,还有职业素养的问题了,也是能够判定能否做好本职工作的一个重要体现,也是对于领导对下级的工资评定,职位各方面做考核的标准.
@寿胞4111：上级下发意见后下级为落实应发什么文件? -
支雅18151202437…… 在上级下发意见后,下级通常需要发一份文件来落实上级的意见.这个文件通常被称为“落实意见的通知”或“实施细则”.在这份文件中,下级应该明确阐述上级的意见,并提出具体的实施计划.这个计划应该包括具体的行动步骤、责任人、时间表和评估标准.此外,文件还应该明确说明任何与上级意见不符的特定情况或限制条件.最后,这份文件应该被发送给所有相关人员,以确保所有人都能了解并按照上级的意见行动.
@寿胞4111：落实的根本是什么?
支雅18151202437…… 俗话说,火车跑得快,全靠车头带.一个单位、一个团队的能力绩效如何,很大程度上与其 主要领导有关系.领导的言行举止对下级的影响非常之大.有则故事这么说过,...
@寿胞4111：纪检干部如何推进工作落实—《关键在于落实:做最好的执行者》阅读体会 -
支雅18151202437…… 一要有落实的意识.任何一项工作的推进和目标任务的完成,都是抓落实的结果.不抓落实,就会影响方针政策和决策部署的贯彻落实,影响经济社会事业又好又快发展.我们要深刻认识到,狠抓落实是确保一项决策实施、工作推进和任务完成...
@寿胞4111：上级布置任务不清楚,上级该为执行结果负责,还是下级该为执行结果负责 -
支雅18151202437…… 上级和下级都要对结果负责. 下级觉得不清楚应该问清楚,上级布置了就应该落实和检查,发现执行中出现问题应该及时纠正,所以,上下级结此执行结果应该共同担责.
@寿胞4111：公文中 指示不具有的特点?? -
支雅18151202437…… 指示的特点1.指导性.指示有着较强的指导性.在指示中,要对受文机关布置工作,具体包括任务措施、方法、要求等,还要对开展工作的原则进行阐述和解释.而作为下级机关的受文单位,必须执行指示中规定的内容,开展工作,完成指示...
@寿胞4111：上级对下级的命令属于什么行政行为 -
支雅18151202437…… 第五十四条公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不...
支雅18151202437…… 既然是主管部门当然有权指派落实了
@寿胞4111：下级对上级负责啥意思 -
支雅18151202437…… 所谓上级和下级从领导关系上知道的是,上级是下级的领导,领导一般是发布指令或者下达任务的人,而下级是接受指令或接受任务的人,下级既然已经接受了上级委派的事情,就必须要对领导交代的事情负责,要认真的去落实,完成.如果下级不对上级下发的指令或任务负责的话,上级颁布的就没有意义了.这也是一个人的品德,还有职业素养的问题了,也是能够判定能否做好本职工作的一个重要体现,也是对于领导对下级的工资评定,职位各方面做考核的标准.
@寿胞4111：上级下发意见后下级为落实应发什么文件? -
支雅18151202437…… 在上级下发意见后,下级通常需要发一份文件来落实上级的意见.这个文件通常被称为“落实意见的通知”或“实施细则”.在这份文件中,下级应该明确阐述上级的意见,并提出具体的实施计划.这个计划应该包括具体的行动步骤、责任人、时间表和评估标准.此外,文件还应该明确说明任何与上级意见不符的特定情况或限制条件.最后,这份文件应该被发送给所有相关人员,以确保所有人都能了解并按照上级的意见行动.
@寿胞4111：落实的根本是什么?
支雅18151202437…… 俗话说,火车跑得快,全靠车头带.一个单位、一个团队的能力绩效如何,很大程度上与其 主要领导有关系.领导的言行举止对下级的影响非常之大.有则故事这么说过,...
@寿胞4111：纪检干部如何推进工作落实—《关键在于落实:做最好的执行者》阅读体会 -
支雅18151202437…… 一要有落实的意识.任何一项工作的推进和目标任务的完成,都是抓落实的结果.不抓落实,就会影响方针政策和决策部署的贯彻落实,影响经济社会事业又好又快发展.我们要深刻认识到,狠抓落实是确保一项决策实施、工作推进和任务完成...
@寿胞4111：上级布置任务不清楚,上级该为执行结果负责,还是下级该为执行结果负责 -
支雅18151202437…… 上级和下级都要对结果负责. 下级觉得不清楚应该问清楚,上级布置了就应该落实和检查,发现执行中出现问题应该及时纠正,所以,上下级结此执行结果应该共同担责.
@寿胞4111：公文中 指示不具有的特点?? -
支雅18151202437…… 指示的特点1.指导性.指示有着较强的指导性.在指示中,要对受文机关布置工作,具体包括任务措施、方法、要求等,还要对开展工作的原则进行阐述和解释.而作为下级机关的受文单位,必须执行指示中规定的内容,开展工作,完成指示...
@寿胞4111：上级对下级的命令属于什么行政行为 -
支雅18151202437…… 第五十四条公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不...
