葛瑞纳组织生命周期理论
@桓秀6368：组织生命周期理论认为,组织在进化过程中一般经历哪几个阶段 -
双泽18432968560…… 一般认为是三个阶段,即推广期,成熟期和衰退期.处于第一阶段,应采取主动积极进攻的市场推广策略.
@桓秀6368：什么是组织生命周期理论的管理学原理期末试卷 -
双泽18432968560…… 管理界普遍认为,组织像任何有机体一样,存在生命周期.1972年,格林纳(Greiner)提出了组织成长与发展的五阶段模型(后又补充了一个阶段),他认为,一个组织的成长大致可以分为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段.每阶段的组织结构、领导方式、管理体制、员工心态都有其特点.每一阶段最后都面临某种危机和管理问题,都要采用一定的管理策略解决这些危机以达到成长的目的. 温馨提示:以上信息仅供参考. 应答时间:2021-02-01,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@桓秀6368：生命周期理论对管理者有何启示?? -
双泽18432968560…… 1.不同的生命周期,采取不同的管理方式.例如,发展期组织上相对简单化,集权更佳,管理强调效率和快速反应;成熟期组织机构要健全,必要的分权必不可少,管理强调安全和稳健.2.在必要的时期,要进行变革,也就是二次创业,否则企业就会逐步走向衰落.当然还有很多,从不同的角度,有不同的启示,包括产品、战略、经营管理、人力资源等等.
@桓秀6368：企业的发展经历了哪些阶段?? -
双泽18432968560…… 按照企业生命周期理论,企业发展一般会经历以下阶段:创业期、成长期、成熟期. 1) 在创业期,企业组织和流程不正规,但大家高度团结,创业的核心人物能够对每个人施加影响,因此效率很高,企业面对的主要问题是市场和产品的创新....
@桓秀6368：组织行为学 领导生命周期理论 -
双泽18432968560…… 主要观点:领导的风格应与下属的成熟程度相适应1、情境:成熟度 生理成熟度:独立、自主工作的技能、经验 心理成熟度:成熟的动机,负责任的意愿和能力 组合出四种情境2、领导方式:两个维度 工作行为: 关系行为组合:四种领导方式 (1)、命令型 (2)、说服型 (3)、参与型 (4)、授权型
@桓秀6368：生命周期理论 -
双泽18432968560…… 一、代表性人物产品生命周期理论最先是由弗农(raymond vernon)于1966年提出.二、主要观点产品生命周期理论,是20世纪第二次世界大战之后,解释制成品贸易的著名理论.该理论认为,由于技术的创新和扩散,制成品和生物一...
@桓秀6368：组织的生命周期的名词解释是什么
双泽18432968560…… 说明组织的产生、成长和最终衰落的过程.组织结构、领导体制及管理制度形成一个在生命周期各阶段上具有相当可预测的形态,各阶段实际上是一个连续的自然的过程.
@桓秀6368：生命周期理论指出,随着组织成员由不成熟趋于成熟,应按什么步聚推移? -
双泽18432968560…… 生命周期理论指出,随着组织成员由不成熟趋于成熟,应按以下步骤推移:命令式:即高工作、低关系.适用于职工低成熟时应采取领导方式.说服式:即...
@桓秀6368：领导生命周期理论又称情景领导理论,是有哪位美国心理学家提出的 -
双泽18432968560…… 领导生命周期理论(situational leadership theory, SLT)是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一个重视下属的权变理论.赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功.
@桓秀6368：什么是生命周期理论 -
双泽18432968560…… 生命周期(Life Cycle)的概念应用很广泛,在心理学上主要是指人的生命周期和家庭的生命周期,是指它的出生、成长过程、衰老、生病和死亡的过程. 家庭的生命周期理论开始于20世纪30年代,最早由希尔和汉森提出,它是在综合多个学科...
双泽18432968560…… 一般认为是三个阶段,即推广期,成熟期和衰退期.处于第一阶段,应采取主动积极进攻的市场推广策略.
@桓秀6368：什么是组织生命周期理论的管理学原理期末试卷 -
双泽18432968560…… 管理界普遍认为,组织像任何有机体一样,存在生命周期.1972年,格林纳(Greiner)提出了组织成长与发展的五阶段模型(后又补充了一个阶段),他认为,一个组织的成长大致可以分为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段.每阶段的组织结构、领导方式、管理体制、员工心态都有其特点.每一阶段最后都面临某种危机和管理问题,都要采用一定的管理策略解决这些危机以达到成长的目的. 温馨提示:以上信息仅供参考. 应答时间:2021-02-01,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@桓秀6368：生命周期理论对管理者有何启示?? -
双泽18432968560…… 1.不同的生命周期,采取不同的管理方式.例如,发展期组织上相对简单化,集权更佳,管理强调效率和快速反应;成熟期组织机构要健全,必要的分权必不可少,管理强调安全和稳健.2.在必要的时期,要进行变革,也就是二次创业,否则企业就会逐步走向衰落.当然还有很多,从不同的角度,有不同的启示,包括产品、战略、经营管理、人力资源等等.
@桓秀6368：企业的发展经历了哪些阶段?? -
双泽18432968560…… 按照企业生命周期理论,企业发展一般会经历以下阶段:创业期、成长期、成熟期. 1) 在创业期,企业组织和流程不正规,但大家高度团结,创业的核心人物能够对每个人施加影响,因此效率很高,企业面对的主要问题是市场和产品的创新....
@桓秀6368：组织行为学 领导生命周期理论 -
双泽18432968560…… 主要观点:领导的风格应与下属的成熟程度相适应1、情境:成熟度 生理成熟度:独立、自主工作的技能、经验 心理成熟度:成熟的动机,负责任的意愿和能力 组合出四种情境2、领导方式:两个维度 工作行为: 关系行为组合:四种领导方式 (1)、命令型 (2)、说服型 (3)、参与型 (4)、授权型
@桓秀6368：生命周期理论 -
双泽18432968560…… 一、代表性人物产品生命周期理论最先是由弗农(raymond vernon)于1966年提出.二、主要观点产品生命周期理论,是20世纪第二次世界大战之后,解释制成品贸易的著名理论.该理论认为,由于技术的创新和扩散,制成品和生物一...
@桓秀6368：组织的生命周期的名词解释是什么
双泽18432968560…… 说明组织的产生、成长和最终衰落的过程.组织结构、领导体制及管理制度形成一个在生命周期各阶段上具有相当可预测的形态,各阶段实际上是一个连续的自然的过程.
@桓秀6368：生命周期理论指出,随着组织成员由不成熟趋于成熟,应按什么步聚推移? -
双泽18432968560…… 生命周期理论指出,随着组织成员由不成熟趋于成熟,应按以下步骤推移:命令式:即高工作、低关系.适用于职工低成熟时应采取领导方式.说服式:即...
@桓秀6368：领导生命周期理论又称情景领导理论,是有哪位美国心理学家提出的 -
双泽18432968560…… 领导生命周期理论(situational leadership theory, SLT)是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一个重视下属的权变理论.赫西和布兰查德认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功.
@桓秀6368：什么是生命周期理论 -
双泽18432968560…… 生命周期(Life Cycle)的概念应用很广泛,在心理学上主要是指人的生命周期和家庭的生命周期,是指它的出生、成长过程、衰老、生病和死亡的过程. 家庭的生命周期理论开始于20世纪30年代,最早由希尔和汉森提出,它是在综合多个学科...
