董事长工资标准
@诸欣6725：工资标准 - 搜狗百科
晋厚15861732387…… 每月10、100万.
@诸欣6725：董事长的薪水问题 -
晋厚15861732387…… 你好, 根据我国《公司法》20条第2款规定,公司股东滥用股东权利损害其他股东的利益造成损失的,应当依法承担赔偿责任.由于有限公司股东会会议按照出资比例表决,所以在作出决议时,始终都是A说的算.但是,这并不意味着小股东的...
@诸欣6725：董事长的工资如何确定? -
晋厚15861732387…… 有限责任公司董事(长)的报酬(津贴)由股东会决定,如该董事长兼任总经理,则他/她作为总经理的报酬(工资)应由董事会决定.
@诸欣6725：餐饮集团董事长工资多少 -
晋厚15861732387…… 这个因为地域、集团大小等方面不同而有不少,一些才创业比较少的月薪在1万多,而有一定规模的则从几万至几十万不等,如果说跨国的那就在上百万.
@诸欣6725：董事长的工资如何确定? -
晋厚15861732387…… 工资制度是否改革由企业自己决定.如果要改,必须按照公司章程规定的权限和程序改革.根据公司法,董事长的工资由公司股东会决定.
@诸欣6725：股份制董事长的工资是怎么算的,是不是拿员工里面最高的工资?有没有人知道呀,急用呀 -
晋厚15861732387…… 你的股份制企业要是正规的,会有专业财务人员出利润表.你如果要成为股东.你要会分析企业的前景以及判断和大股东(老板的为人)至于作为业务总监工资怎么算,应该由懂事会决定.当然,如果不正规,你怕权益得不到保护的话,还是先小人后君子,跟老板签协议.
@诸欣6725：股份有限公司的董事长及总经理工资如何决定?
晋厚15861732387…… 没有什么标准的,董事长工资是按照股份得,而总经理是看合同怎么签订的,有的是年利润的百分比而定,有的是固定多少在加效益提成.
@诸欣6725：央企的董事长工资有一千多万吗 -
晋厚15861732387…… 没有800万有可能
@诸欣6725：董事长可以有工资吗 -
晋厚15861732387…… 董事长也是拿工资的啊,就算是私人企业,公帐和私帐也是很明确分开的,虽说都是他的钱!除非是不正规的公司!哪个董事长也就不正规了,希望帮到你,请采纳
晋厚15861732387…… 每月10、100万.
@诸欣6725：董事长的薪水问题 -
晋厚15861732387…… 你好, 根据我国《公司法》20条第2款规定,公司股东滥用股东权利损害其他股东的利益造成损失的,应当依法承担赔偿责任.由于有限公司股东会会议按照出资比例表决,所以在作出决议时,始终都是A说的算.但是,这并不意味着小股东的...
@诸欣6725：董事长的工资如何确定? -
晋厚15861732387…… 有限责任公司董事(长)的报酬(津贴)由股东会决定,如该董事长兼任总经理,则他/她作为总经理的报酬(工资)应由董事会决定.
@诸欣6725：餐饮集团董事长工资多少 -
晋厚15861732387…… 这个因为地域、集团大小等方面不同而有不少,一些才创业比较少的月薪在1万多,而有一定规模的则从几万至几十万不等,如果说跨国的那就在上百万.
@诸欣6725：董事长的工资如何确定? -
晋厚15861732387…… 工资制度是否改革由企业自己决定.如果要改,必须按照公司章程规定的权限和程序改革.根据公司法,董事长的工资由公司股东会决定.
@诸欣6725：股份制董事长的工资是怎么算的,是不是拿员工里面最高的工资?有没有人知道呀,急用呀 -
晋厚15861732387…… 你的股份制企业要是正规的,会有专业财务人员出利润表.你如果要成为股东.你要会分析企业的前景以及判断和大股东(老板的为人)至于作为业务总监工资怎么算,应该由懂事会决定.当然,如果不正规,你怕权益得不到保护的话,还是先小人后君子,跟老板签协议.
@诸欣6725：股份有限公司的董事长及总经理工资如何决定?
晋厚15861732387…… 没有什么标准的,董事长工资是按照股份得,而总经理是看合同怎么签订的,有的是年利润的百分比而定,有的是固定多少在加效益提成.
@诸欣6725：央企的董事长工资有一千多万吗 -
晋厚15861732387…… 没有800万有可能
@诸欣6725：董事长可以有工资吗 -
晋厚15861732387…… 董事长也是拿工资的啊,就算是私人企业,公帐和私帐也是很明确分开的,虽说都是他的钱!除非是不正规的公司!哪个董事长也就不正规了,希望帮到你,请采纳
