董政是不是转正了
@元鱼1581：签合同的时候只有试用期工资!没有转正工资!算违规么? -
皮咬17252542276…… 试用期过后试用期的合同就无效了,必须要签订正式合同,正式合同上面必须是把所有的内容都涵盖的,如果如你所说那上面什么都没有,那么您不能签的,合同本身是...
@元鱼1581：进入国企在编职位是不是转正后就是成为正式工 -
皮咬17252542276…… 现在不这么叫了,如果单位直接和你签劳动合同,给你交纳各种保险,就是你所谓的“正式工”,也就是过去的铁饭碗了;如果你不是和单位直接签合同,而是和一个劳务派遣公司...
@元鱼1581：民兵可以转正吗?条件是什么呢?? -
皮咬17252542276…… ·可以,条件是你要“被需要”,战争年代就像抗日战争那个情况所有的的人想“转正”都是轻而易举的事更别提民兵了,到时候你不想转都给你转了你敢不干就地正法都是有可能的.在现如今这个社会是没有转正的理由和动机的,现役的名额还用不够用要你个民兵浪费名额?要知道现在一个士兵名额的价格可是不菲都快赶上大学学费了.
@元鱼1581：预备党员转正需要提前进行民意调查,对他是否符合一名党员,找同事进行调查,具体有哪些问题. -
皮咬17252542276…… 学习、思想、行动等方面进行调查,比如尊老爱幼、团结同事、工作认真等等
@元鱼1581：预备党员几十年了从来没有转正通知,是否转正 -
皮咬17252542276…… 显然已经不能转正了!
@元鱼1581：毕业之后跟一个公司签了三方 到公司工作了2个月辞职了 也没改签三方 请问我是不是就没法转正定级了 -
皮咬17252542276…… 你可以改...
@元鱼1581：国企转正后是否有编制? -
皮咬17252542276…… 国企转正后也没有编制了,原来的编制都山亮歼己经取消,没有铁饭碗了,都是合同工了,键埋其实只要工资待遇不错,编制什么不重要.逗冲
@元鱼1581：关于国家干部身份和转正定级的问题.1.毕业一年后没转正定级是不是就不是国家干部了?有补救措施吗? -
皮咬17252542276…… 1、关于干部身份,早在93年7月劳动部就以“劳办发〔1993〕78号”文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限,实行全员劳动合同制若干问题的意见》,之后企业就不再搞干部身份的认定了.2、企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准.3、转正定级更是计划经济时期国企的做法,所谓转正定级就是毕业生见习期满,转为正式职工,并确定相应的工资等级.在民营企业和外企都没有这种做法,现在就连国企也不搞了,都按劳动合同法的规定在合同中明确试用期,试用期满后按所上岗位确定工资等级.
皮咬17252542276…… 试用期过后试用期的合同就无效了,必须要签订正式合同,正式合同上面必须是把所有的内容都涵盖的,如果如你所说那上面什么都没有,那么您不能签的,合同本身是...
@元鱼1581：进入国企在编职位是不是转正后就是成为正式工 -
皮咬17252542276…… 现在不这么叫了,如果单位直接和你签劳动合同,给你交纳各种保险,就是你所谓的“正式工”,也就是过去的铁饭碗了;如果你不是和单位直接签合同,而是和一个劳务派遣公司...
@元鱼1581：民兵可以转正吗?条件是什么呢?? -
皮咬17252542276…… ·可以,条件是你要“被需要”,战争年代就像抗日战争那个情况所有的的人想“转正”都是轻而易举的事更别提民兵了,到时候你不想转都给你转了你敢不干就地正法都是有可能的.在现如今这个社会是没有转正的理由和动机的,现役的名额还用不够用要你个民兵浪费名额?要知道现在一个士兵名额的价格可是不菲都快赶上大学学费了.
@元鱼1581：预备党员转正需要提前进行民意调查,对他是否符合一名党员,找同事进行调查,具体有哪些问题. -
皮咬17252542276…… 学习、思想、行动等方面进行调查,比如尊老爱幼、团结同事、工作认真等等
@元鱼1581：预备党员几十年了从来没有转正通知,是否转正 -
皮咬17252542276…… 显然已经不能转正了!
@元鱼1581：毕业之后跟一个公司签了三方 到公司工作了2个月辞职了 也没改签三方 请问我是不是就没法转正定级了 -
皮咬17252542276…… 你可以改...
@元鱼1581：国企转正后是否有编制? -
皮咬17252542276…… 国企转正后也没有编制了,原来的编制都山亮歼己经取消,没有铁饭碗了,都是合同工了,键埋其实只要工资待遇不错,编制什么不重要.逗冲
@元鱼1581：关于国家干部身份和转正定级的问题.1.毕业一年后没转正定级是不是就不是国家干部了?有补救措施吗? -
皮咬17252542276…… 1、关于干部身份,早在93年7月劳动部就以“劳办发〔1993〕78号”文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限,实行全员劳动合同制若干问题的意见》,之后企业就不再搞干部身份的认定了.2、企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准.3、转正定级更是计划经济时期国企的做法,所谓转正定级就是毕业生见习期满,转为正式职工,并确定相应的工资等级.在民营企业和外企都没有这种做法,现在就连国企也不搞了,都按劳动合同法的规定在合同中明确试用期,试用期满后按所上岗位确定工资等级.
