薪酬管理期末考试答案

@鱼备979：薪酬管理试题 求答案 1.以下不属于直接薪酬内容的是( ) A.基本薪酬 B.保险 C.津贴 D.可变薪酬 2.______是达成薪酬系统公平性的重要手段.( ) A.职位设... - 作业帮
邰录13511819609…… [答案] 下面是我自己做的,希望有参考价值 1 BC直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包 括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效 工资、红利和利润分成等.间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各...

@鱼备979：期末考试,薪酬管理..简要回答岗位薪酬设计的实施条件? 急急急急急 -
邰录13511819609…… 薪酬体系建设的方法 第一步首先展开对企业的工作分析,确定企业需要什么样的岗位,并建立相关岗位的岗位说明书,这是薪酬体系设计的基础; 第二步是建立一套科学的岗位评价方法,评价各个岗位的重要性或“相对价值”,并将所有的岗...

@鱼备979：以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标 -
邰录13511819609…… 单选题:以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标:A.公平 B. 效率 C. 合法 D. 公正 正确答案:D公正

@鱼备979：求薪酬管理答案 跪谢 速度
邰录13511819609…… 回答如下:如果要在维持一个合理的薪酬费用比率的前提下,使薪酬费用总额有所增加,就必须增加(B、C) a、员工人数;b、附加价值;c、销货额;d、固定资产;1.10 4.0 ( D )是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策.a薪酬领袖...