藤县人社局覃海玲

@闵梁1222:事业单位在编人员跨市调动的办法 -
常贞18393876590…… 事业单位工作人员跨市调动程序 : 1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可. 2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完. 3、到接收单位将审批表的“调入单位...

@闵梁1222:如何查询社保账户余额 -
常贞18393876590…… (www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决...

@闵梁1222:乡村振兴局好还是人社局好 -
常贞18393876590…… 人社局会好一点 人社局相对比较容易晋升,但也会压力比较大,工作需要比较细心.同等级别单位,农业振兴局高级职称、中级职称并不比人社局少.但可能需要经常下基层,与人民群众打交道,工作量总体来说比人社局轻松很多很多,在前几年是标准的摸鱼单位.但是今年乡村振兴目标一下来,是否还能和以前一样闲,不太好

@闵梁1222:县编办主任和各局局长哪个好 -
常贞18393876590…… 求进步的话考虑编办,经济待遇则考虑审计局.在县一级,编办原来只是人社局的一个下设单位,后来独立成为一级单位,但工作人员并不多.有的县区,一个编办只有五六个人.但也正因为人少,提拔的机会相对会更多.这方面,也还因为编办目前已经从政府序列转为县区委直接管理,接近县区领导的机会也比较多.编办平时工作属于“常坐办公室”那种,而审计局业务恰恰相反.他们除了在本县区各单位进行审计,目前省审计系统还经常进行交互审计,到外地市区审计.因为审计是“查问题”的,所到之处会非常厚待.此外,审计局工作人员每月有400元的审计补贴,除此外出审计还会有差旅补助,算下来一年收入要高出编办不少.

@闵梁1222:什么是人力资源六大模块 -
常贞18393876590…… 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革; 4、计划组织职业发展;5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管 模块二 人力资源培训和开发模...

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