虚开工资违法吗

@薛缪4333:企业可以通过虚开工人工资偷税吗 -
侯媛18629816305…… 偷税是违法的啊.增加个人的工资不要交个人所得税?增加工人还得签合同、备案,然后发工资还得是通过银行代发才可以做为开支税前列支的.而且税务核查的时候还要考虑当地的平均工资,要在合理范围内才行.

@薛缪4333:单位虚开工资单套取个人工资是什么行为 -
侯媛18629816305…… 这是违法的,可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报,同时可以进行网络举报,网络举报流程是,首先进入上海市人力与社会保障12333网站,进入后,点击首页最右边中间位置的“监督举报”链接,进入后,你能看到“劳动监察举报” 举报、投诉用人单位违反人力资源和社会保障法律、法规、规章行为.点击后,进入“人力资源和社会保障监察举报、投诉主意事项”页面,将网页拉到最下面,您可以看到,您是否举报“是”“否”,此时你点 是 即可.

@薛缪4333:单位对外提供不真实工资证明违法吗 -
侯媛18629816305…… 估计是帮助那员工弄工资证明去搞信用卡吧.如果真是你公司员工,开给他也没什么问题,也不会有什么责任. 如果是虚开那就可能有点法律责任了.

@薛缪4333:公司给个人虚开工资证明贷款违法吗 -
侯媛18629816305…… 1)银行起诉企业 为满足员工购房购车,单位出具虚假收入证明,证明上就有单位的公章,银行依此证明向员工发放贷款.如果贷款月供超出员工实际收入,员工将无力承担,只能中断银行还款.如果银行核实,将发现单位出具了虚假收入证明...

@薛缪4333:我在小微私企工作老板叫我专门为客户开虚假普通发票.问网友是否属违法?而我就拿5000元死工资! -
侯媛18629816305…… 虚开发票就是违法行为,你都知道了;你就拿5000元的工资,私企违法虚开发票一旦被查,你是要承担相应法律责任的,虽然你是听老板的安排,但是,明显的违法行为,就算不去举报,也不能以身试法. 现在最好的选择就是,及时退出,保护好自己.

@薛缪4333:如果一个单位非法使用别人姓名虚开工资,以达到增加公司运营成本 减少纳税的目的,该受到何种处罚? -
侯媛18629816305…… 1、如果被发现为假冒,需要补缴企业所得税25%,同时1-5倍罚款.2、根如果没有被发现,据目前政策,员工必须与公司签订劳动合同并缴纳统筹保险,否则,哪怕你代扣代缴个人所得税,改工资费用也不能税前列支,需要进行汇算清缴.3、目前税务局根据身份证号年末会统计所有人的两地以上收入问题,所以要列支,首先要落实这些人有没有在其他地方申报个人所得税,否则后患无穷.综上,方法不可行.可用地税代开劳务费发票方式.

@薛缪4333:劳动工资表怎么做才合法有效 -
侯媛18629816305…… 工资表按照实际员工人数做就合法有效,虚开工资和少开工资都是违法行为!

@薛缪4333:虚开工资证明办信用卡犯法吗? -
侯媛18629816305…… 不会 银行有审查义务 其实办这个信用卡都是银行求着企业办的,一般来说都先对企业承诺如有责任不会和企业挂钩的.银行分行只是负责收集资料和申请,具体通过是由银行专门的信用卡部负责的,信用卡是银行和个人的一个约定,和企业没关系的.

@薛缪4333:单位有虚开工资的怎么查 -
侯媛18629816305…… 一是可以通过查看是否与所有职工签订劳动合同;二是看是否都缴纳社会保险;三是看工资支付方式是否一致;四是与职工电话联系核实.

@薛缪4333:公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? -
侯媛18629816305…… 是违法行为,要罚款的

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