行为强化的主要方式
@全矿6363：某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是( )强化. - 作业帮
邢罗18970769827…… [选项] A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消除
@全矿6363：无论是正强化还是惩罚,强化都应该及时 -
邢罗18970769827…… 强化的主要方式 1、正强化----在行为之后,伴随一种积极刺激.正强化的功能是增加行为出现的次数.奖励有利的行为 例:工厂里做工,做的越多,奖金越高. 2、负强化---当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行...
@全矿6363：行为塑造的4种方法是什么 -
邢罗18970769827…… 行为塑造的4种方法是:积极强化,消极强化,惩罚和忽视. 在行为塑造的过程中,非常重要的是选好强化物,才能真正对求助者起到强化作用,促进最终目标的实现.在强化物的选择上既有有形的强化物,也有无形的强化物.所以针对不同的...
@全矿6363：行为激励方法的主要内容有? -
邢罗18970769827…… 行为激励法三个要点:1、生活上的行为激励.分三个方面:(1)有乐同享;(2)有苦同当;(3)有难当先.2、工作上的行为激励.领导人身先士卒,不是在危难之时才表示出来,而是在平时小事上也要表现出身先士卒,起到表率作用.3、态度上的激励.由于态度是认知因素、情感因素和行为因素所构成的,当出现紧急情况时,领导人惊慌失措就必然影响下级的情绪,搞得手忙脚乱,不知所措,结果会坏大事.
@全矿6363：简述学生行为改变的基本方法有那些 -
邢罗18970769827…… 1.强化法.强化法用来培养新的适应行为.根据学习原理,一个行为发生后,如果紧跟着一个强化刺激,这个行为就会再一次发生.例如一个学生不敢同老师说话,学习上遇到了疑难问题也没有勇气向老师求教,当他一旦敢于主动向老师请教,...
@全矿6363：心理学里直接强化,替代强化,自我强化有哪些形式 -
邢罗18970769827…… 依据操作学习原理,强化可以分为四种类型: 1.正强化:给予一种好刺激.为了建立一种适应性的行为模式,运用奖励的方式,使这种行为模式重复出现,并保持下来.例如...
@全矿6363：班杜拉提出了哪些重要的学习心理学上的重要概念 -
邢罗18970769827…… 班杜拉呀!他认为儿童社会行为的习得主要是通过观察、模仿现实生活中重要人物的行为来完成的.任何有机体观察学习的过程都是在个体、环境和行为三者相互作用下发生的,行为和环境是可以通过特定的组织而加以改变的,三者对于儿童行为塑造产生的影响取决于当时的环境和行为的性质. 同时,班杜拉将对于有机体行为的强化方式分为三种:一是直接强化,即对学习者作出的行为反应当场予以正或负的刺激;二是替代强化,指学习者通过观察其他人实施这种行为后所得到的结果来决定自己的行为指向;三是自我强化,指儿童根据社会对他所传递的行为判断标准,结合个人的理解对自己的行为表现进行正或付的强化.自我强化参照的是自己的期望和目标.
@全矿6363：管理学简答题 -
邢罗18970769827…… 四种行为改造方式:积极强化 , 惩罚,消极强化, 自然消退. 运用强化理论,应遵循的原则: (1)经过强化的行为趋向于重复发生. (2)要依照强化对象的不同采用不同的强化措施. (3)小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表述. (4)及时反馈. (5)正强化比负强化更有效.
@全矿6363：强化理论的主要内容是什么? -
邢罗18970769827…… 所谓强化是指增强某人前面的某种行为重复出现次数的一种权变措施.现代的S-R心理学家不仅用强化来解释操作学习的发生,而且也用强化来解释动机的引起.人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果,例如许多步行上学、读书写...
@全矿6363：有哪几种强化理论? -
邢罗18970769827…… 您好,有四种类型,分别是正强化、负强化、惩罚、衰减,希望我的回答对你有所帮助.
邢罗18970769827…… [选项] A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消除
@全矿6363：无论是正强化还是惩罚,强化都应该及时 -
邢罗18970769827…… 强化的主要方式 1、正强化----在行为之后,伴随一种积极刺激.正强化的功能是增加行为出现的次数.奖励有利的行为 例:工厂里做工,做的越多,奖金越高. 2、负强化---当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行...
@全矿6363：行为塑造的4种方法是什么 -
邢罗18970769827…… 行为塑造的4种方法是:积极强化,消极强化,惩罚和忽视. 在行为塑造的过程中,非常重要的是选好强化物,才能真正对求助者起到强化作用,促进最终目标的实现.在强化物的选择上既有有形的强化物,也有无形的强化物.所以针对不同的...
@全矿6363：行为激励方法的主要内容有? -
邢罗18970769827…… 行为激励法三个要点:1、生活上的行为激励.分三个方面:(1)有乐同享;(2)有苦同当;(3)有难当先.2、工作上的行为激励.领导人身先士卒,不是在危难之时才表示出来,而是在平时小事上也要表现出身先士卒,起到表率作用.3、态度上的激励.由于态度是认知因素、情感因素和行为因素所构成的,当出现紧急情况时,领导人惊慌失措就必然影响下级的情绪,搞得手忙脚乱,不知所措,结果会坏大事.
@全矿6363：简述学生行为改变的基本方法有那些 -
邢罗18970769827…… 1.强化法.强化法用来培养新的适应行为.根据学习原理,一个行为发生后,如果紧跟着一个强化刺激,这个行为就会再一次发生.例如一个学生不敢同老师说话,学习上遇到了疑难问题也没有勇气向老师求教,当他一旦敢于主动向老师请教,...
@全矿6363：心理学里直接强化,替代强化,自我强化有哪些形式 -
邢罗18970769827…… 依据操作学习原理,强化可以分为四种类型: 1.正强化:给予一种好刺激.为了建立一种适应性的行为模式,运用奖励的方式,使这种行为模式重复出现,并保持下来.例如...
@全矿6363：班杜拉提出了哪些重要的学习心理学上的重要概念 -
邢罗18970769827…… 班杜拉呀!他认为儿童社会行为的习得主要是通过观察、模仿现实生活中重要人物的行为来完成的.任何有机体观察学习的过程都是在个体、环境和行为三者相互作用下发生的,行为和环境是可以通过特定的组织而加以改变的,三者对于儿童行为塑造产生的影响取决于当时的环境和行为的性质. 同时,班杜拉将对于有机体行为的强化方式分为三种:一是直接强化,即对学习者作出的行为反应当场予以正或负的刺激;二是替代强化,指学习者通过观察其他人实施这种行为后所得到的结果来决定自己的行为指向;三是自我强化,指儿童根据社会对他所传递的行为判断标准,结合个人的理解对自己的行为表现进行正或付的强化.自我强化参照的是自己的期望和目标.
@全矿6363：管理学简答题 -
邢罗18970769827…… 四种行为改造方式:积极强化 , 惩罚,消极强化, 自然消退. 运用强化理论,应遵循的原则: (1)经过强化的行为趋向于重复发生. (2)要依照强化对象的不同采用不同的强化措施. (3)小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表述. (4)及时反馈. (5)正强化比负强化更有效.
@全矿6363：强化理论的主要内容是什么? -
邢罗18970769827…… 所谓强化是指增强某人前面的某种行为重复出现次数的一种权变措施.现代的S-R心理学家不仅用强化来解释操作学习的发生,而且也用强化来解释动机的引起.人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果,例如许多步行上学、读书写...
@全矿6363：有哪几种强化理论? -
邢罗18970769827…… 您好,有四种类型,分别是正强化、负强化、惩罚、衰减,希望我的回答对你有所帮助.
