行为领导力理论
@裘物6914：领导力有哪些内容?哪个因素最重要? -
牧齿17722845296…… 领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率. 领导力(Leadership) 领导力(Leadership)可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方...
@裘物6914：西方主要的领导理论有哪些? -
牧齿17722845296…… 西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学(Dynamics ofleadership...
@裘物6914：如何运用情景领导 -
牧齿17722845296…… 情景领导理论是由美国行为学家保罗·赫塞博士(Paul.Hersey)提出的领导力理论.该理论认为人们在领导和管 《情境领导者》[1]理团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变我们领导和管理的方式. ...
@裘物6914：传统领导力理论在分析领导力行为方面有哪些共同特点 -
牧齿17722845296…… 霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设,表明了工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激,影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系.据此,梅奥提出了自己的观点:1...
@裘物6914：领导力五力模型的评价 -
牧齿17722845296…… 领导力五力模型是领导者领导能力的高度抽象,准确地说,领导力五力模型是作为领导学研究对象的一般领导者的领导能力的概括.在现实的领导实践中,只有杰出的领导者才能够在全部五种领导能力方面都达到极高的水准,真正实现领导者的...
@裘物6914：权变观是什么 -
牧齿17722845296…… 权变理论(Contingency Approach/Contingency Theory)又称应变理论、权变管理理论(Contingency theory of management)[编辑本段]什么是权变理论权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起...
牧齿17722845296…… 领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率. 领导力(Leadership) 领导力(Leadership)可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方...
@裘物6914：西方主要的领导理论有哪些? -
牧齿17722845296…… 西方组织行为学家、心理学家从不同角度,对领导问题进行了大量研究.这些研究经历了几十年的演进,已经由一般的领导形态学(Morphology of leadership )、 领导生态学(Ecology of leadership )发展为领导动态学(Dynamics ofleadership...
@裘物6914：如何运用情景领导 -
牧齿17722845296…… 情景领导理论是由美国行为学家保罗·赫塞博士(Paul.Hersey)提出的领导力理论.该理论认为人们在领导和管 《情境领导者》[1]理团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变我们领导和管理的方式. ...
@裘物6914：传统领导力理论在分析领导力行为方面有哪些共同特点 -
牧齿17722845296…… 霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设,表明了工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激,影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系.据此,梅奥提出了自己的观点:1...
@裘物6914：领导力五力模型的评价 -
牧齿17722845296…… 领导力五力模型是领导者领导能力的高度抽象,准确地说,领导力五力模型是作为领导学研究对象的一般领导者的领导能力的概括.在现实的领导实践中,只有杰出的领导者才能够在全部五种领导能力方面都达到极高的水准,真正实现领导者的...
@裘物6914：权变观是什么 -
牧齿17722845296…… 权变理论(Contingency Approach/Contingency Theory)又称应变理论、权变管理理论(Contingency theory of management)[编辑本段]什么是权变理论权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起...
